1.劳动行政部门依法对劳动防护用品的研制、生产、经营、使用和检验实行监督检查;经济综合管理部门和行业主管部门应当配合劳动行政部门进行监督检查;工会依法实行监督。
2.劳动防护用品生产企业的产品质量不符合国家或地方标准的,或特种劳动防护用品不具备安全鉴定证、产品合格证和使用说明书之一的,由市劳动行政部门责令限期改正,对不合格产品予以查封并按照有关规定处理。
3.生产企业未取得生产许可证书或定点生产单位证书,擅自生产特种劳动防护用品的,由市劳动行政部门责令改正,对生产的劳动防护用品予以查封,并按照有关规定处理。
4.经营单位销售的劳动防护用品质量不合格的;特种劳动防护用品无安全鉴定证、产品合格证和使用说明书之一的,由市劳动行政部门责令改正,情节严重的收回其经营单位证书。
5.未取得经营单位证书,擅自销售特种劳动防护用品的,由市劳动行政部门责令改正、对其经营的劳动防护用品予以查封,并按照有关规定处理。
使用单位购买并提供给劳动者的劳动防护用品不符合安全规定的;购买并提供给劳动者的特种劳动防护用品不具备安全鉴定证书、产品合格证书或使用说明书之一的;或未按规定向劳动者提供与其工种或岗位相适应的劳动防护用品的,由劳动行政部门责令限期改正,并按国家和本市有关规定予以处罚。造成人员伤亡或财产损失,不构成犯罪的,建议其主管部门对单位法定代表人和主要责任人员给予相应行政处分;构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。
摘自天津市人民政府文件津政发[1997]75号批转市劳动局拟定的天津市劳动防护用品管理规定的通知,1997年11月20日。
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监督检查和纪律审查是否严重内蒙古在线咨询 2022-11-03一、具体问题具体分析。 二、这主要看是否涉嫌犯罪,纪律审查只是中国机关内部的审查,除了涉嫌犯罪之外,也可能包括内部纪律违纪。不能很肯定说属于犯罪。 1、如果被公安机关或检察院通知,那基本就是犯罪, 2、如果是涉嫌严重违纪接受纪律审查、监察调查,只是有严重违纪的嫌疑,需要进行调查之后才能决定是否违法。
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检查内容现场监督检查河南在线咨询 2022-04-10许可机关依法对下列场所和事项,进行现场监督检查:(一)对被许可人的生产经营场所依法进行实地检查;(二)对被许可人生产经营的产品依法进行抽样检查、检验、检测,对直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施进行定期检验;(三)对被许可人履行开发利用自然资源义务情况进行调查;(四)对取得直接关系公共利益的特定行业的市场准入行政许可的被许可人,履行普遍服务的义务以及服务质量情况,进行调查;(五
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水政监督检查人员依法履行监督检查职责时有权采取哪些措施四川在线咨询 2022-01-30水政监督检查人员依法履行监督检查职责时,有权采取下列措施:(一)要求被检查单位或者个人提供有关文件、证照、资料;(二)要求被检查单位或者个人就预防和治理水土流失的有关情况作出说明;(三)进入现场进行调查、取证。被检查单位或者个人拒不停止违法行为,造成严重水土流失的,报经水行政主管部门批准,可以查封、扣押实施违法行为的工具及施工机械、设备等。