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职工发生工伤后应当进行劳动能力鉴定的条件

来源：互联网时间： 2023-04-23 09:11:41 378 人看过

根据《工伤保险条例》第21条有关规定，工伤职工进行劳动能力鉴定应当同时具备三个条件：一是经过治疗后伤情处于相对稳定状态;二是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;三是工伤职工存在的残疾达到了劳动能力的程度。工伤职工具备上述三个条件的，应当进行劳动能力鉴定。

那么，不予受理工伤认定申请的情形有哪些?

一是申请人提供的材料不完整，包括告知补正材料后未在受理时效内提交完整材料的;二是不属于某一劳动保障部门的管辖范围的，对于这一情形，做出不予受理决定的劳动保障部门会向申请人告知向有管辖权的劳动保障部门提出申请;三是超过申请时效的。

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工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。工伤职工怎么进行工伤鉴定工伤职工只要提前准备好工伤认定决定书、身份证件、工伤治疗的相关证明文件及有关资料，就可以提交到工伤鉴定机构申请工伤鉴定了，工伤鉴定机构收到工伤职工的申请后，一般在六十天内最长不超过九十天就可以作出鉴定结论并送达工伤职工和所在单位。工伤伤残鉴定怎么做，具体如下所述：（1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。（2）劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不

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