招童工犯法吗-法师兄

招童工犯法吗

来源：互联网时间： 2023-02-09 15:10:07 383 人看过

招收童工是犯法的，小孩子不用和他们签订劳动合同，就相当于童工根本没办法保障自己的合法权益。

一、未满16岁算童工吗

未满16岁属于童工的。童工可以理解为未满十六周岁的未成年人。根据相关法律规定，未成年人是指未满十八周岁的公民;16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。也就是说，16周岁以上不满18周岁参加工作的自然人，是可以按照成年人签订劳动合同的。

二、多少岁的算童工

未满十六周岁的用工算童工。

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少，各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。

随着经济的快速发展和社会的激烈变迁，童工现象已经成为我国社会的一种客观存在，是现实社会中不可忽视的重要问题。作为儿童群体的一部分，童工的生存条件和发展环境十分恶劣，其基本的生存权、发展权、被保护权得不到保障。研究中国现存社会社会福利与社会救助，不可忽视这一群体，更需对其总体状况、特征、成因，我国对这一问题的治理原则、规定、方案等进行实事求是的分析。

三、招用童工罚多少钱

招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动行政部门责令限期改正；逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚。

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