生育津贴上一年度是指去年吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 19:11:31 459 人看过

是的,是上一个自然年。

一、单位交社保个人缴社保的区别?

1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金

2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

3、二者间的强制性不一样。

二、一般情况下代通知金含有津贴吗

一般情况下代通知金是不包含津贴的,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者应当额外支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者新工作;其他。

三、假释期间犯新罪是否构成累犯

假释期内犯新罪不成立累犯。因为累犯是上一个刑罚执行完毕后在一定期限内再犯某种罪行,假释只是满足一定条件的犯罪人有条件的提前释放,刑罚还未执行完毕又犯新罪的,应该立即撤销假释,并实行数罪并罚。所以,假释期内犯新罪不成立累犯。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月25日 18:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多累犯相关文章
  • 入职不满一年有生育津贴吗
    入职不满一年的,是有生育津贴的。参保人享受待遇时累计参保时,没有满1年的,可以享受生育保险待遇;职工连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2024-05-10
    280人看过
  • 按照基数,生育津贴是去年还是当年发放?
    生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资用人单位给劳动者缴纳了生育保险,劳动者产假期间领取了生育保险支付的产假津贴的,用人单位不需要再支付劳动者产假工资,因为生育津贴就是产假工资。如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险导致劳动者无法享受生育津贴的,用人单位应该支付劳动者产假工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2023-07-04
    281人看过
  • 去年生育津贴的平均水平是多少?
    应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。在领取失业保险金期限内的失业妇女:按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如:25岁职业女性,月收入2500元,按正常情况生育,可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴,外加生育医疗费补贴2500元,共计约10000元。生育医疗费补贴标准:妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元。妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的,享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇,如果有生育保险,要在当地的社保中心领取。生育津贴指的是什么?相信很多人
    2023-07-05
    274人看过
  • 生育津贴一年多了还能申请吗
    不可以。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。一、产假180天怎么算一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。二、产假哪天可以申请产假相关规定15天前可以申请。按规定来讲,国家关于休产假的规定女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。产假的规定产
    2023-03-29
    244人看过
  • 生育津贴是需要交一年的社保?
    社保是交满一年才能报生育保险。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。一、青海生育津贴规定和标准表报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个
    2023-04-01
    287人看过
  • 生育险断开,但是满一年可以领取生育津贴吗
    生育保险中断了,已连续买满一年不可以报销。一、怀孕可以用老公的社保卡报销吗老婆生孩子是不可以用老公的医保卡报销的,但是如果女方没有工作单位缴纳生育保险或者生育保险连续缴费不满一年(12个月)的。可用男方的医保卡进行一次性报销,但是男方必须连续缴费一年生育保险,报销的标准以当地的政策为准。二、公司解散孕妇生育险应该怎样处理用人单位破产解散的应当在资产清算时,按照本市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工的生育保险费。《生育保险条例》的相关规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。女职工连续缴纳生育保险满一年以上的,并且结婚、生育符合法律规定的,可以报销相关的生育费用。三、怀孕辞职后生孩子医保报销吗离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。因为要享受生育的相关报销,
    2023-03-25
    191人看过
  • 生育津贴进度网上怎么查询?生育津贴12333查询方法
    一、生育津贴审核进度查询电话查询直接拨打12333人工电话,之后在提供自己的身份证号以及社保卡号人工查询。网站查询(一第一步:登陆当事人购买社保的当地官网。(二第二步:再登陆自己的社保账号,也就是自己的身份证号。(3)第三步:之后在社保信息查询哪里,点击生育津贴申领情况,这样就看见当事人的申请以及查询进度了。社保局查询(一带上社保卡和身份证。(二直接去当时本地的社保局,查询自己的生育津贴审核进度。公司单位也可以直接让缴生育险的单位进行查询就可以了。二、生育险怎么办理?生育险不管是农村户口,还是城镇户口,只要缴费满12月以上,都是可以报销生育保险的。而如果是生活在农村的妇女,在准备怀孕时到乡镇卫生院或者妇幼保健院建立档案,填写农村住院补助申请表,加盖本村以及相关单位公章,并在当地卫生院进行相关的健康检查,在生产后就可以等待领取农村妇女生育补贴。具体办理流程如下:新农合医疗管理中心对申领资格,
    2024-03-29
    362人看过
  • 缴纳生育保险不满一年的享受生育津贴吗
    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。一、生育津贴的支付我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。二、享受生育保险的时间限制:凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇;连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
    2023-05-03
    153人看过
  • 在新公司不满一年给生育津贴吗
    若个人在就职后未满一年的期间内怀孕生产,则有资格获得生育津贴福利。保险参保成年人在其参保尚未达到一年的情况下,仍可享有生育保险所带来的各种优惠待遇。对于那些职工虽已连续支付六个月的生育保险,但总缴费年限尚未达到一年之久的人士来说,他们将能够享受到生育津贴、生育医疗费用、一次性营养补贴费用、产前体检医疗费用以及与妊娠并发症、生育并发症相关的所有费用按照在职职工待遇的50%进行享受。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2024-05-02
    349人看过
  • 生育津贴和年终奖冲突吗
    不冲突。公司需要照常支付年终奖。对于女性来说,产假是法定的假日,可以依法享有用人单位不得侵犯。一、男方陪产假津贴怎么领取男方陪产假津贴领取由单位带齐所需材料到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式
    2023-03-02
    136人看过
  • 生育津贴生完孩子一年内领都可以吗
    不可以了。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。一、生育津贴是按当年的基数发放还是按去年的生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。二、生育津贴过了5年还能领吗领取生育津贴方法:1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关
    2023-02-26
    67人看过
  • 生育津贴是否限制于工作满一年以上员工
    生育保险津贴领取条件:(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。(3)以上条件须同时具备。(4)若相关分娩职工在自己分娩前,连续缴费还不到9个月,且分娩后连续缴费已经满12个月的,生育津贴就会由生育保险基金补支了。什么是生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。《中
    2023-07-06
    187人看过
  • 满一年社保能拿多少生育津贴
    生育津贴年度本单位职工月平均工资÷30×规定的产假天数。一、上海社保生育金如何取生育津贴是社保中的一项保障,对于产妇来说,生产完以后可领取社保生育津贴。那么社保生育津贴可以领取多少呢?下文将为您详细介绍。社保生育津贴可以领取多少社保生育津贴可以按照以下的公式来计算:社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天x产假天数。举例来说,刘女士去年月平均工资6000,住在北京。按照规定,北京的产假天数为128天。那么,刘女士社保生育津贴的领取标准=6000/30x128=25600元。需要注意的是,如果是早产或者流产的,也可以领取社保生育津贴,上海的领取标准为:1、妊娠不满7个月早产的,按3个月享受社保生育津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受社保生育津贴;3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受社保生育津贴。社保生育津贴领取条件1、申领人参加
    2023-04-06
    212人看过
  • 生育津贴没有交满一年怎么办
    社保没交满一年可以申请生育津贴。一、生育金公司拖着不给怎么办生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。公司不发生育津贴,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。生育津贴应由用人单位支付而不支付的,劳动争议仲裁是进入诉讼的必经程序。二、社保怀孕几个月可以申请生育津贴生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同,以广东省广州市为例,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内,向社会保险经
    2023-02-28
    427人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #累犯
    词条

    累犯是指曾经受过相应的刑罚处罚,在刑罚执行完毕之后或者被赦免以后,在我国法律规定的特定期限内,又因为犯罪而被判处一定刑罚的罪犯。其中在刑罚执行完毕或者被赦免后5年内再被判处一定刑罚的为一般累犯。在刑罚执行完毕之后,又再犯该特定罪的犯罪分子又... 更多>

    #累犯
    相关咨询
    • 产后一年生育津贴
      新疆在线咨询 2022-07-28
      生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定
    • 生育津贴是累计一年还是连续一年
      宁夏在线咨询 2021-12-28
      连续。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
    • 上班多少年有生育津贴
      山西在线咨询 2022-08-17
      生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作
    • 生完孩子一年多了可以去领取生育津贴吗
      广西在线咨询 2022-07-22
      生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。 1.在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;
    • 生育津贴的基数是按去年的基数的吗?
      广西在线咨询 2023-03-24
      关于生育津贴的基数是按去年的基数吗的回答为生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单