离婚后孩子抚养费标准有:
1、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定;
2、父母双方有协议的,依照协议处理;
3、有固定收入的应为月总收入的20%—30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%;
4、无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定;
5、如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。
一、离婚后后不给抚养费处理方式如下:
1、离婚后一方不给抚养费双方可以先进行协商;
2、如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定,另一方可以向法院申请强制执行,其他有关单位或者个人应当协助执行。
二、不给抚养费被起诉的后果具体如下:
1、被法院以强制执行的方式支付抚养费;
2、如果被执行人仍不履行生效法律文书可能会上失信人名单,甚至产生被拘留、服刑的风险。
总之,离婚后孩子抚养费标准是父母双方有协议的,依照协议处理,有固定收入的应为月总收入的20%—30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。若离婚后一方不给抚养费双方可以先进行协商,如果一方拒不交纳人民法院有关抚养费的判决或者裁定,另一方可以向法院申请强制执行,其他有关单位或者个人应当协助执行。
离婚后孩子抚养费如何给孩子
离婚后孩子抚养费可以按月给孩子,不直接抚养孩子的一方有支付能力的也可以一次性支付孩子的抚养费,具体的支付方式可以由父母双方进行协议。孩子抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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离婚孩子抚养费如何计算孩子抚养费如何计算山西在线咨询 2022-05-191、父母离婚时,离婚孩子的抚养费需要考虑什么因素呢?一般而言主要从三个方面综合进行考虑:一是子女的实际需要;二是结合抚养地当地的实际生活水平;三是父母双方的给付能力(收入及财产情况)。 2、对于离婚孩子抚养费的确定,双方可以根据上述三个原则进行协商,不能协商一致的,由法院判决。法院判决的依据是最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定。1)、有固定收入的。按
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离婚后孩子抚养费如何计算,离婚孩子抚养费怎么算新疆在线咨询 2022-08-18根据各地区的生活水平不同,每一对父母的收入不同,全国很难做到一个统一的标准,在确定抚养费时,可以参考父母的收入水平,孩子的生活、教育、医疗开支,以及当地的生活水平。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释 (一)》第四十九条抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费
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离婚后孩子如何抚养孩子的抚养费如何计算湖北在线咨询 2023-07-02离婚后父母协商一致,可以共同抚养孩子。法律并未对抚养费数额作出具体的规定,应当由父母双方协商,协商不成可以向法院起诉。 子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面:①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。根据收入状况分为: 1、有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 2、无固定收入的,抚养费
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离婚后孩子抚养费如何计算?西藏在线咨询 2022-05-031、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。对一方无经济收人或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育
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离婚后如何计算孩子抚养费安徽在线咨询 2021-11-15孩子的抚养费金额,可以根据孩子的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来决定。如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20%到30%的比例支付。如果承担两个以上孩子的抚养费,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。如果没有固定收入,抚养费的金额可以根据当年的总收入和业界的平均收入来决定。如有特殊情况,可适当提高或降低上述比例。