驾照延期的最长期限是多久-法师兄

驾照延期的最长期限是多久

来源：互联网时间： 2023-05-02 16:23:21 51 人看过

按照规定，驾照年审不得超过一个计分周期，即一年，否则驾照将被依法吊销。公安部发布的《机动车驾驶证申领使用条例》第二十四条第一款第五项规定，机动车驾驶证有效期届满一年以上不换领的，车辆管理处应当注销。根据《机动车驾驶证申请和使用规定》（公安部令第123号），第七十三条：机动车驾驶人不能申请换领的，因服兵役、出国（境）或其他原因，在规定时间内查验并提交身体状况证明的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理处申请延期。申请时，申请人应当填写申请表，提交机动车驾驶人身份证明、机动车驾驶证和延期理由证明。

看完这篇文章，我们需要了解法律规定。如果是延迟检查，最长时间不会超过一年，这就需要我们的司机有一个详细的了解，让他们知道具体的时间规定，并作出相应的安排。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

法律综合知识
试用期最长期限是多久，试用期有多长期限

一、试用期最长期限是多久试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。为避免有些企业滥用试用期，我国《劳动合同法》将试用期按劳动合同期限长短分别做了规定。即：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。可见，电子公司与刘某约定的试用期与《劳动合同法》的规定不相一致。二、试用期内能否随时辞退劳动者在试用期内，用人单位不能随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者严重违反用人单位规章制度的；（三）劳动者严重

2024-01-11

476人看过
工伤保险
医疗期到期延期最长可延期多久

一、医疗期到期延期最长可延期多久工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、医疗期是如何计算的医疗期的计算：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算。三、劳动合同医疗期的规定的时间长短是多久？根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗

2023-06-16

429人看过
行政处罚决定
行政处罚案件延长期限最长多久

行政处罚案件应当自立案之日起60日内作出行政处罚、限期拆除等行政处理决定。60日内无法作出处理决定的，经执法部门负责人批准，可以延长30日。行政处罚案件自立案之日起，应当在一个月内办理完毕。经行政负责人批准可以延长，但不得超过三个月；特殊情况下三个月不能办理完毕的，报经上级行政主管部门批准，可以延长。二、行政处罚简易程序是怎样的？对违法事实清楚、情节简单，后果轻微的违反行政管理行为，执法人员可当场作出如下处罚：1、警告；2、对公民处50元以下罚款；3、对法人或其他组织处以1000元以下罚款。执法人员在作出行政处罚决定前，应当口头告知当事人作出该处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人有权进行陈述和申辩。处罚决定作出后，应当告知被处罚人如不服处罚决定，有权申请复议或提起行政诉讼。告知情况应简要记录在《当场处罚决定书》上。当事人对处罚有异议的，应按一般程序予以处罚。执法人员当场作出行政处罚决定

2023-06-28

211人看过
法律综合知识
驾照过期：延期办理最长时间为多少年？

到期换证可以延迟三个月的。驾驶证过期未换证不满一年的仍可以换证的；超过一年不满二年的要注销驾驶证，但通过学习考试合格，可以恢复；超过二年未换证的，不能恢复。持有C1驾驶证有效期到期，可以申请办理驾驶证审核换证手续。在办理驾驶证审核换证时，需要当事人处理完毕违章记分。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：（一）机动车驾驶人的身份证明；（二）机动车驾驶证；（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。驾照过期：延期办理最长时间为多少年？点击＃找律师＃，可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务！！私密咨询个

2023-12-22

109人看过

机动车
驾照到期换证一般最长多久

驾驶证过期后1年内，都可以正常换证的。一般在驾驶执照到期前3个月办理交换手续。如果驾驶证有效期满后没换证，驾驶证属于失效状态，如果发生交通交通事故，保险公司不予赔付。过期不到一年的人可以正常处理交换证，过期不到一年不到三年的话就不处理驾驶证的交换证。南京驾照到期换证地点1、南京市公安局车管所，东方城68号；2、南京市公安局交管局车管所办证处，秦淮区大校场路38号－1区－东7；3、江宁交巡警大队车辆管理所，江宁开发区秦淮路18号；4、南京市交管局车管所驻天诚二手车交易市场服务点，宁溧路香叶树1号天诚二手车交易市场；5、南京市公安局交通管理局车辆管理所，雨花台区泰山北路；6、南京市交管局车管所江北分所，浦口区管局车管所江北分所；7、江宁区车管所车管业务综合服务站，临麒路39号2楼；8、南京市车辆管理所江北分所，南京石佛寺机动车检测线西侧；9、高淳区公安局交通巡逻警察大队车辆管理所，芜太公路附近

2023-08-18

242人看过
年审
南京驾照延期年审办理时限是多久

一、南京驾照延期年审办理时限是多久1个工作日二、南京驾照延期年审办理条件《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定，定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人按照本规定第五十七条期满、第五十八条转入换领机动车驾驶证时，应当接受公安机关交通管理部门的审验。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。持有本条第三款规定以外准驾车型驾驶证的驾驶人，发生交通事故造成人员死亡承担同等以上责任未被吊销机动车驾驶证的，应当在本记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人可以在机动车驾驶证核发地或者核发地以外的地方参加审验、提交身体条件证明。第七十一条机动车驾驶证审验内容包括：(一)道路交通安全违法行为

2023-05-18

303人看过
法律综合知识
延长侦查羁押期限的审查期限是多久

一、延长侦查羁押期限的审查期限是多久？延长侦查羁押期限的审查期限并无明确规定。《人民检察院办理延长侦查羁押期限案件的规定》第三条侦查机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条规定提请延长犯罪嫌疑人侦查羁押期限的案件，由同级人民检察院受理审查并提出意见后，报上一级人民检察院审查决定。人民检察院直接受理立案侦查的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条规定提请延长犯罪嫌疑人侦查羁押期限的，由本院审查提出意见后，报上一级人民检察院审查决定。二、申请延长侦查羁押期限需要准备哪些材料？（一）提请批准延长侦查羁押期限意见书和延长侦查羁押期限案情报告；（二）立案决定书、逮捕证以及重新计算侦查羁押期限决定书等相关法律文书复印件；（三）案件的其他情况说明。三、申请延长侦查羁押期限时案情复杂的认定标准是什么？（一）影响定罪量刑的重要证据无法在侦查羁押期限内调取到的；（二）共同犯罪案件，犯罪

2024-01-10

133人看过
年审
驾照年审能延期多久

驾驶证年审延迟不超过一年的，都可以正常年审。根据公安部关于《机动车驾驶证申领和使用规定》，第五章第七十七条第七款的规定，超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。一、驾驶证年审新规定大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人审验的情形包括两种：一是每个记分周期结束后三十日内，应当到公安交管部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期的审验。审验时，驾驶人应当填表如实申报身体条件，不需要提交医疗机构出具的身体条件证明。二是驾驶证转到异地或者有效期满换证时，应当到公安交管部门接受审验。审验时，驾驶人应当提交医疗机构出具的身体条件证明。需要提醒的是，驾驶人没有按照规定参加审验仍驾驶机动车的，公安交管部门将处200元以上500元以下罚款。部分大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶人，如果没有驾驶大中型客货车需求的，可以主动

2023-02-22

176人看过

法律综合知识
延期纳税最长期限

延期缴纳税款是指您有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。延期纳税亦称“税负延迟缴纳”，是指允许纳税人将其应纳税款延迟缴纳或分期缴纳。这种方法可适用于各种税收，特别是数额较大的税收上。《税收征管法》第三十一条纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局（包括计划单列市国家税务局、地方税务局）批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月

2024-04-22

151人看过
劳动仲裁
劳动仲裁期限最长可以延长到多久

劳动仲裁最长可延期15天。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动仲裁期限是多久？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条

2023-08-07

120人看过
经理
接管期最长的延长期是多少

根据我国有关法律规定，收购期限届满，国务院银行业监督管理机构可以决定延长，但最长不得超过两年。《中华人民共和国商业银行法》第六十四条商业银行发生或者可能发生信用危机，严重影响存款人利益的，国务院银行业监督管理机构可以接管。接管的目的是采取必要措施保护存款人的利益，恢复商业银行的正常经营能力。被接管商业银行的债权债务关系不因接管而发生变化。第六十六条接管自接管决定实施之日起开始。自接管之日起，接管机构行使商业银行的经营管理权。第六十七条接管期限届满，国务院银行业监督管理机构可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过两年。银行开展衍生品交易业务的条件1。我国商业银行开展衍生品交易业务的资质分为以下两类：（1）基本资质：只能从事套期保值衍生品交易；（2）一般资格：除基本资格可以从事的衍生品交易外，还可以从事非套期保值衍生品交易。我国商业银行申请基础衍生品交易业务，应当具备以下条件：（一）具有完

2023-05-31

219人看过
法律综合知识
强制戒毒期限是多久延长的

一、强制戒毒期限是多久延长的强制戒毒期限最多可以延长1年。强制戒毒的隔离期限是两年，执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。《禁毒法》第四十七条强制隔离戒毒的期限为二年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。强制隔离戒毒的期限最长可以延长一年。二、强制戒毒的条件强制戒毒的条件有：1．拒绝接受社区戒毒的；2．在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；3．严重违反社区戒毒协议的；4．经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。《中华人民共和国禁毒法》第三十

2024-03-26

113人看过

年检
驾照年检逾期宽限期是多久

驾驶证逾期1年内，都可以换证。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验。一、汽车检车可以逾期多久1、汽车检车可以逾期三个月。具体规定如下：机动车所有人可以在机动车检验有效期满后三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。该项制度的规定，有利于确保机动车的质量安全，这是保障机动车主体在公共交通中合法权益的具体体现之一。2、法律依据：《机动车登记规定》第四十九条，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志。二、车辆逾期检验保险是否理赔1、保险公司需要赔偿。车辆没有年检出事故了，交强险保险公司可以赔付，商业保险

2023-03-09

378人看过
试用期
试用期延期转正最长多久

试用期延期转正最长为半年。试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期条款并非劳动合同的必备内容，这本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。一、劳动法对于试用期是如何规定根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。(4)试用期包括在劳动合同期限内，不能

2023-06-24

76人看过