单位需承担的社保比例规定-法师兄

单位需承担的社保比例规定

来源：互联网时间： 2023-07-17 22:33:08 441 人看过

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；4、生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

公司承担社保比例是多少

养老保险：用人单位缴费比例是16％；个人缴费比例是8％；失业保险：用人单位缴费比例是0．6％、个人缴费比例是0．4％；医疗保险：用人单位缴费比例是6．5％；个人缴费比例是2％；生育保险：用人单位缴费比例是0．8％，个人不缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
上海社保个人和单位承担比例是多少

上海社保个人单位缴纳比例：失业保险：单位和个人各交0.5%；医疗保险：单位交9.50%，个人交2%；养老保险：单位交16%，个人交8%；生育保险：单位交1%，个人不交。工伤保险：单位根据行业交0.16%-1.52%，个人不交。一、五险扣600—700是什么档五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。二、公司给交社保，要求一半两个合同，违法吗？违法。我国社保缴纳比例如下：养老保险，单位：15%；个人：8%。医疗保险，单位：6%；个人2%。失业保险，单位：1.5%；个人：0.5%。生育保险，单位：1%；个人：无需缴纳。工伤保险，单位：0.5%；个人：无

2023-06-26

180人看过
社保
单位社保缴纳比例

单位社保缴纳比例：一、2020单位社保缴纳比例1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。二、单位缴纳社保基数社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300％的，就以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60％的，就以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数；3、若职工的工资在300％－60％之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工平均工

2023-02-27

62人看过
社保
单位社保缴费比例

地区不同，规定不同，缴纳比例不同，需要具体情况具体分析，请咨询当地人社部门。一般为：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。社保个人和单位缴费比例分别是多少1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨

2023-07-17

69人看过
社保
社保个人承担的比例

个人承担社保比例如下：1、养老保险方面：公司缴纳比例为20％，个人缴纳比例为8％；2、生育保险方面：公司缴纳比例为0．8％，个人不用缴纳；3、工伤保险方面：公司缴纳比％，个人不用缴纳；4、医疗保险：视各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7．43％，个人缴纳比例为2％；5、失业保险：公司缴纳比例为1．5％，个人缴纳比例为0．5％；6、公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12％的公积金。合肥社保个人承担部分是多少1、合肥社保个人承担部分是根据不同的险别来进行确定的，比如说基本的养老保险个人缴纳的部分是8％，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20％降到19％；失业保险总费率由现行的2％降至1．5％，其中单位费率由1．5％降至1％，个人费率0．5％维持不变。参保单位已按原费率缴纳5月份养老和失业保险费，其多缴费用可抵扣次月缴费。2、各地要高度重视阶段性降低社会保险费率政策，确

2023-07-13

447人看过

社保
成都社保公司承担比例的法律规定

一、成都社保公司承担比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。二、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。三、成都怎样换新型社保卡持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名，确认申请办理换卡手续。办理换卡手续7个工作

2023-05-11

263人看过
社保
事业单位社保比例

养老保险：雇主20%，雇员8%；基本医疗保险：雇主6%，雇员2%；失业保险：雇主2%，雇员1%；工伤保险：用人单位0.4%到2.4%，职工个人不缴费；生育保险：用人单位0.8%，职工个人不缴费；缴费基数：上年度职工平均工资的60%为缴费基数，300%为缴费基数上限。一、怎么区分个人参保与单位参保一险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。二缴费金额。职工社保中养老保险、医疗保险和工伤保险的费用由单位和职工共同承担，工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由自己承担。三缴费基数。职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩，为职工上年度平均工资，如果高于社会平均工资的300%，按照300%计算，如果低于社会平均60

2023-04-05

380人看过