合同的基本作用有哪些-法师兄

合同的基本作用有哪些

来源：互联网时间： 2023-07-31 17:03:03 453 人看过

1、约束双方共同履行责任和义务。

2、阐明双方需要在期限内进行的工作。

3、一旦发生违约事件，如何去处理，处理的依据是什么，走什么样的法律程序。

4、合同双方同意签署协议，合作终止协议以及相关业务明确规定。

劳动合同的作用

1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。

2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。

3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。

劳动者与用人单位签订的劳动合同中应当对劳动的内容和有关情况进行明确，需要注意的是，劳动合同的签订可以有效的保护劳动者的合法权益不受侵害，在用人单位违反相关合同规定不履行相关责任的时间，可以根据合同的相关条款来进行诉讼来解决相关争议，具体情况可以据实而定。

《中华人民共和国民法典》

第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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