有时候,我们在上下班的途中或者是工作期间,因为运气不好,而遭遇了交通事故,还因此而受伤了,那么这种工伤,我们应该如何去索要赔偿呢?
(一)交通事故造成的工伤的认定
①认定条件
在上下班途中或者是上班工作期间,遭遇了交通事故,而受了伤的,并不是所有这种情况都能够认定为工伤的。
要被认定为工伤,至少也要有以下的四种条件:
要是在上班期间,也就是上下班的规定时间里面,早了晚了都是不行的。
上下班所走的路线,得是自己平常经常走的路线,如果是因为自己随意更改上下班路线,才遭遇了交通事故,因此受了伤的,可能也不会被认定为工伤。
要明确这起交通事故的责任,得不是自己造成的,不是因为自己上班着急,而抢红绿灯所以发生了交通事故,也不是为了早点下班回家休息而心不在焉所以发生了交通事故,总之,对于这起交通事故,本人应该得是没有责任的,才会被认定为工伤。
这起交通事故,肇事方驾驶的得是机动车辆,像是自行车等等,应该就不会被认定为工伤了。
②工伤认定申请时限
一般来说,工伤的认定都是由伤者所在的企业公司进行申请的,而且有规定的时限,必须是在发生了交通事故后的三十天里面,过了这个期限,那么认定可能就得自己去申请了。
如果,伤者的企业公司,并没有按照法律的相关规定,去为伤者申请工伤的认定,那么伤者的家人也可以为伤者申请工伤的认定,而且有效期限更加长,只需要在交通事故发生后一年的期限里申请就行了。
③提供的材料
要到当地的社保部门领取《工伤认定申请表》,然后按照规定,填写完整。
伤者要到自己的企业公司,要求公司开具相关的劳动证明,如果是事实劳动关系,没有签订劳动合同,那么也需要提供证明,证明与企业公司的事实劳动关系。
还需要住院治疗的医院提供相关的治疗证明,病历本等。
伤者要带上自己的身份证的复印件,这是证明自己身份的材料。
最好,把交警处理完现场之后,所开具的《道路交通事故责任认定书》也一并带上,作为证据。
如果申请是由伤者家人进行的,那么还要带上证明他们亲属关系的户口簿等。
(二)交通事故工伤赔偿标准
①在进行了工伤认定之后,伤者住院治疗结束之后,可以依法向这起交通事故的主要责任人索要赔偿,要求他赔付自己在住院治疗期间所花费的住院费用,治疗费用,护理费用,误工费用,营养费用,伙食费用以及交通费用等,这些费用先前是公司或者伤者个人垫付,那么出院之后自然是要追究责任,进行索赔的。
②如果工伤鉴定,证明伤者身体确实已经存在伤残了,可能会影响以后的劳动能力,那么还应该赔偿相应的残疾赔偿金。
-
交通事故构成工伤,工伤伤残如何赔偿
334人看过
-
交通事故与工伤赔偿,交通事故工伤是双倍赔偿吗
342人看过
-
交通事故伤残如何赔偿,交通事故伤残赔偿可以垫付吗?
401人看过
-
交通事故误工费谁理赔,交通事故误工费如何赔偿?
153人看过
-
交通事故要赔误工费吗,如何赔偿交通事故误工费?
318人看过
-
交通事故责任与工伤赔偿如何分摊?
294人看过
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
-
工伤交通事故中,如何赔偿交通事故引起的工伤,是按照工伤赔偿的?天津在线咨询 2022-01-07理论上,找交通肇事方赔或按工伤赔都可以,由于赔偿主体不同,存在一个赔偿竞合的问题,得到双倍赔偿法并无禁止。 但我国法律是以补偿为原则的,一次伤害,以补偿伤害产生的费用为限,在浙江,实行补差额的方法赔偿,也就是说很难得到双倍赔偿。 因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题,机动车事故赔偿已支付医疗费、护理费、残疾用具费、误工费、丧葬费等费用的,工伤保险
-
交通事故赔偿后如何申报工伤?湖南在线咨询 2022-06-30交通事故赔偿后属于工伤的,由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照
-
工伤交通事故怎么赔偿,交通事故赔偿标准,工伤赔山西在线咨询 2022-08-09首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者人身权益,分散企业风险促进经济增长而设,而侵权赔偿,是国家以法律的形式保障公民在遭受人身损害侵权时的一种救济机制。工伤保险具有社会公益的属性,而侵权赔偿却不具有该种属性;三是工伤保险由工伤保险管理部门
-
交通事故工伤双重赔偿时, 如何区分侵权赔偿和交通事故安徽在线咨询 2022-03-21《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。 理论上就是说:如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为
-
工伤交通事故赔偿标准,工伤交通事故怎么赔偿湖北在线咨询 2022-07-18首先,工伤保险制度与交通事故侵权赔偿适用不同的法律规定,二者存在以下不同点:一是工伤保险的给付依据是《工伤保险条例》及相关的法律法规,而侵权行为给付的依据是民事法律规范;二是工伤保险是国家为保障劳动者人身权益,分散企业风险促进经济增长而设,而侵权赔偿,是国家以法律的形式保障公民在遭受人身损害侵权时的一种救济机制。工伤保险具有社会公益的属性,而侵权赔偿却不具有该种属性;三是工伤保险由工伤保险管理部门