申请劳动仲裁公司会受什么影响-法师兄

申请劳动仲裁公司会受什么影响

来源：互联网时间： 2023-03-21 17:13:52 214 人看过

对公司没有太大的影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》第九十规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。

一、什么情况下当事人可申请劳动仲裁呢

按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；5、法律法规规定的其他劳动争议。

二、劳动仲裁对公司有哪些影响

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，你不必要过多考虑对公司的影响，即使有影响，你原所在的公司也应该自己承担这样的后果，保护和维护员工合法权益是公司本身应尽的义务。

三、劳动仲裁会向着公司吗？

劳动仲裁不会向着公司。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的相关规定，劳动仲裁委员会是为员工服务的部门，不偏向一方。不服仲裁结果也可以向法院起诉。仲裁员受贿的，属于违法行为。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的中断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的相关规定，提起劳动仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理，除非当事人因不可抗力或规定的仲裁申请时效，仲裁委员会不予受理。申请劳动仲裁维权是有用的。劳动仲裁受法律保护，法律不偏向任何一方，也不偏向用人单位。

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