如果签订劳动合同的单位破产，劳动合同会自动失效吗-法师兄

如果签订劳动合同的单位破产，劳动合同会自动失效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 01:51:05 95 人看过

签订劳动合同的单位的合同是否自动失效

将自动失效

根据法律和协议终止的，将自动终止

1。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，（四）用人单位依法被宣告破产；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，或者用人单位决定提前解散法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同双方同意解除合同的，劳动合同自动解除。《劳动合同法》关于破产留守人员社会保险的有关规定（一）妥善保管其占用和管理的财产、印章、账簿、文件和其他资料（二）按照人民法院和管理人的要求开展工作，并如实回答询问

（三）列席债权人会议并如实回答债权人询问

（四）未经人民法院许可不得离开住所

（五）董事，不得任命其他企业的监事和高级管理人员

前款所称有关人员是指该企业的法定代表人；根据人民法院的决定，可以包括企业的财务管理人员和其他业务管理人员“

企业破产法第28条规定，“经人民法院许可，管理人可以聘用必要的人员“

根据上述规定，留守人员作为企业人员承担更多的责任，管理者雇用留守人员的目的不是为了解决他们的就业问题（二）留守人员的社会保险费用，《企业破产法（试行）》第34条规定：“下列破产费用应当从破产财产中优先分配：（一）破产财产的管理、出售和分配所需的费用，包括聘用职工的费用。”。《最高人民法院关于实施企业破产法若干问题的意见（试行）》第六十六条规定：“第一款第一项的“费用”《企业破产法》第三十四条的规定包括破产企业留守人员的工资、劳动保险费的使用和清算组的必要费用。”企业破产

公司破产如何补偿员工

如果公司破产，雇主应向工人支付经济补偿，包括工资、社会保险费和法定补偿金。

P>公司法第186条

清算组对公司财产进行清算，编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，报股东会、股东会或者人民法院确认。

公司在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定赔偿金、缴纳所欠税款和清偿公司债务后的剩余资产为有限责任，公司应当按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同；

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企业破产会自动解除劳动合同吗

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在《劳动合同法》实施过程中，一些劳动者为了辞职的方便，拒绝与用人单位签订劳动合同，一些劳动者认为只要不签订劳动合同，用人单位就会给予劳动者经济补偿，因此拒绝签订劳动合同。《劳动合同法》实施后，用人单位在一个月内书面通知劳动者的，不仅企业不能拒绝签订劳动合同，劳动者拒绝签订劳动合同的行为也将按规定受到限制，但劳动者未与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者解除劳动关系，且只需向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬，不支付经济补偿。但是，用人单位在一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资从一个月的工作时间起计算用人单位向劳动者支付双倍工资的起始时间，《劳动合同法》没有规定。据孙主任介绍，条例规定“用人单位向劳动者支付月工资两倍的起始时间为自就业之日起一个月的次日，截止日期为书面劳动合同订立前一日”此外，在《劳动合同法》中，劳动者在用人单位连续工作满十年，提出

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