劳务派遣工作流程包括哪些?
来源:互联网 时间: 2023-08-16 20:23:34 433 人看过

劳务派遣是目前常见的雇佣形式,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁、员工租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣者,其雇佣者向派遣机构支付服务费用的雇佣形式。劳动能力支付的事实发生在派遣劳动者和派遣企业之间,派遣企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。其具体工作流程分为沟通协议、签订合同、派遣劳务人员提供劳务、劳务结束后结算等几个阶段。交流协商阶段是指劳务派遣企业与雇佣企业进行交流协商,确定雇佣企业的雇佣服务范围,需要雇佣数量,需要雇佣职业,雇佣持续时间,工作场所,服务费用等问题的交流协商阶段完成后,劳务派遣企业与雇佣公司签订合同,劳务派遣企业向雇佣企业派遣人员进入服务,最后劳务结束后结算。

劳务派遣工作流程是怎样规定的

(1)各单位将以劳务派遣方式使用的人员名单报学校人才交流中心,人才交流中心将协议书的规范文本(包括劳务派遣公司与个人签订的《劳动合同书》和劳务派遣公司与单位签订的《劳务派遣协议》)以及《工作流程》发给各单位。

(2)各单位将签字盖章后的《劳动合同书》和《劳务派遣协议》各一式三份送学校人才交流中心,劳务派遣公司加盖公章后《劳动合同书》和《劳务派遣协议》生效。

(3)各单位按照《工作流程》的要求,填写《劳务人员工资表单》,发给劳务派遣公司,公司计算各项费用后返回各单位确认,确认无误后各单位将相关费用(工资、社会保险费、公积金、劳务派遣费等)交给劳务派遣公司,公司负责办理劳务人员的工资银行卡、社会保险参保手续、公积金缴纳手续等。

《劳务派遣暂行规定》第五条到第十三条

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2024年10月04日 17:15
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