一、五种情形保险不赔如何处理

倘若您遭遇了保险公司拒绝赔偿或者理赔结果不尽合理的情况，那么您有权选择向中国银行保险监督管理委员会进行投诉，同时也可考虑直接采取法律手段向法院提起诉讼。若您打算向中国银行保险监督管理委员会进行投诉，按照属地监管的原则，您应当首先向其在当地的分支机构递交投诉材料。投诉时，请务必采用书面形式详细陈述投诉事件及其性质、具体诉求、投诉人的个人信息以及联系方式等内容。请确保提供足够的原始数据作为证据。通常而言，口头或匿名形式的投诉并不便于中国银行保险监督管理委员会进行处理。收到您的书面投诉之后，中国银行保险监督管理委员会将会将该投诉转交给相关的银行和保险机构进行处理，并要求他们尽快展开调查并直接回复投诉人。对于涉及重大事项的投诉，中国银行保险监督管理委员会甚至可能会要求银行和保险机构对投诉事件做出详细的解释和回应处理情况。在某些情况下，中国银行保险监督管理委员会还可能会亲自进行现场调查，一旦发现存在严重的违规违纪行为，便会立即给予责任人相应的惩罚措施。

《保险法》第二十二条

保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、五种情形不能认定为劳动关系有哪些

以下几种情形应视为双方并不存在劳动关系：

1．用人单位或劳动者在法律以及法规的相关规定中未达到确立劳动关系所要求的主体条件；

2．即使在用人单位与劳动者之间确实产生了某些权利义务，然而并无明显体现出其中一方不受另一方管理制约的情况出现；

3．劳动者所提供的劳务并非构成该用人单位业务活动不可分割之要素；

4．根据用人单位的备案记录显示，并无与劳动者建立劳动关系的相关信息。

《劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

如保险公司在承保过程中对某项索赔予以拒绝或者分配的理赔金额并不公正合理，您可以选择向我国金融监督管理部门——中国银行保险监督管理委员会进行投诉，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。向我保监会提出投诉，您需要亲自递交一份详细的书面说明材料至当地的分支机构，内容包括该事件的详细经过、您的具体要求以及相关证件的复印件等资料，同时，您还应留下自己的通讯地址和联系电话。由慧眼监管的保监会将会把这一投诉材料转交给相应的职能机构进行办理，并且会督促处理单位对此事进行深入彻底地调查了解后给予回复，对于情节严重的事件，我们甚至可能会派遣专门人员到现场进行实地考察并追究当事人的相关责任。