包工头遇到亏本无力发工资该怎么办？-法师兄

包工头遇到亏本无力发工资该怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 19:01:05 206 人看过

一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民

事诉讼。

包工头故意不给钱怎么办，包工头又不办法告

未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉，由原告自由选择。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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包工头亏了，民工可以先和用人单位协商。如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。沈阳两包工头拖欠民工工资被判刑90多名民工辛辛苦苦干了两个月，但属于他们应得的19万元工钱却被工头一拖再拖。在法院判处工头如数给付拖欠工钱后，两名包工头拒不执行法院裁定。沈阳市皇姑区法院8日一审以犯拒不执行裁定罪判处包工头经波、丁忠贵有期徒刑各1年，缓刑1年。去年8月，沈阳双兴建设集团华鹏工程有限公司（以下简称华鹏公司）承建了一项建筑工程后，华鹏公司将工程的部分劳务工程分包给经波。经波得到工程后，与丁忠贵合伙经营。二人将整个工地的抹灰工程交给王守忱等民工，约定人工费为每平方米36元，整个劳务费为19万余元。完工后，民工们应得的工钱

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如果工人受包工头雇佣从事工程施工的，双方建立的不是劳动关系，所以工人受伤不构成工伤，但可以要求包工头承担赔偿责任，如果包不头不承担责任的，可以起诉包工头。一、工伤小包工头有责任吗工伤包工头有责任。根据法律规定，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。二、无合同工人承担了工伤比率怎么办根据我国相关法律的规定，建筑施工单位将工程发包给没有用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者的，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。，因此没有签合同的小包工头对于劳动者的工伤损害如果包工头没有用工资质的话，就由发包方承担责任，如果包工头有相关资质的，则由将项目承包给包工头的公司承担责任。三、在工地上受伤没签合同怎样赔偿在工地上受伤没签合同怎样赔偿双方应当先

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一、清包工干亏了发不出工人工资怎么办1．当清包工因经营不善导致亏损，进而无法按时支付工人工资时，首先应积极与工人沟通，说明当前困境，并承诺尽快寻找解决方案。2．劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：（1）向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求包工头支付拖欠的工资；（2）对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径追讨工资。二、如何申请劳动仲裁解决工资问题申请劳动仲裁是劳动者解决工资问题的有效途径。具体步骤如下：1．准备相关材料，包括劳动合同、工资单、工作证明等，以证明与包工头之间的劳动关系及工资拖欠情况；2．向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料；3．按照仲裁委的安排参加仲裁庭审，陈述事实，提供证据；4．等待仲裁裁决。如果仲裁裁决支持劳动者的诉求，包工头应按照裁决结果支付工资。三、包工头拖欠工资的法律责任包工头拖欠工人工资的行为，不仅违反了

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一般地，开发商会将整个工程承包给包工头，包工头承揽下来后，就自己拉人来干，现在主要的群体是外出打工的农民工。在工程结束后，一般是可以拿到工资了的，但是有些包工头为了自己的利益，谎称工程款还没下来，不断拖欠农民工工资。实际中，包工头拉农民工干活，两者建立了劳动关系。因此，包工头要不及时拿工资的话，农民工们可以按照下面途径维权：1、找包工头协商万事以和为贵，所以，想要拿回工资，最首先要考虑的途径就是先跟包工头协商，达成和解协议。协商的话毕竟不浪费时间，而且对方并不是说不给，能用嘴的方法解决的就尽量简单点。2、找人调解如果包包工头不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，那么，你们就可以向调解组织申请调解。3、申请仲裁按照上面的解决途径，包工头是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的话，你们需要带上下面几种材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表

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一、私人包工头亏钱发不起工资甲方有责任吗倘若项目部未能履行其应有职责，但建筑公司却需承担相关责任，根据现有的法律规定，工程款项应首先由施工单位承担监督责任，确保承包商严格按照薪资册将应付薪酬发放至每位员工手中，而非直接支付给口头所称“包工头”，仅在确定无剩余利润情况下，方可将余款支付予后者。在此之前，您可先行寻求当地劳动监察大队进行协助与协调，如未能得到有效解决，便需要向劳动仲裁机构提起诉讼。恳请将建筑公司和甲方均列为共同被告，依据法律规定，甲方在拖欠工程款项的额度内同样负有付款责任。《保障农民工工资支付条例》第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第十七条不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，

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包工头没能力支付工人工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。没有合同包工头欠工资怎么办包工头欠工人工资虽然没合同都是工人提供了劳动，其应当按时支付工资，不得无故拖欠。如果其不给工资的，工人应当搜集相关的证据向劳动劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接提起诉讼处理。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保

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提前至最近的工作日发放工资。用人单位应该在约定日期发放工资，如果发薪日遇到节假日，那么工资可能无法发放，根据法律规定，用人单位应该提前至最近的工作日发放工资，不得推迟发放。一、请假期间会发上个月工资吗会发。发工资除了节假日不发，上午还是下午看本单位的财务。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位，周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的，应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定，工资应当以法定货币支付，支付给劳动者本人或者通过银行转账给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资应当在劳动者与用人单位约定的日期支付，适逢法定休假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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