1、工伤认定。法定工伤职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的;(二)在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作的(三)在工作时间和工作场所,因履行职责遭受暴力和其他事故伤害的;(四)外出工作期间患职业病的,因工负伤或者发生事故,下落不明的;(六)上下班途中发生机动车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视为工伤。
员工有下列情形之一的,视为工伤:
(1)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役的职工,因战争或者因公负伤致残的,取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。不承认工伤p>员工有下列情形之一的,(一)因犯罪或者违反治安管理造成人员伤亡的;(二)醉酒致人死亡的;(三)自残、自杀的;(一)根据伤害原因,工伤事故按伤害类别分为20分钟,名称为:物体打击;车辆伤害;机床伤害;起重伤害;触电;溺水;灼热;火灾;刺切;高处坠落;崩塌;冒顶、剥落;透水性;射击;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉、压力窗爆炸;其他爆炸;中毒窒息;其他伤害,如摔伤、冻伤等
(2)根据伤害程度,可分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类
(3)根据伤残程度,可分为1-10级,共10级伤残,其中1级最严重,10级最轻。每个级别的残疾认定和赔偿标准都是不同的
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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工伤与工伤认定的区别是什么,工伤与工伤认定怎么区分甘肃在线咨询 2022-04-071.工伤是工作伤害的简称,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤,即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。3.根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
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伤情的类型与分类新疆在线咨询 2021-10-131、通常分伤情鉴定,伤残鉴定两种,伤情鉴定通常出现在刑事案件中,鉴定原则为及时性,需要在发生伤害后立即做,伤残鉴定要求稳定性,需要等治疗终结后且病情相对稳定时去做。 2、以原发性损伤为主要鉴定依据的,伤后即可进行鉴定;以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的,在伤情稳定后进行鉴定。 3、以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,在损伤90日后进行鉴定;在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴
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工伤认定工伤种类有哪些?贵州在线咨询 2022-11-12工伤认定的范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等。工伤种类:可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。
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工伤事故伤情分类有哪些,工伤认定的受伤程度按受伤程度分类有哪些安徽在线咨询 2022-03-07【法律意见】按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为⑴轻伤;⑵中度伤;⑶无生命危险的重伤;⑷有生命危险的重伤;⑸危重、存活和不明。 2.按致伤因素分类:⑴机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;⑵物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;⑶化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。 3.按受伤部位分类:可分为颅脑伤、
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工伤认定原则nn类别分别有哪些江苏在线咨询 2023-02-13工伤认定原则如下根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中