劳动者:我在深圳海关外工作,工资由单位扣除。我想向劳动局投诉,但市、区都有劳动局。我该向哪个劳动局投诉深圳律师陈伟的回答是:根据我市劳动管理权限划分的规定,如果职工所在单位在经济特区,有下列情形之一的,可以向市劳动和社会保险信访办公室投诉:(一)中央驻深圳单位、省,自治区、直辖市(2)市属党政机关和事业单位(3)国资委直属企业、市投资控股有限公司等企业。,(四)注册资本在1000万元以上(含1000万元)的企业,职工所在单位在区外的,除市以上管理单位外,其他单位均应向区劳动局信访办投诉特区内的,应向当地劳动站或区劳动局投诉,用人单位在特区的注册地与违法行为发生地不一致的,向市保税区、市大型工业区劳动主管部门投诉,违法用人单位由本市管理的,应当向市劳动和社会保险局信访办投诉;违法用人单位由区劳动局管理的,应向违法行为发生地区劳动局信访办投诉
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工人们在哪里抱怨
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你在哪里抱怨工资不合理
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谁来抱怨扣发工资
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医院哪里抱怨不发工资
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当公司不付款时,员工在哪里抱怨
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老板不给工资哪里抱怨,不给工资叫什么
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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员工抱怨加班工资低天天让加工资该怎么办?四川在线咨询 2022-07-03员工抱怨工资不高,作为领导者要引导员工去看长期,告诉他们每家公司薪酬水准跟加薪的设置,不同的阶段有不同的速度。比如升到某个级别加薪的比例更大,或者薪酬的组成更多。要引导员工向前看,你现在的岗位是怎样,你做的贡献是怎样,未来你可能会得到什么相关的回报,有效引导既能消除员工的不良情绪还能激励员工的工作积极性。
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迟到扣款应该在工资里扣吗西藏在线咨询 2022-08-03可以确认为营业外收入,也可以冲减管理费用,冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度,对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法: 1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励): 借:现金(或:应付工资不收钱了直接从工资里扣) 贷:其他应付款---员工奖罚基金 以后奖励时: 借:其他应付款---员工奖罚基金 贷:现金 2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖)
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如果工资没有支付,你能抱怨工厂吗???天津在线咨询 2022-09-15用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
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个税应该在工资里面扣吗江苏在线咨询 2022-07-18个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额。 工资个人所得税计算公式 应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 从上面计算公式可以看出,个人所得税的征收,是以实发工资(扣除五险一金后的金额)的金额为准的。 某职工07年2月份的应发工资是5000(包含各种津补贴