基本养老保险费缴费比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-24 12:10:09 359 人看过

一、分类推进调整用人单位基本养老保险费缴费比例

从2008年起,逐步将全省用人单位基本养老保险费缴费比例统一到12—16%区间内,城镇个体工商户和城镇灵活就业人员的缴费比例仍统一按20%执行。同时,积极推进低门槛准入、低标准享受养老保险办法(以下简称双低办法)与统一制度的并轨。统筹地区用人单位基本养老保险费缴费比例调整后,双低办法缴费比例与统一制度缴费比例相接近的,要积极创造条件适时实行并轨;双低办法缴费比例与统一制度缴费比例仍有较大差距的,允许在一定时期内继续执行双低办法,待条件成熟时再并轨。

坚持分类指导,梯度推进各地用人单位基本养老保险费缴费比例调整工作。按照有关规定做实个人账户后,基本养老保险基金支付能力在24(含)个月以上的统筹地区,可逐步下调缴费比例,最低不低于12%;基金支付能力在12(含)—23个月之间的,可将缴费比例调整到12—16%之间;基金支付能力不强的统筹地区,要采取综合性措施,在确保基金支付能力不低于6个月的前提下,逐步将缴费比例调整到16%;基金支付困难的统筹地区,要结合当地实际制定具体工作方案,进一步强化社会保险费征缴,多方筹措社会保险资金,积极创造条件,逐步降低缴费比例。

各地要通过扩大基本养老保险覆盖面,依法加强养老保险费征管,落实社会保障资金多渠道筹措机制,加大对养老保险基金的支持力度,积极为降低缴费比例创造条件,确保缴费比例在近期内实现有效降低,努力缩小各统筹地区间用人单位基本养老保险费缴费比例的差距。要进一步夯实缴费基数,提高基金征缴率,严格退休审批,规范统筹项目,稳步提高基金抗风险能力。

实行用人单位基本养老保险费缴费比例调整报批制度。具备条件降低缴费比例的统筹地区,要充分考虑当地基本养老保险费征缴收入水平、基金支付能力等因素,在确保企业职工基本养老保险制度可持续发展的前提下,合理测算当地用人单位基本养老保险费缴费比例,提出缴费比例调整方案。缴费比例调整方案,由统筹地区政府报经省劳动保障厅、省财政厅批准同意后实施。提交的缴费比例调整方案,要具体分析当地基本养老保险费征收和基金支付能力情况,提供缴费比例调整的具体测算情况和组织实施的相关工作措施。未经批准,各地一律不得擅自调整缴费比例。

二、进一步完善社会保险费五费合征制度

按照2008年底前所有统筹地区全面实施五费合征、2009年底前所有企业全部纳入社会保险参保范围的要求,各级劳动保障部门及社会保险经办机构和地税部门要进一步完善社会保险登记、缴费登记工作。除法律法规规定要求实行分别参保的社会保险险种外,用人单位要一次性办理社会保险登记和五项社会保险费的缴费登记。同一缴费单位各险种登记的单位名称、社保编码等基本信息要一致。社会保险经办机构和地税部门要定期核对参保缴费单位的信息数据。

夯实社会保险费缴费基数,规范用人单位参保缴费行为。企业单位应以全部职工工资总额为单位社会保险费缴费基数。在计算用人单位缴费基数时,要以统计部门规定的工资总额口径作为单位缴费基数的征收依据。

加强社会保险信息化建设。加快建设统一的社会保险管理服务信息平台和参保单位网上业务系统,确保劳动保障、财政、地税等部门及经办机构之间的数据即时交换与共享,确保参保单位社会保险登记、缴费登记、信息变更、缴费申报、信息查询等业务实现上网操作。同时,省级有关部门要加快系统内社会保险省市县业务操作联网进程,尽快形成能即时上传下达的信息交换与共享系统网络。各级劳动保障、财政、地税等部门要协同配合,切实加大资金投入,加大工作力度,加快构建统一高效、互联互通的社会保险管理服务信息平台,努力提高社会保险管理服务水平。

三、进一步建立健全社会保险资金多渠道筹资机制

各地要进一步落实《浙江省人民政府关于建立社会保障资金多渠道筹措机制的意见》(浙政发〔2004〕36号)精神,按照建立完善公共财政体制的要求,调整财政支出结构,加大社会保障投入力度。各级财政年度新增财力的2/3要用于解决民生问题,重点用于社会保障支出。要进一步落实多渠道筹资机制,从国有资产收益、国有土地有偿使用收入等渠道按规定比例提取用于充实社会保障资金,建立以养老保险为重点的社会保险风险准备金制度。进一步完善养老保险省级调剂制度,扩大省级调剂金使用范围,加大调剂力度,具体办法由省劳动保障厅、省财政厅另行制定。

四、切实加强组织领导,确保顺利实施

好调整用人单位基本养老保险费缴费比例等相关工作,是营造企业公平竞争环境、维护劳动者合法权益的重要举措,是促进经济转型升级、保持经济平稳持续健康发展的客观要求,是全面改善民生、促进社会和谐的重要条件。各级政府和各有关部门要从贯彻落实科学发展观、深入实施创业富民、创新强省总战略的高度出发,充分认识做好这些工作的重要意义,切实加强组织领导,加强工作协调,确保平稳有序实施。要着眼于建立可持续发展的社会保障体系,认真贯彻落实《浙江省职工基本养老保险条例》等有关法规文件,进一步完善相关制度和政策。要着眼于保障企业和职工的合法权益,进一步建立健全规范高效的社会保险费征管和服务机制。省劳动保障、财政、地税等部门要密切配合,进一步加强调查研究和工作指导,及时完善各项政策措施,推动各地积极有序地开展调整用人单位基本养老保险费缴费比例等相关工作。

二○○八年十一月十二日

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      西藏在线咨询 2022-04-27
      养老保险缴费怎么算,一、缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。二、核定缴费基数以上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准: (一)企业职工凡工资
    • 养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的
      青海在线咨询 2022-11-03
      (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体
    • 15. 养老保险缴费基数与最低缴费比例
      江西在线咨询 2022-04-01
      单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起,个人账户的规模
    • 社会养老保险的基本缴费比例是怎样的
      山东在线咨询 2022-04-18
      养老保险根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的养老保险老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。单位缴费比例根据单位性质不同而不同,私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50%的单位缴费比例为12%,其他单位为20%。另外,两个特殊的人群:城镇个体工商户和灵活就业人员以全省
    • 社保缴费比例养老保险单位缴费比例是多少
      澳门在线咨询 2022-03-14
      养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来