一次性伤残补助金是怎样的赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-23 22:15:54 283 人看过

一、一次性伤残补助金是怎样的赔偿标准

一次性伤残补助金的标准是:

十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资等。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、伤残补助金由哪个部门发放

伤残补助金由社保部门发放。

职工因工致残被鉴定为伤残的,可以享有本人规定月工资的一次性伤残补助金,由社保部门支付。农村残疾人一二级补助由政府部门发放,直接打入专门为残疾人发放补助的金融卡账户,并不经过村委会。残疾人一二级补助是由银行机构直接通过残疾人准用账号划拨的,不经过任何单位和个人的手中,严禁未经过残疾人本人同意私自存放保管残疾人的存折和银行卡,出现冒领和侵占残疾人补助金的,可以向残联和民政局举报。

三、一次性伤残补助金需要交税吗

支付工伤一次性伤残补助金等不需要支付个人所得税的。据相关规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇,免征个人所得税。工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;\n(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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