一、食指断二节算几级伤残，补多少钱

根据相关准则对右手食指进行两节截肢鉴定，确定为工伤等级中的第七等级。

在此情况下，将依据我国法律法规支付工伤补偿金，具体的赔偿金标准主要是依照劳动者本人前一年的平均工资计算，第七等级的补偿期限为13个月份，以此类推，第八等级为11个月，第九等级为9个月，最后是第十等级的7个月。

同时，以下几种情况也应被认定为工伤：

1．在正常工作时间和工作地点内，因为执行职务而遭受的事故伤害；

2．在工作时间前后的一段合理期间里，在工作场所内做与本职工作相关的先期或收尾准备工作时所受的伤害；

3．在工作时间和工作场所内，个人因为行使职责受到暴力或其他意外事件的伤害；

4．患有职业病；

5．由于工作原因造成的伤害，甚至在工作过程中突然失去联系；

6．在上下班期间因交通事故或乘坐公共交通工具，如地铁、客轮、火车等造成的事故伤害；

7．法律明确规定应被认定为工伤的其他特殊情况。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、用人单位拒绝申领一次性伤残补助金怎么办？

首先，需要您前往当地的人力资源和社会保障局（前身为劳动局）内部设立的劳动争议仲裁委员会，向其提起劳动仲裁申请。

关于所需提交的文件资料，以下是详尽的清单：两份经过精心撰写的仲裁申请书，以及您本人的身份证复印件一份；相关的证据复印件及其详细的证据清单，同样准备两份；根据某些特定区域的要求，可能还需要您提供所在用人单位的工商登记信息！

在成功递交以上材料之后，劳资争议仲裁委员会将会在五个工作日之内予以立案。

这里需要您了解的是，劳动争议仲裁委员会并不收取任何费用。

接下来，仲裁委员会将为双方当事人提供举证期限；随即会进入实质性的庭审环节，并在过程中尝试对您们之间的争议问题进行调解，如果调解无法达成共识，仲裁委员会将会做出最后的裁决决定；仲裁程序通常在六十日内完成；若对裁决结果持有异议，您有权向上一级人民法院提出诉讼；另外，您完全有权利不去聘请当地的律师代表您出面处理此事，而是选择自行处理，在此情况下，就算我不能亲自陪伴在您身旁辅助，也可以提供远程的指导支持（待您收到了我发送的相关法律文书以后，只需直接致电或来信联系我，我就能够为您提供必要的帮助与服务）。

请注意，即使您正在寻找新的工作单位，申请劳动仲裁的这一过程也不会干扰到您的正常求职活动！