员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗-法师兄

员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗

来源：互联网时间： 2023-06-17 21:21:23 363 人看过

一、员工泄露商业秘密公司可以将其开除吗?

员工泄露商业秘密公司可以将其开除。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、对侵犯商业秘密的行为如何处罚?

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：

(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;

(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;

(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

商业秘密
员工泄露商业秘密的认定和救济

近期，由于《劳动合同法》赋予了员工以较自由的离职权利，昆山甲企业即发生了15名技术员集体离职的事件，该15名员工掌握了甲企业基本上所有的技术资料和生产技能，受一家新成立的与甲企业同行业的乙公司利诱，从甲企业离职后随即加入了乙公司任技术人员，并将从甲企业带走的技术秘密用于新工作。企业管理者为之震惊并立刻向律师咨询如何解决。笔者参与了与某企业的讨论，认为本案是一起侵犯企业商业秘密的典型案例，故对企业商业秘密保护问题作出了如下分析。一、何谓商业秘密根据我国《反不正当竞争法》第十条的规定，商业秘密是指不为公众所知晓，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。依据该条规定，商业秘密应当具备法律要求的以下条件：(1)该项信息具有秘密性商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有秘密性，即没有被任何人向社会公开。所谓向社会公开，是指向不特定的人员透露。企业员工因业务需要

2023-06-13

279人看过
商业秘密
员工泄露商业秘密怎么办，如何认定？

一、员工泄露商业秘密怎么办员工泄露商业秘密企业可以采取的措施是：1．民事赔偿责任，一般来说，泄露商业秘密给权利造成损失的，侵权人要承担赔偿责任。2．刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律上的规定，将要承担以下的刑事责任：（1）给商业秘密的权利人造成重大损失的，将要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要处罚金或者单独处罚金；给权利人造成特别严重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判处罚金。（2）明明就知道或者应该是知道上面行为，还获取、使用或者披露他人的商业秘密的，将会被以侵犯商业秘密罪论处。3．行政责任，泄露商业秘密的，权利人可以找工商行政管理部门投诉，接下来有关部门就会根据泄露秘密的情形，对侵权人做罚款等处罚。二、员工泄露商业秘密如何认定员工泄露商业秘密的认定应为：1．该项信息具有秘密性商业秘密首要的构成条件就是该项信息应当具有

2023-03-30

172人看过
商业秘密
称“员工”泄露商业秘密干扰正常经营

称员工泄露商业秘密干扰正常经营公司索赔偿金等500万余元被驳回上海一科技公司以曾经的员工张先生在按保密约定获得17.2万元后，泄露商业秘密，干扰正常经营为由，起诉要求退还17.2万元并赔偿500万元。由于缺乏足够的证据证明泄密和侵害的事实，日前，其诉请被闵行区法院一审判决驳回。仲裁达成付款协议2009年10月22日，张先生申请仲裁，要求科技公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额45万余元。仲裁期间，双方达成科技公司支付17.2万元，别无其他争议的协议。2009年12月4日，仲裁委出具调解书，对协议内容进行了确认。同年12月10日，张先生、科技公司和UET公司签订了三方清偿协议，确认17.2万元由UET公司支付。协议另约定，张先生对于任职期间所获知的属于Knoll公司、UET公司及科技公司的客户列表、产品、服务方法等一切商业秘密负有保密义务，如泄露，UET公司及科技公司有权要求张先生就实际损失

2023-06-06

323人看过
商业秘密
员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱

6月27日，安徽省宣城市中级人民法院对广德集团销售经理孙某作出二审裁定，维持广德县人民法院一审判决。孙某于2005年任农化集团股份有限公司苏州办事处销售经理期间，因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑7年，并处罚金10万元。，他利用自己的立场，多次接受了香港化工有限公司的贿赂，总计超过170000元。孙政才在任职期间掌握了集团的商业秘密，如集团的销售策略、销售价格等。2005年12月，孙某擅自离开集团。在宁夏一家类似企业的公司向他提供优惠待遇后，孙某向公司披露了集团的商业秘密。导致集团主要客户销量大幅下降，产品价格异常下降，而公司经济损失达2828万元法院认为，被告人孙某的行为已构成公司、企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪。犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑五年；犯侵犯商业秘密罪的，处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。决定执行有期徒刑七年，并处罚金10万元，追缴违法所得1

2023-05-07

409人看过

商业秘密
商业秘密泄露的途径有哪些？泄露商业秘密会受什么处罚

一、商业秘密泄露的途径有哪些？商业秘密泄露的途径有：1.人才流动泄露商业秘密；2.兼职工作泄露商业秘密；3.离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密；4.保密观念淡薄泄露商业秘密；5.企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密；6.发表学术论文，泄露商业秘密；7.企业职工为私利或私愤泄露商业秘密；8.发生意外事故。二、泄露商业秘密会受什么处罚有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。1.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的。2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以

2023-06-24

484人看过
商业秘密
泄露商业秘密环渤海公司被罚160万

法制网武汉9月16日电9月16日上午，湖北省武汉市江岸区人民法院对一起侵犯商业秘密案进行宣判。据武汉市江岸区人民检察院指控，被告单位天津环渤海钢铁工程技术开发有限公司(以下简称天津环渤海公司)、被告人刘翔、陈春元、郑振灵、薛克娟、褚乃斌侵犯中冶南方工程技术有限公司(以下简称中冶南方)商业秘密。法院判决：天津环渤海公司犯侵犯商业秘密罪，判处罚金人民币160万元；刘翔、陈春元犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑2年，并处罚金人民币80万元；郑振灵犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑1年6个月，并处罚金人民币80万元；褚乃斌犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑10个月零14天，并处罚金人民币80万元；此案中薛克娟在逃，暂不作判决。涉密人员跳槽“收买”图纸江岸区检察院在起诉书中指出，中冶南方系武汉钢铁设计研究总院改建的大型科技企业，该公司研发的具有自主知识产权的“冷轧硅钢和硅钢成套设备设计技术”打破了国外的技术封锁

2023-06-09

289人看过
商业秘密
不小心把公司商业秘密泄露了会构成侵犯商业秘密罪吗

一、不小心把公司商业秘密泄露了是否会构成侵犯商业秘密罪1、侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。2、不小心把公司商业秘密泄露了，属于过失，可能会涉及民事问题。如果是故意的，并且造成了重大的损失，就会构成侵犯商业秘密罪。3、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：(1)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；(3)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的

2023-03-20

164人看过
商业秘密
禁止泄露客户商业秘密

新华社北京电中国证监会16日发布《证券经纪人管理暂行规定》，对证券公司经纪人的资格条件和执业行为、证券公司的管理责任等进行规范。规定自4月13日起正式实施。根据证券公司的授权，证券经纪人可以向客户介绍证券公司和证券市场的基本情况、证券投资的基本知识及相关业务流程、与证券交易有关的法律法规，向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及与证券投资有关的信息，向客户传递由证券公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息。这项规定还对证券经纪人的禁止性行为做出了明确要求，包括：替客户办理账户开立、注销、转移，证券认购、交易或者资金存取、划转、查询等事宜；提供、传播虚假或者误导客户的信息，诱使客户进行不必要的证券买卖；采取贬低竞争对手、进入竞争对手营业场所劝导客户等不正当手段招揽客户；泄露客户的商业秘密或者个人隐私；为客户之间的融资提供中介、担保或者其他便利等。

2023-06-09

482人看过

商业秘密
疑泄露商业秘密企业告员工索赔25万元

技术开发人员辞职后，市面上出现雷同的家电产品，是商业版“无间道”吗？还是无意间泄露商业秘密？顺德某知名家电企业将该技术开发人员以及中山某电器公司告上法庭，要求辞职人员赔偿25万余元。昨日，从顺德法院采访了解到，日前该案件还在进一步的调查审理中。日前，顺德某知名家电企业发现一位专门从事技术研发的老员工辞职后，市面上出现类似炸锅，随后向法院递交了一份民事诉状。该企业的负责人桂芝（化名）诉说：“阿花（化名）在2007年前一直担任公司技术部炸锅项目的工艺员职务。辞职后，中山就有企业生产出类似产品，是阿花将技术的商业秘密泄露出去的。”此外，该企业的负责人还认为，中山某电器企业为了开发该产品，并在商业秘密保护和竞业限制期间，到该企业进行挖人，所以应该承担连带责任。昨日下午，向当事人求证，阿花却告诉说：“我并没有泄露商业秘密。”阿花还坚决否认在中山某电器企业工作过。另外，阿花还道出了《保密协议》是在其不

2023-06-09

493人看过
商业秘密
公司内网秘密泄露，侵犯商业秘密的行为有哪些

据美国科技媒体TechCrnch报道，一名信息安全研究员两个月前向某公司发出警告称，有某公司员工在GitHb代码库中错误地发布了密码。这些密码可以被用于访问该公司的企业内网。那么关于侵犯商业秘密的行为有哪些呢？一、公司内网秘密泄露，侵犯商业秘密的行为有哪些(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。二、侵犯商业秘密的处罚根据《反不正当竞争法》和国家工商局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的规定，对侵犯商业秘密的不正当行为，工商行政管理机关应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款，并可对侵权

2023-04-25

294人看过
有期徒刑
员工泄露公司机密将面临法律制裁

泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。（一）故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为；（二）但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”，要具有以下要素：1）公司有规章制度明确规定了公司机密的范围，并且，这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他；2）公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限；3）嫌疑人在进行泄密时，必须具有主动性；即被动的泄漏，不构成犯罪；比如，存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当，导致被其他人故意盗取等；在认定是否具有主动性时，现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利。离职员工泄露公司商业机密的判断标准技术信息和经营信息包括：设计、策略、产品配方、制作工艺、制作方式、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底及标书内容等信

2023-07-04

51人看过
商业秘密
防止员工泄露商业秘密：企业有哪些方法可借鉴？

企业如果员工泄露了商业秘密,可以采取民事赔偿责任措施、刑事赔偿责任措施、民事和解措施和协商和解措施。如果泄露的商业秘密造成权利人损失较重,侵权人可能要承担刑事责任,包括三年以下有期徒刑或拘役和罚金。同时,权利人还可以找工商行政管理部门投诉,对侵权人进行处罚。如果员工泄露了企业的商业秘密,企业可以采取以下措施:1.采取民事赔偿责任措施。一般来说,如果泄露的商业秘密给权利方造成了损失,侵权人应当承担赔偿责任。2.采取刑事赔偿责任措施。如果泄露的商业秘密具有商业价值,且给权利方造成了重大损失,企业可以采取刑事赔偿责任措施。3.采取民事和解措施。如果权利方和侵权人之间已经存在民事纠纷,企业可以通过民事和解措施来解决问题。4.采取协商和解措施。企业可以与权利方进行协商,寻求达成和解协议,避免通过法律程序来解决问题。2、刑事责任，如果泄露商业秘密造成权利人损失较重的，根据具体情况承担刑事责任。按照法律

2023-09-05

303人看过

有期徒刑
泄露公司机密犯法吗以及泄露公司商业机密的责任分为几类

一、泄露公司机密犯法吗泄露公司机密犯法，泄露公司机密是属于违法的行为，如果签订了保密协议的，泄露公司机密要承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、泄露公司商业机密的责任分为几类泄露公司商业机密的责任分为两类：1.技术信息，它是指凭经验或技能所产出的，在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识。它包括化学配方、工艺流程、未申请专利的设计、技术秘诀等。2.经营信息，它是指具有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报。它包括管理方法、企业营销战略、客户名

2023-04-10

167人看过
商业秘密
泄露商业秘密的一般途径

1、人才流动泄露商业秘密;2、兼职工作泄露商业秘密;3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密;4、保密观念淡薄泄露商业秘密;5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密;6、发表学术论文，泄露商业秘密;7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密。一、签订保密协议有哪些注意事项（一）签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围。（二）保密的范围1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。随着商业秘密的范围从技术秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保

2023-04-10

260人看过