领取失业保险需要出示的材料如下：

1、失业保险金申领登记表；

2、申请人的身份证；

3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知；

4、求职登记表；

5、失业登记证明；

6、其它规定的材料。

《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一、辞职后失业补助金如何领取

辞职后失业补助金凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

享受失业保险待遇应同时具备下列条件：

1、非本人意愿中断就业的；

2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；

3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的，应在解除或终止合同之日起60日之内，到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：

1、由雇主和雇员双方负担；

2、由雇主和国家双方负担；

3、由雇员和国家双方负担；

4、由国家、雇员和雇主三方负担；

5、全部由雇主负担。

全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。

二、工龄断了几个月影响最大的是什么

工龄断了影响最大的是医疗保险。

工龄断了几个月，影响最大的是医疗保险。因为医疗保险讲究的连续缴费年限，医疗保险断交3个月以上，连续缴费年限就会为零。医疗保险余额还在，累计缴费年限还在，只是连续缴费年限没了，再缴纳医疗保险，连续缴费年限就要重新计算，连续缴费年限影响可报销的最高比例。

《中华人民共和国社会保险法》规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。