苏州市生育津贴领取办法有两种情况。本地生育参保人出院时需将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。外地生育参保人需先用现金结付,然后持相关材料到社保经办机构办理审核结付手续,才能领取生育津贴。对于已参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。
苏州市生育津贴领取办法有两种情况。如果是本地生育,参保人出院时需要将计生部门出具的《生育保险联系单》交给医院正常划卡结算。如果是外地生育,参保人需要先用现金结付,然后持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、原始发票等,到社保经办机构办理审核结付手续,然后才能领取生育津贴。依照相关法律规定对于已经参加生育保险的女职工,其产假期间的生育津贴可由生育保险基金支付。
苏 州 市 生 育 津 贴 申 请 流 程
根据我国《社会保险法》第五十六条规定,生育津贴是由用人单位按月支付给生育女职工的。而根据《江苏省生育保险和生育津贴办法》第十一条,职工所在用人单位未参加生育保险的,其生育津贴由该用人单位按月支付。
根据以上法律规定,苏州市生育津贴申请流程为:
1. 职工生育前,应向用人单位申报计划生育证明,并提供身份证件、户籍簿等证明材料。
2. 职工生育时,用人单位应向当地社会保险行政部门申报生育,并提供职工身份证件、结婚证等证明材料、女职工的生育诊断证明或医学证明、生育医疗费发票等证明材料。
3. 社会保险行政部门审核确认后,将生育保险待遇发放至用人单位。用人单位应在15日内将生育保险待遇发放至职工个人银行账户或指定的银行账户。
4. 职工生育医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由社会保险行政部门审核确认后,将生育医疗费用拨付给生育保险基金。
5. 生育保险基金支付生育医疗费用后,生育保险待遇终止。
苏州市生育津贴申请流程中的相关主体有:用人单位、社会保险行政部门、职工个人等。在申请过程中,各主体应依法履行相应的职责,确保申请流程的公正、公开、高效。
苏州市生育津贴申请流程中的相关主体有:用人单位、社会保险行政部门、职工个人等。在申请过程中,各主体应依法履行相应的职责,确保申请流程的公正、公开、高效。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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广州生育津贴申请辽宁在线咨询 2021-12-03广州生育津贴与单位工资挂钩(1)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需求,应在女职工分娩后3个月内向有关主管部门办理生育津贴申请手续。计算公式为:女职工生育当月缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额由企业补足。(二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩和节育时的基本医疗需求。计算公式:本单位当月人均工资/30天*假日天数假日天数:1、2012年新劳动法规定正
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