职业病鉴定不上可以要求公司赔偿吗-法师兄

职业病鉴定不上可以要求公司赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-04 18:39:14 160 人看过

职业病鉴定不上不可以要求公司赔偿，因为没有达到赔偿的标准。但可以申请工伤待遇，

1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。

2、产生的如下费用可以报销的。我国职业病发病形势依然严峻。主要表现为：第一，我国职业病危害因素分布广泛。从传统工业，到新兴产业以及第三产业，都存在一定的职业病危害，接触职业病危害因素人群数以亿计，职业病防治工作涉及三十多个行业，法定职业病名单达115种。接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量，都居世界首位。第二，我国职业病发病形势严峻。近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。发病人数从上世纪90年代初逐年下降，1997年降至最低后又呈反弹趋势。其中主要是尘肺病检出率显著回升。第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71％，中毒占20％，两者占全部职业病的90％。尘肺病又以煤工尘肺、硅肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。第四，职业病所造成的经济损失严重。根据有关部门的粗略估算，每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元，间接经济损失2000亿元。第五，职业性疾患是影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳动能力的主要因素，所波及的后果往往导致恶劣的社会影响。急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。第六，对职业卫生机构和队伍现状调查表明，我国已经初步形成职业卫生监督与技术服务网络，但依然存在队伍数量少，质量不高；文化素质偏低，现场技术服务人员比例较低以及后备力量不足等问题。第七，对我国职业卫生投入调查表明，各级政府自1999年起职业卫生投入呈逐年增加的趋势。但由于基数低，人均职业卫生投入明显不足，与经济发展水平极不适应，造成职业卫生监督与技术服务得不到保证。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

职业病
颈椎病是职业病吗，能要公司赔偿吗

网友咨询：去年底，我发现自己经常颈背疼痛，手指发麻，身体乏力，即使捶捶也无济于事，寻思着可能是工作劳累所致，休息几日应该没有大碍，当时也没当回事儿。直到后来，时常头晕，恶心，甚至呕吐，感觉不对劲儿，赶紧去医院检查，解除心中狐疑。拿到检查报告的时候，不争气的眼泪流了下来，原来身体素质不错的我，竟然患了颈椎病!随后，我向领导说明情况，并给他看了诊断报告，希望他能准假，让我回家休养一段时间。令我心寒的是，他不冷不热地说：“现在正是忙碌的时候，你要是走了，工作交给谁呀?同事们十有八九都有颈椎病，不过是小毛病，不必大惊小怪。坚持一下就OK了，没有过不去的坎儿。”领导的一席话，让我无言以对，默默地走出他的办公室，想着自己透支健康，换来的是什么呢?我想一走了之，可是心有不甘，员工生病了，单位应当体恤下属，不然谁情愿为之效犬马之劳?我想问一下，像我这样的情况，没有家族疾病遗传史，在办公室工作，长时间低头，

2023-04-29

189人看过
法律综合知识
公司不支持职业病鉴定怎么办，职业病鉴定需要什么材料

公司不支持职业病鉴定的处理方式为劳动者可以通过与用人单位协商，或通过申请调解，向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式让用人单位支持职业病鉴定。职业病鉴定需要的材料有职工的职业史、既往史，工作场所职业病危害因素检测结果等。一、公司不支持职业病鉴定怎么办公司不支持职业病鉴定有以下处理方式：1．与用人单位协商；2．向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；3．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4．对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。二、职业病鉴定需要什么材料进行职业病鉴定需要提交下列材料：1．职工的职业史、既往史；2．工作场所职业病危害因素检测结果；3．职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；4．其他必需的有关材料。法律依据：《职业病诊断与鉴定管理方法》第二十一条职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗

2022-08-07

69人看过
职业病
职业病鉴定可以鉴定出患病时间吗

一、职业病鉴定可以鉴定出患病时间吗所谓职业病，就是指企业、事业单位和个人经济组织(简称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病。由于其专业性，因此提高用人单位管理层和劳动者以至全社会职业病防治法制意识和防治技术是职业病防治工作的重要环节。二、职业病认定需要提供什么材料1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；2、劳动者职业健康检查结果；3、工作场所职业病危害因素检测结果；4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；5、与诊断有关的其他资料。第二十二条劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》，并提交其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料。三、职业病诊断应当综合考虑什么因素1、职业病诊断

2023-06-15

328人看过
职业病
上海化工职业病防治医院可以做职业病鉴定吗？

上海市化工职业病防治院成立于1969年5月，1970年6月正式对外服务。设有化学事故应急救援办公室、职业病科、健康体检科、职业安全卫生检测与评价中心、上海化学毒物咨询中心、化学品专业知识培训部等。上海市疾控中心、距离职工方便的区级疾控中心、有资质的医疗机构均可以“诊断”，如果确实是“鉴定”，应该是向区卫生行政部门申请鉴定或市级最终鉴定一、做职业病鉴定要带哪些材料？职业病诊断需要以下资料：1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)；2、劳动者职业健康检查结果；3、工作场所职业病危害因素检测结果；4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；5、与诊断有关的其他资料。二、职业病鉴定的时效是多久？职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书；资料不全的，应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的

2023-06-26

158人看过

法律综合知识
职业病工伤赔偿后可以要求哪些民事赔偿？

一、职业病工伤赔偿后可以要求哪些民事赔偿？职业病工伤赔偿后可以要求医疗费，护理费，残疾补偿金等民事赔偿。员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协

2024-01-09

419人看过
职业病
职业病鉴定不服可不可以诉讼

职业病鉴定是劳动者对职业病诊断结果不服，向卫生行政部门设立的职业病鉴定部门进行申诉，一般接到职业病诊断证明书三个月内，对结果不认可时进行申诉，目前，进行职业病鉴定需要的材料与职业病诊断相同，具体规定可以依照国家法律《职业病诊断与鉴定管理办法》。一、职业病的构成要件《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。二、职业病的主要类型按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据2013年12

2023-04-02

427人看过
职业病
鉴定为职业病后可以得到哪些赔偿？

劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤，在结果出来的时候，企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是，实际中，很多职业病是群体性的，就是说患上的人不是一两个，而是好几个员工一起得的，特别是像制作工厂这种。如果是支付一两个的职业病患员工，那么赔偿数目较少，企业大多拿得出赔偿款。要是很多员工都同时患上了，企业因为负担较大就会拒绝赔偿。实际中，一旦被鉴定为职业病的，就可以认定为工伤，可以获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果职工因职业病死亡的，还需赔偿其近亲属丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。就像前面所说的，在实际中，因为在同一工作环境，再加上同一工作岗位，很容易就爆发群体性的职业病。因为赔偿额较大，企业拒绝就职业病进行赔偿。那么，被拒绝赔偿的职

2023-05-01

104人看过
职业病
劳动者有职业病，公司要赔偿吗

一、劳动者有职业病，公司要赔偿吗1、劳动者有职业病，公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者离开原岗位或原用人单位后，两年内出现疑似职业病症状的，可向职业病诊断机构申请诊断。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理

2023-08-08

85人看过

扶养
司法鉴定出现肠穿孔可以要求赔偿吗？

（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。（六）残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。（七）丧葬费：

2023-03-03

119人看过
工伤保险
公司感染病毒上上班可以赔偿吗

因工作感染疫情公司有赔偿，《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。一、暴力抗拒测体温防疫措施构成犯罪吗暴力抗拒测体温防疫措施，会构成妨害公务罪。根据《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》介绍了依法严惩抗拒疫情防控措施犯罪，关于故意传播、拒绝执行疫情防控措施、暴力阻碍国家机关工作人员疫情防控措施的，情节严重的，依法处罚。二、被同事传染新冠算工伤吗被同事传染新冠是否算工伤需要根据情况而定，具体情况如下：1、在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇；2、正

2023-03-09

296人看过
职业病
公司没有做职业健康体检员工做职业病鉴定可以吗？

可以做；根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌;长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。中国政府规定诊断为法定(规定)职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家

2023-04-28

423人看过
法律综合知识
不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗

不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗不做伤残鉴定可以直接要求赔偿。但是不能请求侵权人赔偿伤残赔偿金。只能请求赔偿医药费，护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费等为治疗以及康复支出的合理费用。不做伤残鉴定可以直接要求赔偿吗的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》：第二章　损害赔偿　　第一千一百七十九条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2022-06-22

310人看过

职业病
职业病可以自己去鉴定吗

一、职业病可以自己去鉴定吗职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。《职业病诊断与鉴定管理办法》第十九条劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等，进行综合分析，作出诊断结论。二、职业病诊断需要的资料《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十一条职业病诊断需要以下资料：1、劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);2、劳动者职业健康检查结果;3、工作场所职业病危害因素检测结果;4、职业性放射性疾病诊断还需

2023-04-30

311人看过
职业病
车工可以做职业病鉴定吗

根据《职业病预防法》的规定，个人可以申请职业病鉴定。申请职业病鉴定时，应提供：1、职业史、过去史。2、职业健康监护文件复印件。3、职业体检结果。4、职场多年职业病危害因素检查、评价资料。5、诊断机构提供的其他必要材料。使用者和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。无职业病危害接触史或体检未发现异常的，诊断机构可不予受理。一、职业病的认定根据《工伤保险条例》第十七条规定，劳动者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书

2023-02-25

362人看过