饭店征收怎么赔偿是合法的?
来源:互联网 时间: 2023-06-16 02:30:37 461 人看过

一、饭店征收怎么赔偿是合法的?

饭店被征收的话主要会对房屋本身价值进行赔偿;因为征收临时安置与搬迁的补偿还有就是因为征收造成停产停业的损失补偿。如果当事人认为补偿不合理的话,可以向人民法院提起行政诉讼

1、被征收房屋价值的补偿;

2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

可见,因征收房屋造成的停产停业损失属于是征收房屋补偿的范围,另外,根据规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

法律依据:

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

二、征收的赔偿款要缴税吗?

征地补偿款是不需要缴税的,政府征收集体土地,公司获得补偿,不征收“产权转移书据”印花税。征地补偿款是不需要缴税的。政府征收集体土地,公司获得补偿,不征收“产权转移书据”印花税。企业所得税管理处:企业如没有重置或改良固定资产、技术改造或购置其他固定资产的计划或立项报告,从政府取得的搬迁补偿收入应并入应纳税所得税额计算缴纳企业所得税。

三、征收的流程有哪些?

1、办理用地申请

用地单位需要征用土地进行项目建设的,应当向土地所在地的区县国土房管局提交相关文件、资料,提出用地申请。

2、拟定征地方案

行政主管部门收到用地单位提出的用地申请后,应自申请之日起30日内拟定农用地转用方案、补充耕地方案、征用土地方案、工地方案。

3、征地审查

国土房管局根据各项征地相关方案编制建设项目呈报说明书,并报送同级人民政府审核。

4、征地审核与批复

行政主管部门收到建设项目呈报说明书和有关方案后,对文件资料齐全符合条件的,应当在5日内报经同级人民政府审核。

5、征用土地方案的公告

征用农民集体所有土地的,征用土地方案应当在被征用土地所在的村、组内以书面形式公告,其中征用乡(镇)农民集体所有土地的,在乡(镇)人民政府所在地进行公告。

6、制定征地补偿安置方案

区县国土房管局根据征用土地方案和征地补偿登记情况,拟定征地补偿、安置方案。

7、征地补偿、安置方案的公告

有关人民政府的国土房管部门会同有关部门根据批准的征收土地方案,在征收土地公告之日起45日内以被征收土地的所有权人为单位拟定征地补偿、安置方案并予公告。

8、补偿安置的实施

区县国土房管局应当依照征地补偿、安置费方案向被征用土地的农村集体经济组织和农民支付土地补偿费、地上附着物和青苗补偿费。

在房屋被行政机关征收之后,被征收房屋的行政相对人可以请求实施征收行为的行政机关向自己支付一笔经济补偿款,如果是行政机关不支付或者是不按照法定的标准支付的,那么行政相对人就可以向人民法院提起行政诉讼或者是申请行政复议

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 05:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多收房相关文章
  • 饭店吃饭被服务员烫伤了怎么赔偿
    经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。一、人身损害赔偿的标准是怎么样的根据法律规定,因侵权行为造成他人人身损害的,承担的人身损害赔偿责任范围有:赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、民法典侵权有哪些赔偿人身侵权的赔偿包括:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。三
    2023-06-21
    155人看过
  • 饭店吃饭钱包被偷,是否可以要求饭店老板赔偿
    不能。饭店老板作为经营者确实具负有安全保障义务,但这种安全保障义务是有限的。相关法律规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求;如果消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害,享有依法获得赔偿的权利。可见,饭店老板的安全保障义务主要是指饭店提供的食品和服务本身不具有危险性,例如提供的食品不会危害顾客的身体健康、经营场所的硬件设施符合安全要求,不会给顾客造成损害等。但是,顾客在饭店吃饭钱包被偷遭受的财产损失,是来自于第三人违法犯罪行为造成的损害,与饭店老板没有关系。因此,顾客无权要求饭店老板予以赔偿。
    2023-06-14
    101人看过
  • 饭店食物未做熟怎么赔偿
    一、饭店食物未做熟怎么赔偿一般情况下如果饭店食物没有做熟导致客人吃下该食物出现了身体损伤或者是食物中毒,肠胃生病的可以要求其按照实物价格的三倍到10倍进行赔偿,同时还可以赔偿误工费或者医疗费等等,但是没有导致客人身体出现问题的那么一般会进行协商,选择道歉等。二、食物中毒一般赔偿多少食物中毒,即人身受到损害。法律对赔偿的项目,计算标准是法律规定的,但计算基数只能根据当地的经济发展水平而定,因此,具体的数额是无法一概而论的。比如东南沿海与西北地区,赔偿的数额肯定是不一样的。赔偿的标准参照下列计算方法:1、医疗费:按照医院对当事人的治疗所必须的费用计算,凭据支付。2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照事故发生地国营同行业的平均收入计算。3、住院伙食补助费:按照事故发生地国家机关工作人员的出差伙食
    2023-04-24
    181人看过
  • 饭店打工伤了手怎么赔偿
    在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定,然后根据具体赔偿项目进行分析,例如一般伤害或者其他等。一、小手指移位是几级工伤小手指移位算几级工伤需要进行鉴定才能明确。属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。认定为工伤的情形有以下几种:1、如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、如果工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、 如果在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。二、工人工地摔伤赔偿标准按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在
    2023-06-28
    106人看过
  • 在饭店吃到没熟的肉怎么赔偿
    在饭店吃到没熟的肉,经营者或生产者应当赔偿消费者遭受的损失,并应当支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿。饭店吃到异物怎么处理一是保护现场。最好消费的餐具、餐品都能保持原样,从发现问题的那刻开始就不要再打动,消费者应留在现场等执法部门的工作人员到来。二是固定证据。即拍摄视频或照片。这点要在第一点完成的基础上做,因为消费者自己拍摄的视频或照片更多的是作为参考。拍照时不止要拍有异物的食品,还要把餐厅的logo、大环境都拍上,可多拍几张。三是保留、索要单据。首先就是点菜的单据,这个消费者最好及时保存;其次,无论双方是否协商成功、协商方案如何,消费者都应索取一定的消费单据,这样可以保证就餐后身体出现不良反应,涉事餐馆不会矢口否认。《食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损
    2023-08-04
    477人看过
  • 饭店员工工伤赔偿
    工伤工资待遇
    饭店工伤工资按照原来的工资福利发放。饭店的员工和饭店是属于雇佣和被雇佣的关系,应该按照工伤保险条例的规定进行补偿。员工在因为工作而受到了事故的伤害或者是患上了职业病即受到了工伤,从而需要暂停手头的工作接受工伤治疗的,在停工留薪期的时间内,原来的工资福利和待遇不变,由饭店按照每个月进行支付。快递工伤工资计算快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发,由所在单位按月支付。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残
    2023-07-01
    419人看过
  • 酒店吃饭收服务费合法吗
    现在没有明确的法规说不能收,因为餐饮企业属于市场调节价范畴,企业有自主定价权。但是根据《消费者权益保护法》第八条规定,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受服务的真实情况的权利;第九条规定,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。一、消费者八项权益有哪些安全保障权;知悉真情权;自主选择权;公平交易权;依法求偿权;求教获知权;依法结社权;维护尊严权;监督批评权。消费者权益,是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利全球各地的消费者组织都举行大规模的活动,宣传消费者权益。消费者在购买,使用商品和接受服务时有权尊重他们的个人尊严和国家习俗。消费者基本权利:保护消费者的健康和安全;向消费者提供充分的信息,使他们能够根据自己的意愿和需要作出明智的选择;接受消费者教育;提供有效的补偿措施;有权建立消费者组织和其他相关组织。福利需要政府保护消费者的权利。二、消费者权益具体包括
    2023-04-06
    217人看过
  • 施工影响饭店营业怎么赔偿
    施工影响饭店营业可以依据具体的损失额进行赔偿。施工对饭店经营产生影响、二者存在直接因果关系的,侵犯饭店产权人因物权而享有的相邻权,饭店产权人可以提起民事诉讼要求排除妨害一并进行索赔。一、小餐馆营业执照可以过户吗工商营业执照过户,就是营业执照变更所有人,个体工商户营业执照不允许变更经营者,有限公司的所有权变更即为股东变更,也就是股权转让,有限公司营业执照所有者为全体股东,只要变更了股东、股权,就意味着营业执照过户完成。而饭店营业执照的过户也属于工商营业执照的过户,也能进行过户手续的办理。但是营业执照及其副本和临时营业执照不得转借、出卖、出租、涂改、伪造。对个体工商户转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的,没收其非法所得,可以并处5000元以下的罚款,情节严重的,应吊销营业执照及其副本或临时营业执照。所以,转让饭店营业执照一定要去办理过户手续,不然就属于是违法行为了,是会收到行
    2023-03-25
    131人看过
  • 按照规定拆迁饭店怎么赔偿
    (1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定,拆建单位必须严格执行,不得任意更改。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。一、拆迁补偿纠纷该怎么办1、行政裁决对
    2023-02-24
    91人看过
  • 饭店上班手指割伤怎么赔偿
    一、从事餐饮手受伤了都有哪些赔偿?赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。员工饭店意外摔伤赔偿标准处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。二、餐饮公司怎么签订劳动合同?1、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与原件一致
    2023-03-28
    140人看过
  • 吃饭被偷饭店要赔?
    律师事务所
    前天晚上,在南京应天大街一饭店吃饭的王小姐,装有3万余元现金的包被小偷偷去,王小姐称包在店堂内被偷店家有责;而饭店方认为,店堂内有财产安全的告示,顾客丢东西,饭店没有责任。前天晚上8点左右,市民杨先生与表妹王小姐等家人,来到了位于南京市应天大街与文体路交叉路口一饭店吃饭,王小姐将装有3万余元现金的包放在身后座椅上。失主王小姐回忆说,当时饭店店堂内吃饭的人较多,一家人来到二楼坐下后一桌人一边聊天一边吃饭。大概过了二十分钟,王小姐突然想起她随身带的包,结果发现包不见了。而表妹的包一丢,杨先生顿时心急如焚,因为那里面可装着表妹准备送给他结婚办喜酒的3万多元现金。还好隔壁桌子上的顾客,给杨先生提供了一个关键信息,有个背着双肩包的小伙子一直在附近转,打了很长时间电话。这名小伙子会不会就是偷包的人呢,王小姐与杨先生随后要求饭店打开了监控。结果杨先生等人在监控上发现,确实有一名身背双肩包小伙子,边装着打
    2023-06-07
    434人看过
  • 饭店就餐就打伤,可要求饭店赔偿损失吗
    赵某与同伴到一家饭店就餐,结账时因饭菜质量与饭店发生纠纷,双方正在协商时,从外面进来一男子将赵某拖出便打。赵某几次呼救,但餐厅无一人出来制止,后肇事者逃逸;赵某起诉至法院要求赔偿医药费,误工费等1000余元。庭审中,赵某认定该男子为饭店工作人员,但是提不出证据;而饭店则矢口否认。经法庭调查,赵某吃饭时因饭菜味道不对要求少缴账款,被一不明身份男子打伤,中间餐厅保安就在一旁,没有制止;肇事者逃逸未能确定身份。经法院调解,饭店赔偿赵某部分医疗费和误工费。周-丽法官介绍,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第6条规定:从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动的自然人、法人、其他组织未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应当支持。本案中,赵某在饭店就餐,被人打伤,餐厅保安不制止,构成了未在合理限度范围内保障权利人的权利,应
    2023-06-13
    131人看过
  • 饭店工伤保险怎么赔
    赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资18个月2、六级伤残补助金=本人工资16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资70%2、六级伤残津贴=本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、
    2023-02-21
    469人看过
  • 合伙开饭店流程是怎样的
    1、开饭店首先要给自己的店铺想一个名称,然后去工商部门领取《名称预先核准通知书》,同时还可以像工商部门咨询一些关于店铺的问题,比如告诉他们店铺的经营面积,看看店铺是否需要办理相关的消防系统。2、拿到《名称预先核准通知书》之后,应该拿着它的的原件和复印件以及其他的相关资料,然后去卫生防疫部门申办《餐饮经营许可证》,在营业执照上的负责人需要取得相应健康证,健康证是保证自身健康的依据,餐饮行业一定要食品健康安全。如果需要办理消防系统的话,就需要去当地的消防局申报办理《消防检查合格意见书》两个证都会被被实地的检查,所有必须要和相关的部门详细的咨询,比如厨房装修的规则,安装消防系统的要求等等,如果自行装修不经咨询,后面被相关部门验收时候失败的话,那么所有的损失都需要自己来承担,所以务必要问清楚。3、办好《餐饮经营许可证》和《消防检查合格意见书》之后,就可以去工商管理部门办理工商营业执照了。办理营业执
    2023-04-16
    419人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开
    #收房
    词条

    收房是指业主根据与开发商签订的购房合同,在房屋交付日到开发商办公室进行现场交接的过程。 通常在房屋达到合同规定的交付使用条件后,开发商会通过电话、短信、邮件等方式通知业主收房。业主在收到通知后需要按照合同约定的期限和条件及时办理房屋交接手续... 更多>

    #收房
    相关咨询
    • 在饭店杀死人后怎么办?在饭店里,饭店有权要求饭店的雇主赔偿??
      四川在线咨询 2022-01-08
      1,你家人被杀害,与地下室房东没有法律上要求的因果关系,因此地下室房东对你家人的被害,无需承担赔偿责任,除非地下室房东对你家人的被害有过错; 2,你家人在从事雇佣活动中遭受人身损害,饭店作为雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成你家人人身损害的,你们可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主饭店承担赔偿责任。雇主饭店承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 3,你家人被杀害,依法应由犯罪分子承担
    • 饭店员工在饭店吃饭不签合同受伤了怎么办?饭店不签合同该如何赔偿
      山东在线咨询 2022-02-28
      1、首先无论签不签合同,已经形成事实劳动关系,属于工伤范围,赔偿首先应由饭店进行,但是由于操作者违反操作规程,应按照饭店的约定进行处罚。2、事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,
    • 饭店被征收有哪些补偿
      江西在线咨询 2023-08-16
      饭店被征收的话主要会对房屋本身价值进行赔偿;因为征收临时安置与搬迁的补偿还有就是因为征收造成停产停业的损失补偿。如果当事人认为补偿不合理的话,可以向人民法院提起行政诉讼。
    • 在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿饭店在饭店吃饭受伤要不要赔
      山西在线咨询 2022-02-15
      在饭店吃饭时滑倒受伤能否要求饭店赔偿需要看具体饭店是否有过错而定: 1、本身饭店作为餐饮机构需要承担一定安全保障义务,如果在顾客是因为饭店未尽安全保障义务而受伤的话,那个饭店需要承担顾客受伤的所有责任,赔偿顾客的损失。 2、而如果饭店已经尽到安全保障义务,顾客在饭店吃饭滑倒受伤时因为顾客自己受伤所致的,那么顾客需要自己承担责任,饭店不需要承担责任。 3、如果顾客滑倒的原因存在饭店的安全保障疏忽同时
    • 饭店吃饭下楼梯摔骨折,饭店不赔偿
      西藏在线咨询 2022-10-21
      从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。即如果法院判定饭店没有尽合理限度范围的安全保障义务的,则应当由饭店承担相应的责任。欢迎来电咨询