工地出现工伤事故,而没有人管,当事人可以找工会解决。如果工会解决不了,当事人可以自己在一年内,向工伤保险部门申报工伤。如果因为工伤保险待遇发生争议,可以提起行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。法律链接:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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工地出现工伤找谁负责呢江西在线咨询 2022-04-01应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。 工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤认定 《工伤保险
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工地出租房子出现人命事故青海在线咨询 2022-03-17这样的伤亡事故,日常生活中比比皆是,类似的案例不胜枚举。从法律角度分析,受害人与雇主属于雇佣关系,雇主对受害人在从事雇佣活动中遭受的损害依法承担赔偿责任。同时,雇主与房东属于承揽关系,如果雇主不具备承揽工程的建筑施工资质,房东依法承担连带责任。 赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、亲属办理丧葬事宜的交通、住宿、误工费等经济损失。
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工地出现工伤事故没有人管当事人可以向人会解决吗?法律依据是什么天津在线咨询 2022-03-04工地出现工伤事故,而没有人管,当事人可以找工会解决。如果工会解决不了,当事人可以自己在一年内,向工伤保险部门申报工伤。如果因为工伤保险待遇发生争议,可以提起行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。法律链接:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申