一、养老金交了三十年能不能退休
公务员可以提前退休,其他人员不可以。根据《公务员法》第八十八条规定,公务员工作年限满30年的,经本人申请,任免机关批准,可以提前退休。除公务员之外的其他人员,退休执行缴费年限和法定退休年龄同时具备才可以退休的政策,劳动者工作年限30年,不到法定退休年龄的,不可以退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《公务员法》第九十三条
工作满三十年的,可以申请提前退休,而且最后也指明:符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。
二、办社保退休手续
如果要办社保退休手续,参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张
如符合下列情况的应提交相应材料:
(1)退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件
(2)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案;
(3)因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时,填写《xx市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后,从核准待遇的次月起支付基本养老金。
注:如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的,可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。
三、办理退休手续到哪个部门办理?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;5、等待社保局通知,社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
-
一年养老金交了能否退回?
58人看过
-
养老保险交够了15年,还不到退休年龄能退吗
76人看过
-
交多少年养老保险才能领退休金
276人看过
-
交了13年的养老金有退休工资不
465人看过
-
三十年工龄能办退休吗?
310人看过
-
养老金少交三年到退休影响多少
266人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
交了15年养老保险退休能不能拿退休金天津在线咨询 2024-05-08交了15年养老保险退休能拿退休金,退休养老金领取流程如下:1、员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料;2、用人单位将对员工档案进行装订,用于退休报送工作,请客户及时递交材料;3、根据社保所属区县情况,用人单位将提供材料清单,客户根据自身情况,按要求提供;4、到社保中心办理养老保险清算手续。
-
退休养老金断了几年能不能续交贵州在线咨询 2023-11-20养老金的中断并不影响我们继续交纳养老保险。所以说,对重新交费是没有任何的影响。 只不过对于我们来说,最麻烦的就是在于养老金的中断,由于个人原因造成的中断是无法进行正常补交的。 如果是企业方面造成养老金中断的情形,那么由企业方面出面是可以进行补缴的,所以说这种情况下如果能够补缴的话,就会形成一个连续的缴费年限。
-
退休养老保险交够十五年,能不能停青海在线咨询 2021-10-25根据《社会保险法》第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计支付15年的,每月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。15年后是否必须继续缴纳取决于情况。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停缴。但是,根据《社会保险法》第十条的规定,员工必须参加基本养老保险,使用者和员工共同支付基
-
-
私企干了十年退休养老金能赔偿吗?辽宁在线咨询 2022-07-09如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者交纳社保,如果用人单位不出劳动者交纳社保,劳动者能够向当地的劳动部门和社保部门进行投诉投诉。劳动者能够根据用人单位未上保险为因,提议辞工,用人单位需支付经济赔偿金。 1、社会保险是国家强制性要求买下的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险规则,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下,得到帮助,享受保险待遇