工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%,个税的起征点为5000元,个人所得税应纳税所得额=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)适用税率-速算扣除数。在不计算专项扣除和专项附加扣除的前提下,一万二工资所要缴纳的个税为700元。
4000工资五险一金扣多少钱一个月
根据相关法律规定,4000工资五险一金扣400元左右一个月。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金具体比例为:
1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;
2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;
3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;
5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
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工资扣税金额是多少
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资扣罚一般的金额是多少河南在线咨询 2022-10-19劳动法规定的最低工资标准,因各地市的生活水平不同而不同,具体可咨询当地社会保障热线12333。不一样的岗位原则上基本工资应该不同,比如生产工人的基本工资用当地最低工资标准符合劳动法规及情理,又如车间经理等中高层管理人员如用当地最低工资标准来约定基本工资,在情理上是不合理的,因为管理人员的总工资和基本工资的比例失恒,有悖于常理。
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一万二的工资扣多少钱黑龙江在线咨询 2021-12-28工资范围在8000-17000元之间的,适用个人所得税税率为10%,个税的起征点为5000元,个人所得税应纳税所得额=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。在不计算专项扣除和专项附加扣除的前提下,一万二工资所要缴纳的个税为700元。
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一万纳税额扣多少工资河南在线咨询 2021-11-0110,000工资所扣税额=(月收入-五险一金-起征点-其他依法确定的扣除-特殊附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他,具体需根据公积金比例和社会保障比例进行相应的扣除计算。
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二万工资扣多少税澳门在线咨询 2022-11-07月收入2万元,在五险一金已经扣除的情况下,应交个税为:月收入2万元应交个税金额=(20000-500 0)×25%-1005=2745元。 否则如下:个税=(月收入-五险一金-500 0)×25%-1005。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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