苏州市生育津贴领取办法有两种情况。本地生育参保人出院时需将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。外地生育参保人需先用现金结付，然后持相关材料到社保经办机构办理审核结付手续，才能领取生育津贴。对于已参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。

苏州市生育津贴领取办法有两种情况。如果是本地生育,参保人出院时需要将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。如果是外地生育,参保人需要先用现金结付,然后持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等,到社保经办机构办理审核结付手续,然后才能领取生育津贴。依照相关法律规定对于已经参加生育保险的女职工，其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。

苏 州 市 生 育 津 贴 申 请 流 程

根据我国《社会保险法》第五十六条规定，生育津贴是由用人单位按月支付给生育女职工的。而根据《江苏省生育保险和生育津贴办法》第十一条，职工所在用人单位未参加生育保险的，其生育津贴由该用人单位按月支付。

根据以上法律规定，苏州市生育津贴申请流程为：

1. 职工生育前，应向用人单位申报计划生育证明，并提供身份证件、户籍簿等证明材料。

2. 职工生育时，用人单位应向当地社会保险行政部门申报生育，并提供职工身份证件、结婚证等证明材料、女职工的生育诊断证明或医学证明、生育医疗费发票等证明材料。

3. 社会保险行政部门审核确认后，将生育保险待遇发放至用人单位。用人单位应在15日内将生育保险待遇发放至职工个人银行账户或指定的银行账户。

4. 职工生育医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由社会保险行政部门审核确认后，将生育医疗费用拨付给生育保险基金。

5. 生育保险基金支付生育医疗费用后，生育保险待遇终止。

苏州市生育津贴申请流程中的相关主体有：用人单位、社会保险行政部门、职工个人等。在申请过程中，各主体应依法履行相应的职责，确保申请流程的公正、公开、高效。

苏州市生育津贴申请流程中的相关主体有：用人单位、社会保险行政部门、职工个人等。在申请过程中，各主体应依法履行相应的职责，确保申请流程的公正、公开、高效。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。