转业军人可以直接进入公务员吗-法师兄

转业军人可以直接进入公务员吗

来源：互联网时间： 2023-05-30 20:43:36 445 人看过

一、转业军人可以直接进入公务员吗

不会

二、相关法律法规

1、首先你参加的转业考试只是军转安置考试，并不是公务员考试。军人转业不需参加公务员考试，军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。经过考试，如果你选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。跟地方上的公务员考试没有关系。团以上干部也参加考试，并参加团职的单位选择，营职参加营职的，连排合在一起选择单位。

地方公务员考试科目更多，题目更难，甚至有外语考试要求。

2、《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条规定：党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。

三、军人进入事业人员的薪级工资怎么确定

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多竞争相关文章

重婚
可以直接起诉冒充公职人员吗？

骗子冒充公职人员实行诈骗是非常难防范的，如果自己或者亲友不幸被骗，可以第一时间选择报警处理，等警方缉拿归案后，作为受害一方是不可以直接提出诉讼的，因为冒充公职人员骗取钱财行为涉嫌刑事犯罪。根据《刑法》第二百七十九条规定，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。由此可知，冒充公职人员骗取钱财的行为涉嫌刑事犯罪，刑事犯罪的话一般有公安机关侦查，提请检察院批准逮捕，由检查机关审查决定是否起诉。可以直接起诉的刑事犯罪包括：1、告诉才处理的案件；2、被害人有证据证明的轻微刑事案件；包括故意伤害案(轻伤)、重婚案、遗弃案、妨害通信自由案、非法侵入他人住宅案、生产、销售伪劣商品案件(严重危害社会秩序和国家利益的除外)、侵犯知识产权案件(严重危害社会秩序和国家利益的除外)、属于刑

2023-04-30

50人看过
有期徒刑
公司账户可以直接转账给个人吗

一、公司账户可以直接转账给个人吗公司账户可以直接转账给个人，可以前往银行柜台办理，也可以在企业网上银行上操作，不过公司账户转账给个人在转账用途上要有充分的依据，比如还款、差旅报销、代发工资，必须要保证款项用途的真实性和合法性，否则无法顺利通过银行审核。一、对公账户的钱可以转到私人账户吗？一般来说，只有以下款项，允许可以直接从单位银行结算账户转账给个人银行结算账户，而且单笔超过5万元的，应向其开户银行提供相应的证明材料。（一）工资收入，证明材料为：代发工资协议和收款人清单。（二）奖金，证明材料为：奖励证明。（三）劳务收入，证明材料为：新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。二、对公账户的钱怎么给股东？对公账户的钱可以通过银行转账的方式给股东。一般情况下，法人和股东是不能够往公司的账户来进行存钱的，除非说只是暂时性的一种借款，我们国家的税收管理相关法规当中规定，有

2023-03-10

73人看过
本票
公司账户可以直接转账给个人吗

对于合法款项，单位账户允许转入个人存款或个人账户。一、医保卡里的钱可以办理异地转移或取现吗医保卡里的钱可以办理异地转移，但是不可以取现。参保人员医保关系由本市转移至外省市，市医保经办机构根据其实际缴费情况对其个人账户资金进行清算。账户有结余的，市医保经办机构将其账户结余资金汇入指定的转入地医保经办机构的账户。二、辞职后企业年金怎么办职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。三、本票超过有效期怎么办本票超过有效期，代理付款人不予受理，处理流程是：1、在票据权利时效内请求付款的，应当向出票行说明原因，并持本人身份证件或单位证明请求付款；2、申请人将本票交给出票行，持本人身份证件或单位证明请求退款；3、出票银行对于本行开立存款账

2023-04-11

143人看过
立功
军人可以不转业吗

大部分都是需要专业的。一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施。二、军人退役按排原则：1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以

2023-05-08

390人看过

合同无效
公司可以直接开除员工吗

公司不可以随便开除员工，除特殊情况外，如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。一、未提前30天辞退怎么赔偿用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”换岗位显然是变更劳动合同，如果不与你达成一致就强行变更，属于违反劳动合同法，不知公司给你的解除劳动合同的通知是否说明了解除原因，如果解除原因是不服从公司岗位调整，那就好办了。公司就是属于违法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金，赔偿金是按第四十七规定计算的经济补

2023-04-11

416人看过
劳动者
入职了，没签，可以直接走人吗

一、不能以未签订书面劳动合同为由，直接走人。劳动者合法解除劳动合同的方法：1.与用人单位协商一致解除劳动合同。在用人单位同意的情形下，可以直接走人。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下，可以直接走人。3.提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、未签订书面劳动合同：用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年，且劳动者有工作的期间，用人单位应当按月支付二倍工资。

2023-02-21

237人看过