四川生育津贴不是158天。四川产假158天,社保局发放98天的生育津贴。
一、海北藏族自治州女职工产假可以休息多长时间
海北藏族自治州女职工产假可以休息158天,因为根据《女职工劳动保护特别规定》,一般产假是98天,而在《青海省人口与计划生育条例》中有规定,青海省符合法定生育条件的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,合计计算产假是158天。
二、国家产假法规大理州宾川县
大理州宾川县产假是98天。
国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。二、如果是难产增加产假十五天。三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十五天。四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
三、产假期间离职可以工资吗?
看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保,产假期间离职公司应当按正常出勤发放工资。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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生育津贴生育津贴延长至158天后还能领取吗?安徽在线咨询 2022-03-09在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经
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产假158天生育津贴是国家规定的吗?海南在线咨询 2023-03-29女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的,生育津贴高于产假工资的部分,由用人单位支付给劳动者。产假期间保险个人负担部分应由单位从产假工资中代扣代缴。
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山东二胎158天生育津贴的要求云南在线咨询 2022-06-13关于山东二胎158天生育津贴在聊城市东昌府区人力资源和社会保障局生育保险服务窗口上,记者看到张贴的一则说明中表示,2016年1月22日,新的《山东省人口和计划生育条例》取消了晚婚晚育的有关规定虽然新的《山东省人口和计划生育条例》规定一胎、二胎除享受国家规定的产假98天外,再增加60天,即158天,但生育保险并没有出台相关新政策
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天津生育津贴908元甘肃在线咨询 2022-08-06生育保险享受待遇: 生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发: 1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数) 假期天数: ①正常产假90天(包括产前检查15天); ②独生子女假增加35天; ③晚育假增加15天; ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; ⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; ⑥流
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生育津贴从生育日当天算吗重庆在线咨询 2022-01-291、国家规定的产假已从90天调整为98天了。如果属于晚婚晚育的,或者难产等的,还可以相应按个地方政策增加。 2、没有尽到缴纳社保的义务自然不能享受社保的待遇。所以今后“生育补贴”就不能获得。但是费用和工资的全部由单位承担。 3、如果今后发生的事态有悖国家法规的,你们可以向劳动部门和社保部门投诉或主张自己的权益的。