捷普新入职自离宿舍钥匙和面卡怎么办-法师兄

捷普新入职自离宿舍钥匙和面卡怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-01 14:18:30 226 人看过

关于在捷普公司离职时如何正确的办理退宿手续，具体操作流程如下所示：

首先，您需要登录捷普官方网站或者使用捷普公司提供的手机应用程序，在线提交宿舍退订申请；

其次，您需要凭借先前缴纳宿舍费用的相关发票来办理宿舍退订手续；当退订手续顺利完成之后，请您持宿舍缴费发票前往捷普宿舍服务中心，继续办理宿舍退订事宜，同时还需缴纳相应的保证金或者支付可能存在的额外费用（具体金额将根据不同宿舍的相关规定而有所差异）；在完成退订之后，请务必及时与宿舍服务中心取得联系，并在双方约定的时间内完成宿舍的清理工作，然后再次联系捷普宿舍服务中心进行验收，确保宿舍验收合格并且收到结清宿舍账单的收据；

最后，请您携带上述收据，按照约定的时间前往宿舍服务中心办理宿舍结账手续，从而顺利地完成整个宿舍退订程序。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动者
离职员工不搬离宿舍怎么处理

公司辞退员工不搬离宿舍的话可以进行协商,或者让此员工支付占有的使用费,如果都处理不好的话,那么就可以进行报警处理,让员工强制性的搬离宿舍前提也是要保障在这之前双方是处理好了工资与经济赔偿的事情。一、公司离职员工怎么签？员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。辞退员工那么就需要双方协商好才能处理好，而在辞退之前双方就需要签订一份解除劳动合同的协议来保障各自的权益，只要这份协商签订好那么双方就算正式的解除了劳动关系，所以，辞退员工就需要按工常的条款来进行。二、旷工一天被辞退合法吗旷工一天辞退员工这种做法就是属于违法的；如果公司规章制度中明文规定，旷工一天视为自动离职，那么劳动者旷工一天，将没有补偿。如果公司没有规定，旷工一日将怎么处理。那么劳动者可以要求公司支付2倍工龄工资作为补偿。因为旷工一天这种情况公司如果没有明确规定将被开除

2023-04-05

298人看过
欠款
租户房子到期不交房和钥匙怎么办

协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。一、合同经济纠纷案件怎么处理经济合同纠纷不能通过协商解决，只能通过法院诉讼解决。要在法庭上起诉，需要准备对方的资料、起诉书和相关证据。一般来说，对方的信息都在合同中。起诉书可以由自己写，也可以由律师写。重点是收集证据。合同纠纷的证据主要是合同，以及自己按合同履行的相关证据。只要证据充分，诉讼请求就可以得到法院的支持。二、信用卡欠款多久会被起诉？信用卡欠款被起诉，持卡人在收到银行发来的已提起诉讼的通知后，应当想办法尽快将银行欠款还清，如果手上钱不够，那么建议可以先身边的家人朋友借钱来筹集资金偿还欠款，只要信用卡逾期用户可以在法院受理前将欠款还清，那么银行自然就会撤诉。如果逾期用户暂时无力还款，那么建议主动联系银行客服进行协商，将自己暂时不具备还款能力的情况说明清楚，并且表达自己积极还款的意愿，然后就可以尝试提出延长还

2023-03-16

198人看过
犯罪目的
私自配钥匙是否合法？

如果只是恶作剧，则是批评教育，予以行政训诫警告；如果经过核实，存在计划偷盗等侵犯他人权利行为的，则属于犯罪预备行为，追究刑事责任。在法律上，由于当事人并没有实施事实上的犯罪行为，在法律上应当认定为情节轻微，不作为犯罪处理。但是如果私自配钥匙的人员已经开始实施犯罪行为，因客观原因未得逞的，或者搜集到证据证明其有犯罪目的，就要追究刑事责任了。根据相关法律规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑。私自挪用公款的行为私自挪用公款违反刑法规定的构成挪用公款罪。法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。如果情节严重，处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

2023-07-14

470人看过
法律综合知识
私自配钥匙属于什么行为

私自配钥匙涉嫌非法侵入住宅。行为人未经同意私自配钥匙，没有实施犯罪，应当认定为情节轻微，不作为犯罪处理。如果已经开始实施犯罪行为，构成非法侵入住宅罪。如果已经开始实施犯罪行为，因客观原因未得逞的，需要追究刑事责任。《中华人民共和国宪法》第十三条公民的合法的私有财产不受侵犯。国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

2024-05-15

486人看过

刑事责任年龄
偷钥匙犯罪么

不至于触法刑法,对某些具有小偷小摸行为的、因受灾生活困难偶尔偷窃财物的、或者被胁迫参加盗窃活动没有分赃或分赃甚微的,可不作盗窃罪处理,必要时,可由主管机关予以适当处罚。把偷窃自己钥匙的行为与社会上的盗窃犯罪行为加以区别。一、偷窃罪既遂量刑幅度?偷窃罪既遂量刑幅度：一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。入室盗窃，顾名思义，指的是进入房间，秘密窃取。入室盗窃和入室抢劫极易转化。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。二、犯了偷窃罪既遂怎么处罚?犯了偷窃罪既遂应这样处罚：行为人犯盗窃罪的，一般会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃的公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者

2023-03-25

151人看过
法律综合知识
有人拿着我家钥匙私自进来了怎么办

若遇此种情况，可依法向法院提起诉讼。当事人未经许可擅自开启他人之门锁，通常将被视为犯罪行为，除非经过他人明确授权或同意，擅自进入他人住所并实施了盗窃行为或者对他人的财产造成了重大损害。未经他人同意擅自开启其住户大门进入其房间，这不仅是私自闯入他人私人空间的行为，也被称为非法入侵他人住宅，这种行为在刑法术语中被定义为私闯民宅。《刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2024-05-20

443人看过
房改房
没领物业钥匙私自换锁

如果你是房屋所有人可以的。如果不是业主，要经过房屋所有人的同意。一、无证房产如何确权房屋确权，通俗理解就是确认产权人对房屋拥有完整产权并进行产权登记。对于无证房产，如果房屋对应的土地使用权属于集体性质，或者房屋使用人并未拥有房屋的完整产权，则房产不能确权。如果房屋所在的土地使用权性质为国有，且房屋使用人拥有房屋的完整产权，则可以确权，确权方式为缴纳土地出让金并办理产权登记。现实生活中我们将没有完整产权的房屋称为小产权房，但很多人对小产权房的理解非常片面，认为只要是小产权房就无法确权，无法买卖。事实并非如此，以房改房为例，房改房是我国八九十年代住房改革的产物，国家提供公有住房给国企职工购买，房改房经政府房改办或其他有权机关批准后可以通过补缴土地出让金取得完整产权并合法向他人销售。但如果是集体土地上盖房屋，房产均不能进行确权，能确权的只是集体土地所有权，且确权对象不是房屋所有人而是作为集体土地

2023-03-03

209人看过
法律综合知识
离职员工仍在宿舍住对么

一、离职员工仍在宿舍住对么这么做是不对的。公司宿舍是给员工福利的一部分，宿舍是公司的财产，离职后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权，公司有权不让离职人员住的。二、离职手续办理规定有哪些派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。（1）离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；（2）因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；（3）如本单位提出提前解除劳动关系的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权

2021-10-05

248人看过

仲裁委员会
捷普不办离职手续直接走人

劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。劳动者自动离职，劳动者没办离职手续，用人单位扣发劳动者的工资，劳动者可以回原用人单位办理工作交接和离职手续，用人单位应当支付劳动者的合法报酬，如因劳动者自离给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不辞职直接走人有哪些后果没有辞职直接离开工作单位属于违法行为，当事人须承担相应的法律责任。１、若是普通员工且其仍处于试用期，该员工自离可能会被用人单位要求赔偿招聘费用、培训费用。2、若是正式员工，其自离给公司带来了经济损失，该员工会被要求赔偿经济损失。3、自离员工是没有离职证明的，会影响其社保手续转移，影

2023-08-08

300人看过
期房
交钥匙和交房有什么区别

交房是指买卖双方根据房屋买卖合同的约定卖方向买方交付房屋的活动和行为，交房包括对房屋的验收(面积、质量、装修等)也包括对房屋占有的转移，交房的行为中往往包含交钥匙;交钥匙的含义更多的强调的是占有标志钥匙的交付，其含义小于交付;所以在房屋买卖合同中更多用的是交付而非交钥匙。一、买商品房交钥匙就是交房么商品房交钥匙不等于交房，因为钥匙仅属于事实交付房屋，但因其缺少交付房产证这一环节，这种交钥匙的行为，属于不完全交房，只有在办理完房屋所有权转移手续，实现房屋的真正交付。占有转移在我国商品房买卖合同司法解释中明确规定，对房屋的转移占有，视为房屋的交付使用，也就是俗称的“交钥匙”。二、房屋买卖合同的主要条款有哪些？1、合同双方当事人。买卖双方的名称(姓名)、地址、邮政编码、联系电话。如果有委托代理人的话，那么还包括委托代理人的名称(姓名)、地址、邮政编码、联系电话。2、标的。标的是合同当事人双方权利

2023-04-10

443人看过
法律综合知识
涉嫌入室盗窃钥匙如何判

一、涉嫌入室盗窃钥匙如何判？1、入室盗窃可能会被判处三年以下有期徒刑、并处罚金。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。2、盗窃公私财物接近“数额较大”的起点，具有下列情形之一的，可以追究刑事责任：（1）以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的；（2）盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；（3）造成严重后果或者具有其他恶劣情节的。3、结合铁路运输的治安状况和盗窃案件特点，现对铁路运输过程中盗窃罪数额认定标准规定如下：（1）个人盗窃公私财物“数额较大”，以1000元为起点；（2）个人盗窃公私财物“数额巨大”，以1万元为起点；（

2024-01-11

334人看过
法律综合知识
新房办完房产证可以拿钥匙吗

在您新购置的房产收楼时，需携带以下重要的文件资料：（一）由购房人和开发商签订的房屋购销合同以及补充合同原件；（二）商品房销售统一发票原件；（三）房屋的外业测绘调查表与分层分户平面图等相关图纸的原件；（四）必须缴纳完毕的税收凭证（即契税缴款书）等相关证明材料。《中华人民共和国民法典》第二百二十一条当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的，预告登记失效。

2024-08-19

89人看过

法律综合知识
老师私自进入学生宿舍犯法吗

一、老师私自进入学生宿舍犯法吗教师擅自闯入学生宿舍是否构成犯罪行为，这主要取决于实际情况。通常来讲，只要未经过宿舍使用人——即学生的允许以及陪同，任何教职员工都无权擅自踏入学生宿舍。原因在于，当学生交付住宿费用时，他们实际上将宿舍内的空间使用权转让给了学校，而宿舍用户的所有资产皆受到了《中华人民共和国宪法》的全面保障。除非遇到特殊状况，例如学校因管理或确保安全的目的，需要进入学生寝室进行检查或展开调查行动，并且该行为必须严格遵循法定程序与规定要求，并且已经获得了相关部门的授权及支持，否则此种行为便会被视作非法侵权。如果未引发严重的社会危害，并不涉及侵犯个人隐私或其它合法权益，教师擅自进入学生宿舍或许尚不能被认定为违法。但是，若有相关法律明确禁止男性教师进入女学生宿舍，那么这类行为无疑构成了对学生隐私权的侵害，归属于侵权行为范畴。概括地说，对于教师私自进入学生宿舍的情况，我们应审慎处理，以此

2024-03-28

192人看过
合同无效
离职后就要搬出宿舍吗

如果已经办理了辞职手续，应该离开。如果宿舍是第三方的营利性场所，你可以按照规定享受交费期间的使用权。而且在办理退宿当天，必须把所有的物品清走。不许再占用宿舍的地方。否则的话。一经发现那么物品是按废弃处理的。一、离职和辞职的区别辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：1、员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；2、用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。二、

2023-02-18

370人看过