对合同约定附条件的限制:条件必须是依据合同的性质可以附的条件;以及必须是将来发生的、不确定的、合法的、可能会实现的事实。如果当事人附生效条件的,自条件成就时合同生效;如果当事人附解除条件的,则自条件成就时合同失效。
一、房屋定金合同多久失效
房屋定金合同期限届至或条件成就时失效。根据《民法典》,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。第一百六十条,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
二、租房子是从签合同开始算的吗
不是,是以合同起始的日期为主,就是合同中约定租金从哪天算。如果没有约定就按签合同当天计算。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
三、定金担保何时生效
定金担保自合同成立时生效,具体规定如下:
1、法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,自依法办理批准、登记等手续时生效。如果是附生效条件的合同,自条件成就时生效;
2、当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
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对竞业限制条款约定的条件限制
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对合同效力可以附条件附期限
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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约定竞业限制不受限制条件有哪些青海在线咨询 2022-11-041、约定竞业限制应符合下列条件:用人单位具备法定的协议主体的资格;劳动者是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;以及约定的期限最长不超过两年等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约
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附后解除条件的合同的条件有什么限制?陕西在线咨询 2022-12-28根据相关法律规定,附解除条件的合同的条件的限制有:当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。即如果附解除条件的合同,如果一方当事人认为的促进条件成就或者不成就,最后会达成与当事人行为目的相反的效果。 《民法典》第一百五十九条,附条件的民事法律行为,当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已经成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成
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约定合同生效条件有没有限制甘肃在线咨询 2023-02-09约定合同生效条件是存在着限制的。因为实际上合同约定的生效条件是包括有附条件的,也就从条件成就之时开始发生法律效力,除此之外我们国家法律当然还规定有付期限的合同,也就是从期限届至时起开始生效。
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法律上有对附期限的合同规定有何限制江苏在线咨询 2023-12-10不同附期限合同的效力为附终止期限的合同,自期限届满时失效。附生效期限的合同,自期限届至时生效。合同一般情况下是可以附期限的,但是根据其性质不得附期限的除外。
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附件签订无固定期限劳动合同的条件有哪些宁夏在线咨询 2022-04-23符合下列条件之一的,可以订立无固定期限劳动合同: 1、经用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 4、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的; 另外,用人单位用工满一年未订