十年合同能提前离职不批-法师兄

十年合同能提前离职不批

来源：互联网时间： 2024-04-26 06:03:55 53 人看过

在劳动者与企业确立了合法的劳动力雇佣关系之后，明确规定劳务期限的重要性不言而喻，因此必须依照法规要求，与企业合作签订严谨的劳动合约。

首先，员工有权与企业进行平等、诚实的商议，共同定夺在职时间的长短问题；

其次，如果通过商谈仍无法解决问题，员工可以选择向当地劳动争议仲裁机构提起申诉，或者向劳动保障监察部门提交投诉和建议，请求企业能够依法履行其应尽职责。

再者，在绝大多数情况下，若员工欲终止与企业的劳动合同，需提前三十天以书面形式向企业发出正式通知。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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