工资不够扣税要申报税吗
来源:互联网 时间: 2023-04-05 17:43:00 455 人看过

正常工资薪金每月都需要申报,对于当月无工资的在职员工需要进行申报,这是依据国税发2005第205号个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法规定,扣缴义务人必须依法履行个人所得税全额扣缴申报义务。

一、个人税如何申请退税

个人税申请退税方法如下:

1、个人申请退税应当通过国家税务局规定的退税专用手机客户端进行操作,首先绑定银行卡,用于接收退税部分余额;

2、其次进行汇算清缴申报,用户可根据上一年度综合收入金额选择申报流程,综合收入低于6万元且已预缴税款,则选择简易申报,按提示操作即可完成退税;

3、超过6万元则选择标准申报,填入真实资料即可完成办理。

扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

二、个税申报操作流程

个税申报操作方式:

1、通过扣缴义务人申报:这主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的工人,有扣缴义务人,即用人单位预扣个人所得税

2、综合所得年度自行申报:这是指工资薪金、劳务费、稿酬、特许权使用费四项收入的综合收入。

扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款,应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表,纳税人办理汇算清缴退税或者扣缴义务人为纳税人办理汇算清缴退税的,税务机关审核后,按照国库管理的有关规定办理退税。

三、个人所得税中赡养老人申报方式是什么

个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种方式:

1、纳税人选择申报方式为“综合所得年度自行申报”,则直接向税务机关提交信息,在年度自行申报时才能享受扣除,扣缴单位无法获取到该种申报方式的专项附加扣除信息;

2、纳税人选择申报方式为“通过扣缴义务人申报”,则单位在使用扣缴端软件时,在“专项附加扣除信息采集”模块,选择需要同步的专项项目,点击【更新】,可以获取选择企业扣缴申报的员工的专项附加扣除信息;这种方式下,纳税人可以在预扣预缴期间享受扣除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月10日 04:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 交税工资中病假工资要扣吗
    病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1、病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。2、计算系数各个地方的规定不同。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。计算公式:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。扩展资料病假工资支付标准1、职工
    2023-03-17
    136人看过
  • 工资每个月都要扣税吗
    一、工资每个月都要扣税吗2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元。2018年10月1日起实施最新起征点和税率。,个人所得税改革,纳税人的工资薪金所得“起征点”调至5000元,并适用新税率表。二、加班工资怎么算的安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-05-09
    293人看过
  • 税前工资扣税需要加上加班费吗
    一、税前工资扣税需要加上加班费吗加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前
    2023-05-28
    398人看过
  • 工资不到五千需要申报个税么
    工资不到五千不需要申请个税。根据新规定,5000元以上征税,5000元以上附加扣除6项,包括赡养老人、子女教育、继续教育、住房公积金和租金、大病医疗等。赡养老人扣除2000元,限制独生子女,非独生子女的,分摊,父母年龄超过60岁。儿童教育扣除2000元,限3岁以上儿童。住房公积金1500元,租金800-1500元不等,大病医疗每年不超过80000元。一切都是基于5000元以上的收入。一、个人所得税赡养的老人必须是父母吗个人所得税赡养的老人不限定于父母。根据规定个税专项附加扣除规定,赡养老人不包括公婆和岳父母的,但是可以是养父母、继父母。此外已年满60岁的祖父母、外祖父母也是属于赡养老人专项附加扣除的部分。个人所得税赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:1、纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;2、纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的
    2023-06-29
    447人看过
  • 公司法人工资不扣税吗
    一、公司法人工资不扣税吗从法律角度来看,区分“法人”和“法定代表人”是两个不同的概念。个人所得税是对自然人征收的税。因此,个人所得税不对法人征收,只征收企业所得税。但是,对于企业的法定代表人,支付单位的收入必须在收入期内按月支付,个人所得税为5%-45%。对于获得的股息,个人所得税必须根据利息,股息和股息以20%的比率计算。对于其他应纳税所得,个人所得税应当按照现行个人所得税法缴纳。二、企业法人是什么企业法人,是指以营利为目的,独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。在西方某些国家,企业法人就是指股份有限公司和有限责任公司。在我国,目前除了公司法人以外,还有国有企业法人、集体企业法人等企业法人的种类。随着我国以公司制为主的现代企业制度的逐步建立,今后我国企业法人主要也是指公司法人。具有符合国家法律规定的资金数额、企业名称、章程、组织机构、住所等法定条件,能够独立承担民事责任,经主管机关
    2023-05-09
    431人看过
  • 修理工计件工资要扣税吗
    一、修理工计件工资要扣税吗需要扣除税费的。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
    2023-05-30
    388人看过
  • 工资不到5000还要申报扣除吗?
    如果劳动者的工资不到5000,不要申报扣除,因为《个人所得税法》,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%,也就是不用交税。超过5000的,以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。一、税费上缴单位多少钱怎么算工资5000要交税,纳税人的工资薪金所得“起征点”为5000元,并适用新税率表,具体如下:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%。二、个税税率表新版工资范围在1-5000
    2023-06-21
    237人看过
  • 兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
    兼职拿日薪要扣税吗?兼职工资是否扣税?个人所得税是国家调整收入差距的一种宏观调控手段,法律对个人所得税计税也有明确规定。我国个人所得税的缴纳一般采取代扣代缴制,一般不涉及大学生自行申报的问题。根据《个人所得税法》第六条规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税,是根据其兼职收入决定的。相关知识:哪些收入需要交纳个税《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承
    2023-06-23
    362人看过
  • 增值税更正申报会重复扣税吗
    增值税纳税申报表更正申报后,不会导致税款重复缴纳。一、个人所得税忘了补报了怎么办个人所得税跟第一类别中的所有税费申报表(其中企业所得税除外)一样,即使申报期结束,也可以在网上继续申报,申报方法和申报期内一致。因为超期申报,产生的后果也是一样的,即:1.如果申报的报表有税款,需要在网上把税款和超期申报产生的滞纳金一起缴纳了,不用再去税务大厅缴纳;2.零税额的报表,无税额自然也就无滞纳金。虽然无'罚款',但是后台会有记录,超期申报将直接影响企业的纳税信用,影响企业法人和财务的个人信用。二、个人所得税查询法定申报期纳税人应当在次月15日前向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。根据《中华人民共和国个人所得税法》纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款;从中国境外取得所得的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。三、金税盘服务
    2023-03-20
    59人看过
  • 生育差额工资要扣税吗
    一、生育差额工资要扣税吗生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。二、加班工资怎么算的安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-05-30
    396人看过
  • 法人没有工资也要个税申报吗
    一般情况下是需要缴纳个税的,因为法人有可能任职两个企业,在其中一个企业申报个数即可,很多小公司注册后没有生意或者是等待生意,这时的法人代表很可能在人家公司打工,自己的公司只把执照维持着,这当然不会发工资,也就没有个税。一、企业股权转让要交什么税呢公司法人是需要就股权转让所得缴纳税费的,具体的纳税情况如下:1.企业所得税:企业把自己的的股权转让给其他家公司、或者个人,都必须缴纳企业所得税,标准税率为25%,优惠的税率15%。2.印花税:上市公司与非上市公司的印花税缴纳是有区别的,如果是上市公司,那么出让方应按照交易印花税1‰的税率缴纳印花税;如果是非上市公司,则应按照其与受让方协议价格(即所载金额)的5‰的税率缴纳印花税。3.增值税:增值税主要是面向法人其中包括法人股东、公司、合伙企业、个人独资企业转让公司股权时需要交纳的一个税种。税率:一般纳税人为6%,小规模纳税人:3%。二、个税申报流程
    2023-03-25
    177人看过
  • 工资不到纳税额度还用报税吗
    个人所得税没有达到起征点需要报税。根据《国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》(国税发[2007]97号),为了加强税种征管、促进堵漏增收,所有扣缴单位纳入全员全额扣缴明细申报管理。新个人所得税法实施后,纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报,或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的,不论是否实际缴纳税款,均可以申请开具个人所得税《纳税记录》。也就是说,即便是零申报,均在纳税记录中连续记载。一、不交个税会受什么处罚不缴纳个人所得税,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的应当承担刑事责任:纳税人逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处
    2023-02-25
    479人看过
  • 工资和劳务报酬会合并扣税吗
    工资和劳务报酬合并到综合所得一起扣税。综合所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。合并扣税规定:1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。工资和劳务报酬的区别工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。《中华人民共和国个人所得税法
    2023-07-22
    389人看过
  • 裁员赔偿的工资要不要扣税
    对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限,所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。一、解聘赔偿金如何计算解聘赔偿金,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体是:1、六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地,上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿
    2023-03-14
    214人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 扣迟到工资个税怎么申报被扣的部分需要交税吗
      四川在线咨询 2022-07-11
      缴纳个税是按个人月收入计税,既然是扣除了部分工资,个人收入就少了,要按扣除迟到,扣除缺勤工资之后的工资金额计税扣迟到工资个税怎么申报工资-扣迟到-扣缺勤=应发工资应发工资-个人负担的五险一金=应计税的金额 应发工资-个税=实发工资
    • 申报个税时病假要从工资扣除吗?病假是以实际发放工资扣个税吗?
      上海在线咨询 2022-07-21
      标准工资+津贴+加班工资-病假工资-事假工资=应发工资,按应发工资计算个税,应发工资-个税=实发工资。
    • 员工工资税费如何申报扣除
      天津在线咨询 2023-03-24
      1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为: (50003500)×3%045(元
    • 申报工资和税务申报工资一样吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-24
      社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,如果觉得单位申报社保基数不合理,可以向劳动部门进行举报。
    • 工资5000需要扣税吗工资5000要交税吗
      四川在线咨询 2021-10-24
      月薪正好是5000元,个人所得税税率为0%,不需要缴纳个人所得税。现在的征收点是5000元,超过的部分是纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资,薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资,薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。纳税人在201