杭州养老保险缴费申请材料-法师兄

杭州养老保险缴费申请材料

来源：互联网时间： 2023-05-08 19:53:14 488 人看过

为了进一步完善养老杭州养老保险缴费标准

养老保险个人缴费标准由原来六个档次调整为十三个档次，分别为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、2000元。

杭州养老保险补贴标准

1.选择100元、200元的，每人每年补贴50元;

2.选择300元、400元的，每人每年补贴60元;

3.选择500元、600元的，每人每年补贴80元;

4.选择700元、800元的，每人每年补贴90元;

5.选择900元、1000元的，每人每年补贴110元;

6.选择1200元的，每人每年补贴120元;

7.选择1500元的，每人每年补贴130元;

8.选择2000元的，每人每年补贴140元。

杭州养老保险参保申请材料

一.《用人单位社会保险登记表》(一式两份)

二.组织机构代码证

三.税务登记证或《无纳税义务缴费人登记表》

四.营业执照(民办非企业单位证书、社会团体登记证、事业单位法人证书等，没有上述证书的单位应提供有关部门批准的单位成立文件)

五.根据以下情况分别提供：

1.财政适当补助事业单位：经财政部门确认的相关材料;

2.外地建筑施工企业，需提供下述资料：

①总承包单位工商营业执照;

②在杭缴费单位组织机构代码证;

③在杭缴费单位地税税务登记证。

3.钱江开发区注册型企业提供《杭州市区社保参保申请表》;

4.企业缴费单位在办理登记、开户、人员参保同时，如属延期办理的需提供成立以来职工的工资总额报表(财务工资发放凭证);

5.行业单位参保：《行业统筹单位职工养老保险参保情况确认表》及书面申请书。

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生育险年限备案办理材料：1、基本材料：(1)《广州市职工生育保险缴费年限备案申请表(一式两份，单位加盖公章)(2)参保人的有效身份证明(如以下材料之一：居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障(市民)卡等。加盖单位公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份)2、主要材料：(有下列情形的，需分别提供以下材料)(1)本省统筹区内转入人员：A、生育保险参保缴费年限证明(原件一份，由省内各统筹区社保机构出具)(2)转业复员退伍人员：B、原在部队的军龄证明(如以下材料之一：退伍军人登记表、退伍军人登记证、军队干部转业审批报告表、部分军队退役人员和军队复员干部军龄情况审核表、原部队出具加盖公章的书面证明等。原件及复印件各一份)(3)机关转制或调入企业人员：C、原机关事业单位工作年限证明(如以下材料之一：广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表、原机关事业单位出具加盖公章

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杭州老人意外险缴费标准

缴费标准每人每年保险缴费标准，以市老龄工办通过公开招标确定中标保险公司并签订中标合同确定的保险产品为准。政府对于老人意外保险是有一定补贴的：政府补贴对象区、县(市)政府为本地户籍符合以下条件的老年人每人每年购买1份保险产品，政府补贴实施期限为2015至2017年(3年)。(一)60周岁以上享受城乡最低生活保障待遇人员、城镇“三无”人员、农村“五保”对象及重点优抚对象；(二)60周岁以上失独人员；(三)80周岁以上高龄老人。社保个人账户查询：专题推荐：专题

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本文介绍了社会养老保险的定义、全称、组成部分以及重要性。社会养老保险是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在补交养老保险时，必须注明补缴人的身份信息、补缴原因以及需要补缴的日期。补交养老保险时，必须注明补缴人的身份信息、补缴原因以及需要补缴的日期。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。【社保知识】养老保险补缴申请流程是怎样的？根据我国《社会保险法》的规定，参保人员应当在达到法定

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1、从业场所资质证明材料复印件加盖公章（营业执照或多证合一的经营主体资质资料或相关许可证任意一份）；其中单位组织的须携带待预防性体检从业人员花名册并加盖公章。2、参加预防性体检从业人员身份证原件。健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。杭州健康证免费办理地点杭州健康证免费办理地点在当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。主要检查项目为病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常

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杭州养老保险领取条件

参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限满15年的，应办理按月领取基本养老金手续。参保人员男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可申请办理按月领取基本养老金手续。参保人员男未满50周岁、女未满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可申请办理退职手续并按月领取基本养老金。参保人员符合按月领取基本养老金条件的，自办理手续次月起，由社保经办机构发放基本养老金。

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杭州市职工基本养老保险缴费情况是怎样的

一、职工基本养老保险缴费情况参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资的80%—300%之间自行确定，缴费比例为18%。缴费额举例如下：即职工基本养老保险缴费额度，我市灵活就业人员可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四档之间选择。二、职工基本医疗保险费缴费情况参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月296.02元。针对困难家庭，医保缴费还有一个暖心的福利政策，即：参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月148.01元。相当于医保缴费享受五折优惠，为困难家庭减轻了缴费压力，体现了民生政策的人性化关怀。

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申请参加养老保险所需材料清单

个人交养老保险需要的材料根据不同情况而异。对于自由择业的人员、解除劳动关系的人员、失业人员和个体工商户，分别需要提供本人城镇户口簿、有效身份证以及相关复印件。养老保险是国家为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。以下是几种不同情况下的个人交养老保险需要的材料：1.对于自由择业的人员，需要提供本人城镇户口簿、有效身份证以及相关复印件。2.对于解除劳动关系的人员，需要提供本人城镇户口簿、有效身份证以及本人解除劳动关系协议书和复印件。3.对于失业人员，需要提供本人城镇户口簿、有效身份证以及本人失业证和相关复印件。4.对于个体工商户，需要提供营业执照、有效身份证以及相关复印件。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建

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杭州怎么查询养老保险

杭州养老保险查询电话杭州市养老保险中心统一查询电话(0571)12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。杭州养老保险上门查询持本人身份证或社保卡号直接到杭州市劳动和社会保障厅养老保险处查询;杭州市劳动和社会保障局-养老保险处:电话：0571-87229837地址：杭州市清吟街123号邮编：310003公务电子信箱：Ldj.sxj@hz.gov.cn杭州养老保险金查询网址：http://www.zjhz.lss.gov.cn/杭州社保其它相关查询杭州社保卡查询余额杭州医疗保险查询杭州住房公积金查询杭州社保局联系方式养老保险查询医疗保险查询社保卡查询余额住房公积金查询

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杭州养老保险交多少年

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的，应办理按月领取基本养老金手续。参保人员男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可申请办理按月领取基本养老金手续。

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杭州市生育保险申领的期限和申请材料有哪些

一、生育保险的参保范围?杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《杭州市生育保险办法》的相关规定参加生育保险，为本单位全部职工或雇工缴纳生育保险费。二、生育保险费的缴费基数和比例?企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳生育保险费。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增职工，用人单位以职工第一个月工资作为基数为其缴纳生育保险费。职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算。计算缴费基数时，职工个人当年月平均工资或上一年度月平均工资或当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工平均工资60%的，按上一年度浙江省职工平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。杭州市区

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