青岛生育保险相关政策
来源：互联网
时间： 2023-05-10 00:40:17
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政策条例：
执行时间：2003年4月1日
相关简介：本办法总共分为六章，第一章节明确了制定此办法的目的，第二章节确定了生育保险基金来源及缴费标准，第三章节对生育保险待遇进行了规定，第四章节对生育医疗服务管理机构义务及责任进行了说明，第五章节明确了用人单位不缴纳生育保险法律责任，第六章节说明了本办法实行时间。
政策条例：
相关简介：制定本条例的初衷就是维护企业职员的合法权益，确保企业怀孕女职员基本生活，为企业职员享受生育保险待遇提供法律保障。本办法主要分为六章，其对参保对象、缴费标准、待遇享受条件、待遇享受项目等内容进行了详细说明。
最新政策：
相关简介：2011年7月1日起，生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。
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生育保险生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础上，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》(以下简称《办法》)，对生育保险制度改革的内容、标准、形式等予以规范，进一步推动了各地生育保险制度改革。最新生育保险相关法律政策：一、生育保险法律1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保2023-05-0195人看过 -
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