税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手3050元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%,医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险,工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资,要缴纳五险总的费用是550元左右。
五险一金缴纳流程如下:
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
4、需办理《劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
税前4000实际到手多少
如果税前工资是4000元,不需要纳税,到手还是4000元。
个人所得税的起征点是每个月5000元以上。员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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3500元交多少五险澳门在线咨询 2022-10-31医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
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含五险一金15万到手多少澳门在线咨询 2021-12-11年薪15万,扣除五险一金后,能剩多少,是要看劳动者的五险一金能扣除多少的。我国五险一金的具体费用是没有一个固定的规定,而是根据每个地方的经济情况和劳动者的每个月的工资来决定买哪个档次的五险一金,从而费用是不同的。因此年薪15万,在扣除五险一金后,能拿到多少,是无法确定的,要根据劳动者的五险一金的缴纳情况,然后才能确定能剩多少。
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3500五险一金扣多少内蒙古在线咨询 2021-10-01如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金按规定缴纳10%,总额为350元,公司、个人各50%,个人负担:175元。350175=525元,3500-525=2975。这就是馀额。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职员工个人应按规定缴纳住房公积金。”住房公积金
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3500扣五险一金剩多少安徽在线咨询 2021-12-15社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例为: 养老保险,单位缴20%,个人缴8%。 医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。 失业保险,单位缴2%,个人缴1%。 工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。 生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费。
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工资3500五险公司交多少西藏在线咨询 2022-06-06养老统筹28%,单位负担20%,个人负担8%;医疗保险8%,单位负担6%,个人负担2%;工伤保险个人负担1%,缴费基数:个人所在地上年度社会平均工资;缴纳比例:按照参保地规定执行(20%,12%记入统筹基金,8%记入个人账户);缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12。