上海外来人员综合保险算工龄吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-15 14:07:38 275 人看过

一、上海外来人员综合保险算工龄吗

值得指出的是,上海外来从业人员所缴纳的综合保险并不被视为工龄的一部分。该险种属于商业性质的保险,并非由政府主导实施的社会保障制度。因此,工龄则特指劳动者从与用人单位确立雇佣关系之日起,依赖于薪资作为其主要或唯一经济来源的就业时间。因此,上海外来从业人员所缴纳的综合保险并不能被认定为他们的工龄。

《中华人民共和国社会保险法

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、上海外地人购房资格最新政策是什么

针对外地户籍居民家庭购房的情况,需要提交至少一年(即十三个月份)的当地纳税或社会保险缴费记录作为资格证明方可购置房屋。

值得注意的是,此类购房者仍需承担房产税的缴纳义务。

然而,对于满足以下特定条件的购房者,房产税将予以相应减免:

1.符合国家及本市相关政策规定引入的高级人才和重点产业紧缺急需人才,持有本市有效居住证并在本市工作生活的,如在本市新购且为家庭唯一住房,则可暂时免征房产税;

2.持有本市有效居住证满三年且在本市工作生活的购房者,如在本市新购且为家庭唯一住房,亦可享受房产税的暂时豁免;

3.持有本市有效居住证未满三年的购房者,其所购房屋应先行按照规定征收房产税,待持证满三年后且在本市工作生活的,已征收的房产税可予以退还;

4.若欲申请首套房贷款,在购房过程中还需提供户籍所在地的首次购房证明。

《民法典》第二百零九条

不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。

依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 22:02
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 上海综合保险是什么
    上海综合保险是上海市政府设立的一项商业保险。上海综合保险不包含公积金。上海综合保险是为了维护外来从业人员而提供的三项保险待遇,上海综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。一、怎么申办上海综合保险?1、申办条件:上海市的镇行政区域内,使用外来人员的企业单位、个体经济组织。2、办事流程:根据上海市人民政府令第34号《上海市人民政府关于修改的决定》的有关规定,用人单位使用外来从业人员的,应在当月24日前(遇节假日提前至星期四)持以下材料到生产经营所在地街镇社保中心申请办理,由街镇中心审核信息后提交区外劳所审批备案,1-2个月内
    2023-06-27
    444人看过
  • 外来人员综合保险最新规定是否也可以
    (1)工商营业执照复印件、企业法人代码证(或组织机构代码证)等材料,到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。外来从业人员,是指符合本市就业条件,在本市工作,经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市人员。(3)应当自批准使用外来从业人员之日起30日内办理综合保险登记手续。家庭财产综合保险的保障范围:房屋及附属设施:室内附属设备包括暖气、管道煤气、厨房设备等固定装置,房屋损失、室内装潢等。室内装潢:火灾、爆炸、雷击、暴雨等原因导致的室内装潢损失。室内财产:由于火灾、爆炸、雷击、暴雨等原因导致的室内财产损失,包括家用电器、衣物和床上用品,家具及其他生活用品。盗抢造成室内财产损失:因遭受外来人员撬、砸门窗、翻墙掘壁,持械抢劫而造成的直接损失,但不包括现金、金银珠宝等盗抢造成现金、金银珠宝损失:因盗抢所致的直接损失家用电器用电安全损失:电线路因自然灾害或供电部门施工失误等原因导致电压异常而
    2023-08-08
    225人看过
  • 上海外来务工人员没有签劳动合同交社保吗
    在一些不正规的公司中,为避免承担员工的社保,就不积极签劳动合同,严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同,但公司也不必然不用交社保了,而且员工也可以积极维权。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。一、劳务派遣公司怎么规避社保1、节省社保派遣公司在费率较低的地方注册公司给派遣人员缴纳保险,给一部分人缴纳社保,接受派遣人员单位接受检查和稽查时,派遣公司从缴纳社保人员里选一部分人信息提供过去,劳务派遣机构为员工购买其他城市更省钱的社保,节省用工企业实际社保费用支出,可以灵活用工,随时通过劳务派遣公司招聘所需要的员工。2、不交社保真正做一个劳务公司,进出的费用额是非常大的,工资也不走对公账户,不交社保,也没有工资的流水,唯一能查的就是劳动合同了,这种派遣尤其是基础的工人,不懂《中华人民共和国社保法》等各项法律条款,不知道维权,只
    2023-02-26
    58人看过
  • 上海外来人员医疗保险待遇有哪些
    上海外来人员可以参加城镇职工医保。(一)参加本市城镇职工医保的次月起,外来从业人员可享受住院和急诊观察室医疗待遇,以及使用个人医疗帐户(门诊专用)资金。(二)住院、急诊观察室医疗待遇外来从业人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用,设起付标准和最高支付限额,起付标准和最高支付限额按照本市城镇职工医保的有关规定执行。(起付标准为1500元)外来从业人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用,累计超过起付标准至最高支付限额的部分,由基本医疗保险统筹基金支付85%;最高支付限额以上的医疗费用,由地方附加医疗保险基金支付80%。其余部分,由外来从业人员个人自负。(三)外来从业人员暂不享受门诊大病、家庭病床医疗待遇,以及各类医保减负待遇。(四)应当缴纳医疗保险费的用人单位和外来从业人员,未缴费或者未足额缴费的,次月起停止享受医疗保险待遇。用人单位和外来从业人员在足额补缴医疗保险费后,
    2023-05-08
    458人看过
  • 上海综合保险如何办理
    上海综合保险的申办是有条件限制的,在2002年9月,《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,流动就业人员有单位的,综合保险费用由单位承担,个人不承担;无单位自谋职业的,费用由个人承担。1、工商营业执照副本、企业法人代码证(或组织机构代码证)等材料,到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。2、外来从业人员,是指符合本市就业条件,在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。3、应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内,办理综合保险登记手续。(1)中央和部队在沪企业(单位)、特大型企业、市级国家机关、事业单位和社会团体,到市外地劳动力就业管理中心办理登记手续。(2)区县属企业、私营企业、乡镇企业、个体工商户、外省市在沪单位、部分委托区县管理的市属企业(单位),到生产经营所在地区县外地劳动力管理所办理登记手续。(3)经批准进沪的外地施工企业到本市建委经办机构办理登
    2023-05-01
    140人看过
  • 怎样办理上海综合保险
    上海综合保险的申办是有条件限制的,2002年9月,《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定,流动就业人员有单位的,综合保险费用由单位承担,个人不承担;无单位自谋职业的,费用由个人承担。上海综合保险办理手续:(1)工商营业执照副本、企业法人代码证(或组织机构代码证)等材料,到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。(2)外来从业人员,是指符合本市就业条件,在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。(3)应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内,办理综合保险登记手续。上海综合保险办理规定:(1)中央和部队在沪企业(单位)、特大型企业、市级国家机关、事业单位和社会团体,到市外地劳动力就业管理中心办理登记手续。(2)区县属企业、私营企业、乡镇企业、个体工商户、外省市在沪单位、部分委托区县管理的市属企业(单位),到生产经营所在地区县外地劳动力管理所办理登记手续。(3)
    2023-05-01
    206人看过
  • 2021上海市外来务工人员工伤死亡保险赔偿标准
    从业人员因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。供养亲属的具体范围,按照国家有关规定执行。非工伤死亡赔偿标准详解工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养
    2023-07-16
    405人看过
  • 单位没参加外来从业人员综合保险的,可以认定为工伤吗?
    外来从业人员李先生于今年9月初来上海,现在闵行一家印刷厂工作,工作环境和条件不错,工资收入也不低,但是厂里却没有参加工伤保险,李先生担心,一旦厂里像他这样的外地员工发生工伤事故,是否能认定为工伤并享受工伤保险待遇呢?根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》规定,所有劳动者都应该有享受工伤保险的权利,企业也应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费。对于外来从业人员,企业则应当根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》和《上海市劳动和社会保障局关于贯彻的实施细则》参加外来从业人员综合保险,为其职工缴纳综合保险费。如果企业没有缴纳综合保险费,不影响其职工的工伤认定,但是相应的工伤待遇不是由综合保险基金支付,而是全部由该企业承担。[卢翠新律师lcixin@hotmail.com]
    2023-06-04
    433人看过
  • 用人单位如何申办上海综合保险
    1.上海综合保险是上海市政府设立的一项商业保险。上海综合保险不包含公积金。上海综合保险是为了维护外来从业人员而提供的三项保险待遇,上海综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的,可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的,住院发生的起付标准以上的部分,由综合保险基金承担80%,自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证,并在退休之年一次性兑现老年补贴。2.申办条件:上海市的镇行政区域内,使用外来人员的企业单位、个体经济组织。3.办事流程:根据上海市人民政府令第34号《上海市人民政府关于修改的决定》的有关规定,用人单位使用外来从业人员的,应在当月24日前(遇节假日提前至星期四)持以下材料到生产经营所在地街镇社保中心申请办理,由街镇中心审核信息后提交区外劳所审批备案,1-2个月内发放参保人员综合医保卡
    2023-02-26
    195人看过
  • 上海八类人员可享受医保综合减负
    据了解,参保人员年自负医疗费累计超过其年收入一定比例的部分,实行医保综合减负。具体人员包括:因患大病或大部分丧失劳动能力原因无法就业的协议保留社会保险关系人员,年自负医疗费累计超过本市上年度最低生活标准25%以上的部分;在职职工年收入在本市上年度职工最低工资标准80%及以下的,年自负医疗费累计超过本市上年度职工最低工资标准80%的25%以上的部分;在职职工年收入在本市上年度职工最低工资标准80%至最低工资标准之间的,年自负医疗费累计超过其年收入25%以上的部分;在职职工年收入在本市上年度职工最低工资标准以上、职工年平均工资1.5倍以下的,年自负医疗费累计超过其年收入30%以上的部分;在职职工年收入在本市上年度职工年平均工资1.5倍以上、3倍以下的,年自负医疗费累计超过其年收入40%以上的部分;退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准80%及以下的,年自负医疗费累计超过本市上年度职工最低
    2023-05-10
    85人看过
  • 上海将综合保险与社保合并实行
    新三险就是社保或者上海称之为城保,因为上海的综合保险已经并轨至城保了,为平稳过渡,目前上海的政策是:如果是城镇户口的,参加五险(养老、医疗、工伤、生育、失业);如果是非城镇户口的,参加三险即新三险(养老、医疗、工伤);参保单位未提出参加五险的,默认为非城镇户口参加三险。上海综合保险的工龄怎么算的?上海对以前交的综合保险不算工龄,社保是不认可工龄的,只认缴费年限。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    2023-07-17
    377人看过
  •  上海市综合保险的保险期限是多久?
    该段内容讲述了综保缴费模式和城保缴费模式的不同之处。综保缴费模式中,参保人员的缴费年限是从参加城保开始计算的,而城保缴费模式则不是。综保缴费模式中,用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的,外来从业人员可获得一份老年补贴凭证,其额度为本人实际缴费基数的7%。综合保险调整后,参保人员的缴费年限是从参加城保开始计算的。它们是两种不同的制度。综保缴费模式就是养老待遇采取的是到龄后一次性兑现的:用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的,外来从业人员可获得一份老年补贴凭证,其额度为本人实际缴费基数的7% 综 保 缴 费 满 一 年 可 获 老 年 补 贴 凭 证 , 具 体 额 度 是 多 少 ?根据《社会保险法》的规定,综保缴费满一年可获得老年补贴凭证。然而,具体额度并非一成不变,而是根据当地政府的具体规定而定。因此,综保缴费满一年的参保人员可向当地社保部门咨询,了解自己能够获得的老
    2023-09-10
    386人看过
  • 上海市外来从业人员工伤保险一次性支付规定表
    伤保险待遇一次性支付表单位:万元级别一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级年龄25岁及以下78.970.862.844.328.321.94.03.02.01.22677.069.161.243.227.721.52775.067.459.742.127.221.02873.165.658.241.126.620.6伤保险待遇一次性支付表单位:万元级别一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级年龄25岁及以下78.970.862.844.328.321.94.03.02.01.22677.069.161.243.227.721.52775.067.459.742.127.221.02873.165.658.241.126.620.62971.163.956.640.026.020.23069.262.155.138.925.519.73167.260.453.537.824.919.332
    2023-07-02
    410人看过
  • 上海市建筑业务工人员信息卡能算工龄吗
    一、上海市建筑业务工人员信息卡能算工龄吗一、上海工龄怎么计算1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。二、不算工龄情况职工在下列情况从事工作的时间
    2023-03-08
    177人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 外来务工人员费用属于综合保险吗?
      北京在线咨询 2022-10-31
      应计入社保,建议你向社保中心咨询确认
    • 上海综合医疗保险到底能不能算工龄?
      山东在线咨询 2021-10-24
      综合保险期间可以计算为工作年数,但不作为社会保险的支付年数。劳动保险条例第15条丙、丁对一般工作年数和本企业工作年数的规定,在计算各劳动保险待遇时也同样适用。
    • 外来务工人是按缴综合保险起算嘛
      内蒙古在线咨询 2022-10-30
      到当地人力资源和社会保障局咨询办理。
    • 怎么把外来人员综合保险转到XX
      福建在线咨询 2022-11-01
      请咨询四川XX,每个地区的手续及程序不同。
    • 外来从业人员综合保险登记手续
      重庆在线咨询 2022-03-14
      用人单位使用外来从业人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手续: 1、外来从业人员的名单; 2、外来从业人员的个人证件照2张以及身份证复印件等。 3、对没有办理过综合保险登记手续的单位,还须持工商营业执照副本、企业法人代码证(或组织机构代码证)等材料。