工伤复查鉴定还有赔偿吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-02 21:05:30 420 人看过

一、工伤复查鉴定还有赔偿吗

申请重新鉴定,得带上这些东西:

1.填写好的《劳动能力鉴定申请表》;

2.带齐《工伤认定决定书》原件和复印件;

3.有效的诊断证明以及病例资料,记得要按医院要求复印或打印哦;

4.你自己的身份证或社保卡之类的证件原件和复印件;

5.还有劳动能力鉴定委员会可能需要的其他资料。

《工伤保险条例》第二十八条

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤复发的确认规定是怎样的

工伤复发就是指你受伤的地方原本已经好了,过了一阵子之后,那个位置突然又开始疼起来或者出毛病了,而且这个问题还是跟你当初受伤的原因有关哦。

当然啦,这个毛病要跟原来的伤有直接关系才能算呢。

比如你因为工作摔倒,弄坏了大腿根部或者脖子那里的骨头,然后治疗好后,骨头长回来了,但是几个月后有人发现骨折的地方血液逐渐减少,最后甚至坏死等等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月29日 21:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤复查鉴定时间是多久
    市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。以下情况可以申请劳动能力复查鉴定:1、工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。2、用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出劳动能力复查鉴定申请的,按照有关规定,鉴定委员会可以进行复查鉴定。3、未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时,鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。相关知识:劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定
    2023-04-17
    260人看过
  • 工伤劳动能力鉴定赔偿是谁来赔,工伤鉴定赔偿和伤残鉴定赔偿一样吗
    一、工伤劳动能力鉴定赔偿是谁来赔用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤劳动能力鉴定赔偿,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担赔偿,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位。二、工伤鉴定赔偿和伤残鉴定赔偿一样吗工伤鉴定赔偿和伤残鉴定赔偿不一样。计算赔偿金额的方法不一样、标准不一样,责任划分不一样,是按照完全不同的两种法律规定计算的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外
    2023-04-12
    149人看过
  • 工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗
    合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤鉴定赔偿流程首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库
    2023-07-23
    360人看过
  • 工伤康复后还能做伤残鉴定吗?
    1、在遭遇工伤后,病情获得缓解并趋于稳定之后,由雇主、工伤者或其最近亲属前往相关地区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请事宜。2、相关市级劳动能力鉴定委员会应自接获劳动能力鉴定申请之日起的60个自然日内,依法对该工伤案例做出劳动能力鉴定鉴定结论。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
    2024-05-17
    267人看过
  • 工伤认定再次鉴定,复查鉴定如何申请
    1、鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。工伤保险条例第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复
    2022-11-07
    204人看过
  • 工伤复查鉴定规定的全面介绍
    工伤复查鉴定的有关规定如下:1、工伤职工劳动能力鉴定结论作出之日起一年内,职工或其直系亲属、用人单位或者经办机构认为受伤可以向鉴定委员会申请复查鉴定。员工因病劳动能力鉴定结论完成后,用人单位可根据员工病情变化进行复查鉴定;2、用人单位依法破产、撤销、关闭的,职工申请劳动能力复查鉴定的,鉴定委员会可以按照有关规定进行复查鉴定;3、未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时,鉴定委员会应当对工伤职工进行复查鉴定。工伤复查鉴定多久能申请工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查
    2023-07-05
    105人看过
  • 工伤复查鉴定所需材料清单
    工伤复查鉴定材料包括用人单位申请并且加盖了单位的公章的《复查申请书》原件,工伤员工的身份证复印件,《劳动能力鉴定结论书》的原件和复印件,首次鉴定的《劳动能力鉴定申请表》或者是《劳动能力鉴定评定表》复印件。除此之外,还应该提供诊疗病历的复印件,若提出申请时的时间已经超出了劳动能力鉴定结论书的落款日期十五天的,要提交《劳动能力鉴定结论书送达回证》原件。工伤复查鉴定待遇如何享受对于工伤复查鉴定待遇如何享受这个问题,若用人单位有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金中支付,即可向人力资源和社会保障局报销。若用人单位未缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担。法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
    2023-07-01
    461人看过
  • 工伤鉴定多久复查一次合格
    工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。一、工伤旧伤复发走什么程序如果在劳动能力鉴定结论作出之日起一年后伤残情况发生变化的,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构可以提出向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会正式受理后会重新安排鉴定,会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请人。二、鉴定伤残等级的时间是多长伤残等级鉴定并无具体时效的规定,伤残等级鉴定的时效最多1年。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴
    2023-04-04
    97人看过
  • 工伤鉴定需要多长时间复查
    1、工伤职工劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,职工或其直系亲属、用人单位或经办机构认为伤、病情况发生变化的,可以向鉴定委员会申请复查鉴定。职工因病劳动能力鉴定结论做出后,用人单位根据职工的病情变化,可以提出复查鉴定。2、用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出劳动能力复查鉴定申请的,按照有关规定,鉴定委员会可以进行复查鉴定。3、未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时,鉴定委员会应对工伤职工进行复查鉴定。一、伤残鉴定什么时候出结果职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论
    2023-06-28
    256人看过
  • 工伤复查鉴定申请书怎么写
    一、工伤复查鉴定申请书怎么写申请人:XXXX有限公司法定代表人:地址:被申请人:XXX,男,1967年月日出生,身份证号码:,住址:。申请事项:申请对被申请人XXX所受工伤进行复查鉴定。事实及理由:被申请人XXX在申请人XXXXXX有限公司处任职抛光工。2011年8月30日15时,XXX在工作过程中,不慎被产品割伤左手拇指。事发后在中山市东凤医院治疗,经医院诊断为左拇指不全离断伤。2011年11月14日中山市人力资源和社会保障局认定XXX本次事故伤害为工伤。2011年12月19日中山市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定书》【中劳鉴(2011)号】,以“左拇指不全离断伤术后,已拆克氏针,指尖关节功能丧失”为由鉴定为七级伤残。申请人认为:国家GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第g条关于七级伤残的规定:17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失。而事实上,申请人也
    2023-04-30
    318人看过
  • 工伤鉴定结论对工伤赔偿有影响吗
    工伤复查鉴定结论会影响赔偿金额。劳动能力复查鉴定结果可能比之前严重也可能比之前轻,那么相应的赔偿金额也会由变化。因为一次性伤残补助金等与丧失劳动能力等级有关。一、工伤赔偿金额多久到账工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。劳动者在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,工伤赔偿是按月划拨的,自申请人提交资料之日起一般60日内,工伤赔偿金会支付到位。申请工伤鉴定要携带以下材料:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。因此,工伤赔偿金额一般情况下是60天到账。二、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力
    2023-03-24
    384人看过
  • 工伤还没鉴定辞职影响赔偿吗
    没有影响。离职不影响工伤的正常赔偿。而且有三个一次性赔偿是要和公司解除劳动合同后才能拿的。一、辞职后不办离职手续怎么办?劳动法规定,正常离职要提前一个月申请。一般单位规定离职时要把工作和物品交接清楚,按以上要求办理后离职,就能拿到全额工资,如你没按以上要求办理,单位会找些理由扣你一部分,但余下的还会给你的。所以,你的工资还是能拿到部分的,如单位全扣了,是不合法的。二、事业单位是不是只要提交了辞职就可以走只提交辞职是不可以直接走的。是否可以马上走人要看辞职的原因及时间,如果已超试用期,且用人单位没有过错,需要提前三十日通知解除劳动合同;如在试用期内应提前三日通知单位解除劳动合同。否则,如给单位造成损失,公司可要求赔偿。而且强制离职,对日后的发展是没有好处的。三、工伤不离职能拿赔偿吗我国的社会保险法规定,一般情况下,员工受了工伤后,要按实际情况决定是否需要离职才可以拿到赔偿。员工工伤后,要和单
    2023-02-18
    346人看过
  • 工伤鉴定书复印件有效吗
    一、工伤鉴定书复印件有效吗在申请工伤待遇审核时需要出示工伤认定书和劳动能力鉴定书的原件,并交纳复印件。如果是单位帮忙申请工伤待遇审核,并没有什么问题,但是法律规定工伤认定书和劳动能力鉴定书都应该有两份,单位和员工各一份,在申请待遇报销时使用复印件即可。依据《工伤认定办法》第二十二条:社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《劳动能力鉴定管理办法》第十六条:〔结论送达〕劳动能力鉴定委员会应当将劳动能力鉴定结论及时送达职工或者其提出申请的近亲属和用人单位,并抄送社会保险经办机构,送达时间最长不超过20日。二、工伤后职工要如何提起工伤鉴定申请《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障
    2023-06-05
    162人看过
  • 已工伤鉴定过,过几年还能重复鉴定吗
    再次进行鉴定当然有资格再次申请伤残鉴定。工伤鉴定的流程是透过申请工伤鉴定的员工已经明确被判定为工伤的事实,待他们的医疗过程结束或期限届满以后,由所在地区的市级劳动能力鉴定委员会对他们有关工伤相关事务进行更为详细的评估和评判的过程。对于那些涉及到工伤事件并且自身状况较为严重者,便需进行伤残鉴定工作以维护自身权益。然而,有些人可能对于伤残等级鉴定结果持有异议,这时为了保障各位当事人的合法权益以及避免可能出现的误判现象,我们建议申请再次鉴定。若伤残状况变得更加复杂,申请者也可依法再次提起鉴定要求。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。第四十五条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
    2024-04-25
    327人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤鉴定复查重新赔偿
      吉林省在线咨询 2022-08-08
      代理职工主张工伤待遇,初次鉴定了个二级伤残、大部分护理依赖,一审法院也按二级判了一次性工伤待遇六十多万。后单位不服,二审过程中根据《工伤保险条例》20条的规定提出了复查鉴定申请,初次鉴定的机构受理了,经鉴定,由于恢复得好,复查鉴定结论为四级、部分护理依赖。现在职工和单位都服了这个复查鉴定结果,二审恢复审理。我想请教:职工的工伤待遇各项都得按四级、部分护理依赖的这个结果来重算还是部分须重新计算(那几
    • 工伤复查鉴定后,单位还可以再以复查鉴定为依据要求赔偿吗
      台湾在线咨询 2022-03-13
      我认为单位已经按二级伤残给付的部分不应返还,未给付的部分应区别对待:一次性伤残补助金应按原级别支付,伤残津贴及医疗保险费、护理费等在复查鉴定结论生效之前应按二级支付或缴纳,此后应按4级对待,应该全部按四级来认定。理由:1、《条例》第28条明确规定了单位只能在原鉴定结论作出一年后有权申请复查鉴定。2、复查鉴定结论只能对此后发生的费用产生效力,其本身不具有朔及力。3、《条例》只所以规定复查鉴定,就是工
    • 工伤鉴定后一年还能复查吗
      香港在线咨询 2022-01-27
      在工伤鉴定后一年,单位和员工都是有权利要求进行复查的。伤者是需要去进行复查的,否则可能会影响到员工和单位解除劳动关系时获得的一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    • 老工伤复查工伤鉴定
      河南在线咨询 2022-08-08
      根据法律规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 1、法律只是规定单位可以提出申请,同意不同意是劳动能力鉴定委员会的事情,不是劳动仲裁。 2、是在初次作出劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会鉴定。
    • 职工工伤鉴定是先复查还是先鉴定?
      澳门在线咨询 2023-09-21
      再次鉴定是对初次鉴定的结论不服,向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定,伤残等级以再次鉴定结论为准!有15天时效规定。复查鉴定是初次鉴定一年后,伤情出现变化申请复查鉴定。必须是一年后。再次鉴定是对初次鉴定结论不服,复查鉴定是初次鉴定后伤情发生变化。