劳动合同到期时了还要履行义务吗-法师兄

劳动合同到期时了还要履行义务吗

来源：互联网时间： 2023-06-15 16:34:17 425 人看过

一、劳动合同到期时了还要履行义务吗

劳动合同到期时了就不用再履行义务了。

《民法典》

【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

二、劳动合同到期了公司不续签了有赔偿吗

用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：

（一）用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。

（二）符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。

（三）劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

三、单位不签劳动合同怎么办

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;

考勤卡、工作证等;

社保缴纳记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;

工作记录、出差的相应证据等。

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