公司叫员工离职,有补贴吗
来源:互联网 时间: 2023-07-21 18:03:02 52 人看过

经济补偿金按照工作年限计算,在单位每工作一年给一个月工资;不足一年的,少于六个月的,给半个月工资,大于六个月的,给一个月工资。离职还可能会涉及的其它待遇。1.缴纳社保费。2.住房公积金。以上两张可以通过向行政部门反映追缴。3.办理失业保险,领取失业保险金。4.未休年休假的可以主张带薪年休假工资。5.用人单位应当出具离职证明。6.如果未在用工一个月签订劳动合同,还可以主张两倍工资。

公司给员工的期权离职后还能用吗

员工从公司辞职了期权是不能继续的,但是公司会按照市场价格的80%的价格来买回员工手中的股票。期权指的是股票期权,是公司股权激励的一种方式,公司授予激励对象在未来的一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的的权利。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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2024年09月10日 12:01
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