认缴登记制度之下缴纳公司注册资本的额度和时间都可以由各位股东协商确定,而且,现在也不需要向工商局递交验资报告了,就是说当事人可以在一开始不交一块钱的注册资本,直接就到工商局去办营业执照了,但是没有经济实力就开公司,也经营不起来。
公司认缴资金可以用吗
我国《公司法》修改以后,从2014年3月1日起注册有限公司,可以实行认缴制,也就是所谓的零首付。而且在公司的营业执照上,注册资金不会体现是认缴制,只有通过工商信息查询可以看见是认缴。
认缴金额、时间都是由股东自己在章程里共同约定的,没有强制规定。
注册资金缴足后,是不能直接以现金支票取出来使用的,至少不建议这样做。但可以为了公司的经营发展需要,采购机器设备、办公用品、日常经营开销等,但需要由正规的正式发票、交易合同等。而且,最好的使用方式,直接通过银行对公账户转账支付。
如果直接以现金支票的方式取款出来,或者以虚假的交易转账支付,很容易触犯抽逃出资虚假出资等类似的违法行为。
《中华人民共和国公司法》第八十条股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
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注册资本认缴怎么缴,公司缴纳的过程是哪些呢?福建在线咨询 2023-04-04认缴制是指实收资本额在一定期限内累计到达的数额,包括实物投资和货币投资。你公司股东出资10万元,分五年缴清。如果是缴纳的货币,可做如下会计分录。借:银行存款,贷:实收资本。到第五年,实收资本账面余额必须达到达10万元。 认缴后,在公示信息系统中录入相应的信息即可。 认缴金额、出资时间虽是公司股东(发起人)内部的自行约定,但也要切合实际:比如股东认缴的注册资本应当与公司规模、股东自身经济实力相匹配等
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保险公司不按缴纳金额缴纳贵州在线咨询 2022-04-02保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部