单位司机发生交通事故且全责谁赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 17:15:54 74 人看过

工作原因造成的事故由单位赔偿。根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例,按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服,可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。

一、自己闯红灯发生车祸,责任会怎样分

1、这种情况一般闯红灯要负主要责任。当然,事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。2、先由强制责任险保险公司赔偿,不足部分由双方按事故责任比例承担。3、协商不成可委托律师到法院诉讼维权。4、不服事故责任认定,可在收到事故责任认定书之日起三日内向上级公安交通管理部门申请复核。5、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

二、没有交通事故责任认定书该怎么办

《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。如果交警部门拒绝作出认定书的,可以向公安机关警务督察部门或上级公安机关交通管理部门反映。如果是交警部门无法作出交通事故认定书的,当事人可以在民事赔偿案件当中,向法院提供发生交通事故的事实证据和当时的其他材料,由法院对交通事故责任进行认定和划分。

三、对道路交通事故认定书不服怎么办?

一、当事人对事故认定书不服的,不能提起行政诉讼。二、在交警处理阶段,对《道路交通事故认定书》不服,应该在三天内提起复核申请。《道路交通事故处理程序规定》当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。三、如果上级交警部门维持《道路交通事故认定书》,当事人仍然不服,可以在法院诉讼过程中提出异议。事实上,在实践操作中,上级公安机关交通管理部门很少会撤销《道路交通事故认定书》。因此,当事人另外一种救济手段即是通过向法院诉讼,在诉讼过程中,向法庭提出自己对事故认定书有异议,通过取证、举证和质证,并阐明理由,尽力推翻同处于证据地位的《道路交通事故认定书》,请法庭对其进行审查,由法庭对交通事故认定予以质证后决定是否采信这项证据。法院可以根据庭审查明的结果对《道路交通事故认定书》不予采纳或拒绝采信,还并有权重新决定事故的赔偿责任比例。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 15:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多第三者相关文章
  • 交通事故司机全责有哪些赔偿常见
    交通事故司机全责赔偿这些费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费以及住宿费等。交通事故司机全责该怎么赔偿交通事故司机全责的,对于事故造成的损失应当赔偿人身损害和财产损失,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由负全责的驾驶人赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-08-11
    278人看过
  • 交通事故司机全责是不是要先赔偿
    一、交通事故司机全责是不是要先赔偿1、交通事故发生后是先协商,若交通事故是那种没有人员伤亡、车损也不大的小刮蹭,只要事故双方都没有异议,不需要报警,可以根据法律规定对于赔偿等事项自行协商处理。2、交通事故司机全责应当对于对方的损失进行全额赔偿。3、全责意味着事故中所有的损失都应该由肇事人来承担,如果肇事人买了交强险和车损险以及第三者责任险,则有保险公司在保险范围内承担这些损失。4、交强险和第三者责任险主要是针对事故中对方人身和财产的损失,比如撞坏的对方的车,或者撞伤的对方的人,而车损险则是针对自己车辆损失。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当依照民法典第一千二百一十三条的规定
    2024-01-18
    76人看过
  • 单方事故司机全责需要赔偿吗
    一、单方事故司机全责需要赔偿吗单方事故中,若司机被认定为全责,则确实需要承担赔偿责任。这一责任不仅限于对事故造成的直接损害进行赔付,还涉及一系列因事故而产生的费用。赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、交通费、护理费以及住宿费等。这些费用的计算依据各有不同,如医疗费需根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费则根据受害人的误工时间和收入状况来评估。二、单方事故全责如何计算赔偿?单方事故全责的赔偿计算,需遵循相关法律法规的规定,并结合具体案情进行。1.应明确赔偿范围,即上述提到的各项费用。2.根据受害人的实际情况和提供的证据材料,逐一计算各项费用的具体数额。例如,医疗费的计算需依据医疗机构出具的收费凭证,误工费的计算则需考虑受害人的收入水平和误工时间等因素。三、单方事故赔偿包括哪些费用?单方事故赔偿的费用种类繁多,主要涵盖以下几个方面:1.医疗费:根据医疗机构出具的收款凭证进行确定,是事故造成的直
    2024-07-26
    373人看过
  •  全责交通事故赔偿项目清单
    交通事故赔偿项目
    根据提供的素材,交通事故赔偿项目包括四个方面:人身损害赔偿项目、致残赔偿项目、死亡赔偿项目和遭受精神损害赔偿项目。其中,人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等;致残赔偿项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;死亡赔偿项目包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等;遭受精神损害赔偿项目请求赔偿精神损害抚慰金。全责交通事故赔偿项目包括以下四个方面:1.人身损害赔偿项目,包括医疗费、误工费、护理费等;2.致残赔偿项目,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;3.死亡赔偿项目,包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等;4.遭受精神损害赔偿项目,请求赔偿精神损害抚慰金。 全 责 交 通 事 故 的 赔 偿 项 目 有 哪 些 ?根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车发生交通事故造成损害,机动车驾驶人或者其所有人、管理人与受害人应当承担赔偿责任。但是,在本题中,由于是“全责
    2023-09-15
    458人看过
  • 上班时间开公车发生交通事故全责单位担责吗
    一、上班时间开公车发生交通事故全责单位担责吗在驾驶公务车辆过程中发生交通事故的情况下,若被认定为是执行工作任务而导致的意外,那么依法应由用人单位承担所有赔偿责任。根据现行相关法律法规,用人单位的员工因执行职务活动给第三方带来损害时,必须承担全部的侵权责任。当用人单位已承担了全部侵权责任之后,他们仍可向存在故意或严重过失行为的员工进行追偿。《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。二、交通事故逃跑怎么算肇事逃逸在涉及到道路交通事故的案件中,肇事逃逸行为通常被定义为:当事人在道路交通事故发生之后,出于逃避法律责任的动机,采取驾驶或遗弃车辆等
    2024-05-11
    265人看过
  • 公车发生交通事故,单位理赔吗
    交通事故处理流程
    公车发生交通事故,单位是理赔的。公务用车发生交通事故,由用人单位承担责任。公务人员有故意或者重大过失的,用人单位可以向其事后追偿。公务用车发生交通事故属于因执行工作任务造成他人损害的情况。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。一、公车私用怎么处罚公车私用一经查处,依纪依法追究相关人员责任。1.公车私用一经查处,情节较轻的,给予通报批评、责令检讨、诫勉谈话、问责处理或其它组织处理;2.造成严重后果或在社会上造成不良影响的,给予党纪政纪处分,因公车私用所涉及的费用由当事人自行承担。公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有
    2023-03-19
    293人看过
  • 雇佣司机开车发生交通事故 公司承担赔偿责任
    司机在执行职务过程中发生交通事故致人损害,属于雇员致人损害的情形。一、雇佣合同违约责任有哪些雇佣合同违约责任的承担根据按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包
    2023-03-27
    204人看过
  • 应怎么样赔偿坐单位车发生交通事故
    一、应怎么样赔偿坐单位车发生交通事故坐单位车发生交通事故的赔偿:属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。用人单位也应当承担民事赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工
    2024-02-09
    344人看过
  • 驾驶单位车辆发生交通事故司机承担还是单位承担
    一、驾驶单位车辆发生交通事故司机承担还是单位承担只要你能提供证据证明你是在执行公务,那么你是不用承担经济责任的,如果你提供不了证据,单位也死不承认,那么就要根据交通事故认定书认定的责任比例承担相应的赔偿责任。包括车损和人损的,二、开公司的车违章到底谁来承担具体要依据公司规章制度。《道路交通安全法》第一百零八条当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。第一百零九条当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:(一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款;(二)申请人民法院强制执行。三、单位车肇事司机全责单位应负责吗应该由所在单位
    2023-03-24
    427人看过
  • 雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责吗?
    雇佣的司机发生交通事故全责,雇主要负责。雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员,但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任,所以,雇员在雇佣活动中致人损害的,理应由雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任,可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。但有一种特殊情形,如果是由于雇员的故意或重大过失导致交通事故发生的,应当与雇主一起承担连带责任。在这种下,承担了连带责任的雇主有权向雇员追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害
    2023-08-11
    321人看过
  • 用工单位司机交通事故责任承担
    交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。一、临时工工作中受伤谁的责任?按相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。二、雇佣司机开车撞死人谁负责?由雇主承担赔偿责任;如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。雇员的行为超出授权范围,但其表
    2023-03-08
    478人看过
  • 司机发生交通事故导致单位损失可解雇吗
    山西新闻网山西法制报本报讯(记者赵晓燕郭晶)员工赵某在工作过程中违反某客运公司规定,受到公司处罚并辞退。赵某提起劳动仲裁要求公司给予经济补偿金等获得支持,某客运公司不服仲裁将赵某诉至法院。近日,太原市迎泽区法院细析法理后,认为某客运公山西新闻网山西法制报本报讯(记者赵晓燕郭晶)员工赵某在工作过程中违反某客运公司规定,受到公司处罚并辞退。赵某提起劳动仲裁要求公司给予经济补偿金等获得支持,某客运公司不服仲裁将赵某诉至法院。近日,太原市迎泽区法院细析法理后,认为某客运公司对赵某的处罚合法有效,但公司向赵某收取的风险抵押金以及赵某垫付的医疗费、年终奖应当由公司给付。2001年4月25日,赵某应聘为某客运公司的驾驶员,双方建立了劳动关系。2007年9月1日,双方签订了二年期的聘用合同,合同中约定如员工严重违反劳动纪律或单位规章制度,公司可以随时解除合同,如给用人单位造成损失的应根据情节轻重和后果进行
    2023-06-09
    64人看过
  • 单位司机发生交通事故认定工伤是否可以
    单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作状态。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。单位司机发生交通事故认定工伤是否可以的法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
    2022-06-18
    424人看过
  • 租车发生交通事故司机独自赔偿吗
    首先我们来看看租车发生交通事故,赔偿顺序是怎样。租车发生交通事故,司机一般需要独自承担赔偿责任,但如果司机有证据证明租车公司等存在的过错的,可以要求租车公司等承担相应的赔偿责任。(一)保险公司在交强险责任限额范围内进行赔偿;(二)超出部分,由租车司机承担赔偿责任。(三)租车公司对交通事故的发生有过错的,要承担相应的赔偿责任。一、租车定金交了可以退吗不能退,除非合同到期定金才能退,根据法律规定,定金是一种担保形式,是为了确保债务的履行。如果在租房前交付了定金,后来又不租,其实是违约行为,其定金是不予退还的。所以在租房前应该先考虑清楚,最好能尽早做决定,就可以避免交付定金又反悔的事情发生。《民法典》第五百八十五条;【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当
    2023-04-06
    148人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #第三者
    词条

    通常情况下,第三者被定义为破坏别人家庭的人和合法夫妻关系的人。 如果第三者是明知道对方有配偶而与之结婚的,或者以夫妻名义与有配偶者共同生活的,构成重婚罪,会坐牢。... 更多>

    #第三者
    相关咨询
    • 发生交通事故是单位责任伤者和工人谁来赔偿
      香港在线咨询 2022-12-15
      1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。 2、旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 3、被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七
    • 上班途中发生交通事故司机全责
      广西在线咨询 2022-10-21
      可以向肇事方主张交通事故人身损害赔偿,同时可以向单位主张工亡赔偿,具体操作可以电话咨询律师,两个法律关系的赔偿合计大概100多万。
    • 交通事故雇佣司机发生伤亡谁担责
      陕西在线咨询 2022-03-18
      在交通事故侵权案件中事故责任和赔偿责任不是同一个概念,而且有可能也会涉及到不同的主体。事故责任的主体一般是直接造成事故的当事人而言的,而赔偿主体往往包括事故责任人在内的其他人员。所以在实践中赔偿主体往往要多于责任主体。另外根据我国侵权法的规定,“雇员在从事雇佣活动中造成他人损害的,雇主要承担赔偿责任,雇员对于损害的发生存在故意或者重大过失的,与雇主承担连带责任。”而雇员在交通事故中承担责任一般是判
    • 单位司机交通肇事赔偿吗,应该由谁赔偿?
      澳门在线咨询 2022-08-19
      的问题,根据你说的情况,你属于职务行为,应由单位承担赔偿责任。如单位能证明你在驾驶过程中存在故意或者重大过错,可向你追偿。
    • 由谁来赔偿出租车司机发生的交通事故
      海南在线咨询 2022-06-12
      1、如果是出租公司雇佣出租车司机进行自主经营,由出租车公司根据事故责任比例承担赔偿责任; 2、如果是承包经营关系,赔偿责任主体应是承包者,发包方负连带责任; 3、如果是租赁经营关系,出租者对交通事故承担连带赔偿责任。