杭州五险一金最新价格查询-法师兄

杭州五险一金最新价格查询

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:30:51 344 人看过

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额＋职工社保月缴费金额

单位社保月缴费金额＝单位社保缴费基数社保比例

职工社保月缴费金额＝职工社保缴费基数社保比例

现如今在杭州社保补缴多少钱

根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：

月平均工资（保留小数点后两位）为61099元12月＝5091．58元／月

保底工资基数（保留小数点后两位）为5091．5860％＝3054．95

封顶工资基数（保留小数点后两位）为5091．58300％＝15274．74

杭州社保基数上下限明确为：上限：15274．74元；下限：3054．95元。

社保缴费比例、费额每月需缴纳的社保费＝缴费基数缴费费率。

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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许昌市五险一金查询

1、许昌社保查询电话查询许昌社保查询统一查询电话，内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。2、许昌社保查询窗口查询请携带本人有效证件及社保卡号至许昌社保局办公大厅窗口进行许昌社保查询。许昌市人力资源和社会保障局一、许昌市五险一金比例和基数五险”指的是社会保险中的养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五项。而“三险”则是养老、医疗和失业保险。“五险”和“三险”是指社会保障险种的征收项目不同，“五险”就是把全部五项社会保障都买了，而“三险”则是只购买了之前国家规定强制缴纳的三项基本保险。该人士表示，按照之前的相关规定，不管单位缴纳的是“五险”还是“三险”都是合理的，因为各单位的实际情况不同，不可能都自愿缴纳强制险种以外的社会保险。但是对于自己每个月缴纳多少比例的“五险一金”，很多人并不清楚。目前我国各项社保的缴费比例大体是：养老保险单位缴20%，个人缴8%；医疗保险，单

2023-03-20

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杭州五险一金最低标准2024是怎样的

杭州市现行的五险一金最低缴费标准：在养老保险这一领域中，用人单位有责任按照14％的比例来缴纳相关款项，而其员工则需要承担8％；医疗保险（其中包括生育保险）方面，就由用人单位按10．5％的比例进行按时缴纳，职工本人亦需承担2％的比例；至于失业保险部分，用人单位应依法按照0．5％的比例进行缴纳，员工自身同样需要负责0．5％的具体金额；至于工伤保险部分，企业则需依据不同行业的风险程度来确定具体支付比例，而员工无需为此额外支付任何费用；而在住房公积金部分，按照规定，企业需承担12％的份额，而员工也必须全额按12％的比例履行相应义务。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发

2024-04-29

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杭州一个月五险一金扣多少

一、杭州市五险一金月缴费比例是多少五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。1、养老保险：企业14%，个人8%；2、医疗保险：企业11.5%，个人2%；3、失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)；4、生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用；5、工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用；6、住房公积金：企业12%，个人12%。二、社保缴纳的计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均

2023-03-27

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杭州五险一金多少钱一个月

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数×社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数×社保比例一、交社保最低工资标准是多少每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，一般都以一年度本人工资收入为缴费基数，具体可以向当地的社保局咨询。社保每月缴纳的计算公式为：社保月缴费基数乘以社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式为：公司社保缴费基数乘以公司社保缴费比例。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地

2023-04-03

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杭州有哪些五险一金公司？

目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14．0％，个人缴纳8．0％，总计22．0％；医疗保险单位缴纳11．5％，个人缴纳2．0％，总计13．5％；失业保险单位缴纳1．0％，个人缴纳0．5％，总计1．5％；工伤保险单位缴纳0．5％－1．2％，个人不用缴费，总计0．5％－1．2％；生育保险单位缴纳1．0％，个人不用缴费，总计1．0％；住房公积金单位和个人各缴纳12％，总计24％。五险一金交多少五险一金的缴纳比例具体如下：一、养老保险。养老保险缴费比例：单位21％，个人8％。二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9％，个人2％再加3块钱。三、失业保险。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。四、工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。五、生育保险。单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。六、住房公积金。公

2023-07-07

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杭州五险一金的基数调整

调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额其中，住房公积金缴存比

2023-03-23

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折扣
最新火车票价查询

一、什么是火车票火车票，英文名称是railwayticket。是乘客乘坐火车需出示的票据，主要由客票和附加票两部分构成。客票部分为软座、硬座。附加票部分为加快票、卧铺票、软卧票等。火车票面上包含多样信息，包括车型、时间、座位号等。中国火车票为硬纸票、软纸票、磁卡票等。从2014年12月1日起，铁路互联网售票、电话订票的预售期将由的20天逐步延长至60天。2016年10月，中国铁路客户服务中心网站发布消息，2016年12月30日(车票票面乘车日期)之后，全国铁路部门旅客列车车票预售期暂时调整为30天，恢复60天预售期时间另行通知。2018年4月28日起到年底，铁路部门将下调28条城际铁路部分动车组列车票价，部分线路的折扣将达到20%。铁路部门同时表示，未来将按照市场供需状况执行票价灵活浮动，逐步试行“一日一价”。二、最新火车票价查询最新的火车票价可直接登录12306APP或者12306网站，

2023-05-31

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五险一金
杭州企业办理五险一金吗

1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务，也是对员工的保障。二、五险一金的缴纳比例社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2

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五险一金
五险一金网上查询该怎么查？

网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务和网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。因此，政府各部门都开通了自己的网站，以便于及时高效地在线与群众进行互动，人力资源和社会保障局相关的网站当然也是不可或缺的了。您可以通过登录所在市的人力资源和社会保障局的网站，进行五险一金的查询;您还可以在搜索引擎输入您所在市的人力资源和社会保障局的网站的名称，然后点击搜索，来找到您所在市的人力资源和社会保障局的网站的入口。然后在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金的查询入口。但是，您需要先登录您所在市的人力资源和社会保障局的网站的网上服务大厅，在网站首页的左上角有一个系统登录的对话框，如果您是个人，就选择个人用户，如果您是单位，则选择单位用户。接着在对话框内输入您的个人信息，如市民邮箱或是身份证号码，还有您的社保密码，当然第一次登陆时是初始密码，这时会有提示您修改密码的，出于安全起见，您可以

2023-04-19

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五险一金
单位五险一金比例查询

单位交五险的比例如下：1、养老保险缴费费率为28％；2、医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％；3、失业保险缴费费率3％；4、工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％；5、生育保险缴费费率为0．7％；6、住房公积金缴存比例6％到12％。一、五险一金的法律规定有：1、劳动者和用人单位建立劳动关系，应当在在30日内为劳动者办理五险一金。用人单位没有依法办理的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉；2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份

2023-06-30

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杭州电费查询

电话查询：95598网上查询：（利用支付宝支付，需要有支付宝账户）窗口查询：到所属电力公司进行查询浙江省＊＊建设总公司杭州水电分公司联系地址：浙江省杭州市青云街40号7楼（708）联系电话：0571－87215361网上缴纳：（利用支付宝支付，需要有支付宝账户）窗口缴纳：到所属电力公司进行缴纳

2023-11-24

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职业资格
杭州职业资格证书查询入口

即日起，在杭州参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申领技能提升补贴，1000元以上“大红包”！所需资金从失业保险基金中列支。详戳：证书核发时必须为企业职工，包括了杭州市区的企业职工和杭州市区以外的企业职工，机关事业单位、个体工商户、民办非企业等非企业的职工除外。这里的证书指可以通过以下三个网站查询到的职业资格证书或职业技能等级证书，但不包含专业技术职称、技师、高级技师等证书：◎国家职业资格证书全国联网查询网站()

2023-05-29

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借款
最新苏州公积金查询方法

目前大家可以通过以下几种方法来查询个人公积金账户余额：1、网站查询：用户登录当地公积金中心官网，注册一个账户后即可查询当前个人公积金账户余额。2、短信查询：开通了短信提醒的用户，每月成功缴纳公积金后，会收到公积金中心发来的缴存余额情况短信。3、柜台查询：直接前往当地公积金中心即可办理余额查询业务。4、电话查询：拨打住房公积金热线，按照语音提示输入身份证号后借款查询个人公积金账户余额。法律依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。苏州公积金上限苏州公积金上限是不得超过苏州市年度职工月平均工资的3倍。各类企业、民办非企业单位、社会团体

2023-07-02

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杭州失业保险如何查询

一、杭州失业保险如何查询首先要先确认你有交纳失业保险，要办理了失业证之后才能开始领取失业金，最多好像是领取2年吧，超过时间就没有了，标准的话是按杭州市平均工资来订的，具体可以咨询二、杭州失业金领取标准2018年12月1日起杭州市区（不含临安区）失业保险金标准，从原来的1488元／月调整到1608元／月，增加了120元／月，提高了约8个百分点。农民合同制工一次性生活补助费标准由原来的595．2元／月相应地调整为643．2元／月。三、杭州失业金领取期限1、缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。四、杭州失业金领取条件杭州市区城镇失业人员或选择在杭州市区享受失业保险待遇的市区以外城镇失业人员，同时符合以下

2023-11-27

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