本文介绍了丧葬补助费用和供养亲属抚恤金的申请条件及标准。丧葬费用包括场地租赁、遗容整理、火化、运尸、尸体冷藏存放和灵车骨灰寄存等费用。供养亲属抚恤金则包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和兄弟姐妹等亲属，其申请条件及标准也有详细说明。

一、丧葬补助费用

丧葬过程中产生的费用包括以下几个方面：

1.安排死亡人生前好友和亲属告别仪式所需的场地租赁费用、死亡人遗容整理费用、火化费用、运尸费用、尸体冷藏存放费用、预定灵车和骨灰寄存等费用；

2.如果规定允许土葬，安葬死亡人的未超过当地政府规定标准墓穴占地面积使用费用、购买棺材费用，以及在农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等必要费用。

二、供养亲属抚恤金

1、配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是

（1）由因工死亡职工生前提供主要生活来源；

（2）完全丧失劳动能力的；

（3）工伤死亡职工子女未满18周岁的；

工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50％。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40％。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

工伤死亡职工供养亲属抚恤金申请条件是什么？

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤死亡职工供养亲属抚恤金的申请条件包括：

1. 供养亲属与职工存在法定的或者约定的劳动关系；

2. 供养亲属与职工有共同的或者共同的近亲属关系，其中配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母与职工关系最为密切；

3. 供养亲属与职工有生活上的密切关系，主要生活来源与职工有劳动关系的单位或者个人均不能提供主要生活来源；

4. 供养亲属无劳动能力或者生活困难的，由职工生前提供主要生活来源的单位或者个人按月供养。

因此，工伤死亡职工供养亲属抚恤金的申请条件较为严格，需要同时满足以上四个条件才能申请。

本文详细阐述了丧葬补助费用和供养亲属抚恤金的申请条件及标准。丧葬费用包括场地租赁、遗容整理、火化、运尸、尸体冷藏存放和预定灵车等费用。供养亲属抚恤金则包括配偶、子女、父母等亲属的抚恤金标准。其中，配偶每月可获得职工本人工资的40％，其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30％。孤寡老人或孤儿每人每月可获得供养亲属抚恤金的标准有所增加。最后，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，申请供养亲属抚恤金的条件包括与职工存在法定的或者约定的劳动关系、与职工有共同的或者共同的近亲属关系、与职工有生活上的密切关系且主要生活来源与职工有劳动关系的单位或者个人均不能提供主要生活来源、供养亲属无劳动能力或生活困难且由职工生前提供主要生活来源的单位或个人按月供养。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。