年伤残军人抚恤金标准是什么
需要结合伤残情况分析。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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二等甲级伤残军人抚恤金标准2003年宁夏在线咨询 2022-10-06一个五级残疾军人回答你:我好像在前几天已经回答过这个问题了,如果你不信(保健金)抚恤金那么低的,那么你可以向任何的老残们问问,我当时的二等甲级革命伤残军人,在2004年以前就是从一年保健金(在职、在乡是每月抚恤金数额)五十多元(70年代)到逐步增加到800元的。你怎么会提及那个抚恤金甚少的年代在2000年前后至2004年10月止,我们当时的“革命伤残军人”所领取得要分为在职的保健金、在乡(农村、城
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想知道伤残军人抚恤金标准2021年标准是怎么样台湾在线咨询 2022-07-14可参考:北京市民政局发布消息称,本市将进行部分优抚对象抚恤补助标准和义务兵优待金标准的新一轮上调,其中调整幅度最大的一级因战伤残军人抚恤金标准,目前一级因战伤残军人抚恤金标准为:72850元年烈士遗属的定期抚恤金标准以及在乡退伍红军老战士等的定期生活补助金标准,将依据上年度本市城市居民家庭年人均消费性支出水平的增长幅度予以调整。市民政局相关负责人表示,上述标准从去年10月1日开始计算。
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2020优抚对象抚恤标准,伤残军人抚恤金二O一七年是否增长。浙江在线咨询 2022-10-06一个因战五级残疾军人回答你:抚恤金新标准要每年9月民政部颁布,2017年(实际上就是2016年10月-2017年9月)伤残军人抚恤金标准表要到2016年9月才能知道的事情。我们残疾军人的抚恤金近十年来的新标准发布时间段,都是在当年的10月-次年的9月为一个周期,逐年递增:而作为最高抚恤金拥有者--因战一级残疾军人、其民政部每一年标准历年来一直是略等于(2015年)上一年度全国在职职工平均工资水平,