工伤认定需要的证明材料如下：

一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；

二、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；

三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明；

四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；

五、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；

六、属于的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；

七、特殊情况需提交的其他证明材料。

申请工伤认定需要哪些材料？

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

由此可见，职工拿到工伤认定书会，如果对工伤鉴定结果有怀疑，可以在十五日内向劳动行政部门提出再次认定的申请。或者提出行政复议和诉讼。申请再次认定的时候，职工应该确保提交的资料齐全，包括原认定书、医疗诊断证明、劳动合同等资料，再次认定的期限和第一次一样，最长也是两个月。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。