工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱-法师兄

工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱

来源：互联网时间： 2023-06-14 15:13:02 229 人看过

工伤致5颗牙齿受伤私了赔多少钱

双方协商。

有可能是十级伤残，建议尽快申请工伤认定，认定之后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。

工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。

至于赔偿，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)

符合：

“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。

“牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。

“牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。

7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下：

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

鉴定结论
那个工人误伤了我的两颗牙齿，伤残程度是多少

我的两颗牙被一个工人弄伤了，残疾程度有好几种，这取决于你掉了哪两颗牙。除智齿外，有一颗以上门牙或两颗以上其他牙齿脱落，构成2级轻伤和10级损伤医疗费是指被害人接受体检、治疗和康复所需的费用，主要包括：挂号费、检查费、医疗费、，治疗费、住院费及其他费用必要的医疗费用。由侵权行为引起的其他疾病的医疗费用，应当按照侵权行为与损害后果之间的因果关系和因果关系的比例计算因果关系和因果关系难以确定的，由人民法院参照专业鉴定机构的鉴定结论自行裁定第二，误工费是指受害人因身体伤害不能正常工作的合法收入。延误成本的计算应考虑延误时间和受害人合法收入的标准第三，护理费用是指因护理受害人造成的工作延误损失或聘用必要护理人员的费用护理费用的计算应考虑护士人数，护士的护理时间和合理收入标准：（1）护士人数。一般不超过两人，未住院或出院后需要护理的，护理人员为一人（2）护理时间。住院伙食补助是指根据实际住院时间，对住

2023-05-02

299人看过
保险费
牙齿掉几颗算是伤残

门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。一、工伤私了包含哪些赔偿首先我们要明确，工伤职工所应获取的工伤待遇，分为由工伤保险基金支付的项目和由用人单位支付的项目。如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴，及一次性医疗补助金;除此之外，用人单位需支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。在此需要特别强调的是，如用人单位没有依法为工伤职工缴纳工伤保险费的，则由用人单位承

2023-03-11

245人看过
赔偿义务人
打架头被打掉了一颗牙齿赔多少

打架被打掉一颗牙的赔偿标准是：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。被打掉一颗牙属于轻微伤。一、车祸评残十级赔多少根据我国相关法律规定，对于车祸评残十级赔偿标准的问题，其具体的赔偿项目医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其具体的赔偿金额还是要以实际为准的，因为各个地区的赔偿标准不一。二、敲门牙属于什么罪打架将对方牙齿打掉一颗属于违法行为，打掉两颗以上就涉嫌犯罪。按照规定，打架致人一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤，应当进行行政处罚;致人两颗以上折断或者脱落构成轻伤，致人轻伤就构成故意伤害罪，应当追究刑事责任。三、医疗人身损害赔偿标准与范围医疗人身侵权损害的赔偿标准有两种：一种是医疗事故条例规定的赔偿标准，但此规定只适用于构成

2023-03-12

305人看过
交通事故伤残鉴定
掉4颗牙齿伤残几级

工伤牙齿掉了四个可以评上伤残十级的。甚至能评上九级的。职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；九级：33）牙槽骨损伤长度＞4cm，牙脱落4个及以上一、最新法医鉴定轻微伤标准1.头颈部损伤：头皮擦伤面积在5cm2以上；头皮挫伤；头皮下血肿。头皮创。头部外伤后，确有神经症状。2.面部软组织非贯通性创：面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦伤面积在2cm2以上；划伤长度在4cm以上。3.眼部挫伤：眼部外伤后影响外观。眼外伤造成视力下降。耳损伤造成一耳听力减退26dB以上。外伤后引起听觉器官的其他改变。耳廓创在1cm以上；耳廓缺损。外伤后鼻出血；鼻骨线形骨折。口腔粘膜破损，舌损伤。涎腺其导管损伤。外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。外伤致下颌关节活动受限。颈部软组织创口长度在1cm以上

2023-03-10

458人看过

工伤保险
牙齿矫正的工伤赔偿多少

先进行伤残等级鉴定。伤残等级作为赔偿标准的系数，根据牙齿的脱落数量和损伤程度可判定为七级、八级、十级的伤残，享受一次性伤残补助金待遇：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。一、十级伤残鉴定能赔多少钱关于'工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱'回答如下：一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月，有工伤保险条例第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金

2023-03-31

397人看过
扶养
车祸被撞掉2颗牙齿赔偿多少

一、车祸被撞掉2颗牙齿赔偿多少1、车祸被撞掉2颗牙齿一般赔偿1000元。交通事故中撞掉牙齿的赔偿标准是按照500元一颗的原则来进行赔偿。但是有一些人员牙齿的费用可能会比较高昂，这个时候的话从合理的治疗角度的这个费用当中，是可以提出申请的，只要在保险赔偿的范围之内的话都可以予以索赔。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、发生交通事故有人受伤对方全责保险公司需要赔偿什么1、主要是医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；2、因伤致残的保险赔偿项目还增加残疾

2023-08-09

102人看过
鉴定结论
牙齿受伤后赔偿金额

1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。你缺失门牙，牙齿镶复术也在赔偿之内。2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。6．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。交通事故3颗牙齿磕掉一颗后补牙会不会不补1、全责赔偿全部的交通事故造成的损失，如牙齿脱落，补牙，烤瓷牙等费

2023-07-04

318人看过
鉴定结论
车祸掉了5颗牙算什么伤?

一、车祸掉了5颗牙算什么伤1、车祸掉了5颗牙有可能是十级伤残，具体需要以伤残鉴定的结论为准。《交通事故处理程序规定》第四十条第二款规定:当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。故此伤残鉴定应待治疗终结，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后，才能做伤残鉴定。2、如果在治疗终结前进行鉴定，此时尚未治疗终结，对治疗终结后，受害人是否会留下一定的伤害影响，是否能完好如初，尚无法判断，根据此时受害人的伤情做出的评价是不客观的，无法反映、体现治疗终结后的情况。3、伤残鉴定机构可以由律师事务所委托，也由公安机关交通管理部门指派、委托，也可以由当事人自行委托，但在委托之前，一定要了解此鉴定机构是否具备相应的鉴定资质，否则其鉴定结论可能会因此而得不到法院的采纳

2023-04-18

434人看过

保险费
被打一颗牙齿构成几级伤残

门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。一、申请工伤对单位有什么影响我国相关法律、行政法规明确规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，工伤实行无过错责任，职工因工负伤、或者被确诊为职业病，应享受工伤待遇。实践中，职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担；2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，那么依据法律规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担；3、用人单

2023-03-13

302人看过
鉴定结论
打掉四颗牙齿伤残几级伤残鉴定

磕掉四颗牙齿工伤鉴定为几级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。评定流程如下：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁

2023-03-06

237人看过
结果加重犯
打掉一颗牙赔多少钱？

打架打掉他人1颗牙齿的，应当赔偿受害人为此支付的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。一般情况下，赔偿的金额不会超过一万，主要是看医疗费的数额。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、故意伤害怎么认定故意伤害罪的形态故意轻伤害的，不存在犯罪未遂问题，即行为人主观上只想造成轻伤结果，而实际上未造成或造成轻微伤结果的，不以犯罪论处。伤害意图非常明显（比如致人重伤、死亡），且已经着手实行伤害行为，由于意志以外的

2023-08-17

107人看过
工伤保险
牙齿受伤得到赔偿，原因在于工伤

首先，受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因，受到损害的程度，根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金，各地标准不一，不能一概而论。十级工伤与职业病鉴定标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，才有可能认定为工伤。牙齿冠折工伤怎么赔偿牙齿冠折一般为十级工伤，赔偿标准为：一次性伤残补助金6个月的本人工资；劳动能力鉴定费由劳动能力鉴定委员会决定；解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤

2023-07-12

216人看过

工伤保险
在工地被工友误伤两颗牙齿怎么处理

在工地工作时被工友误伤的，是属于工伤的情形，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔付。相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2023-06-14

93人看过
管制
牙齿纠纷能赔多少钱？

根据伤情鉴定，确定赔偿一颗牙齿的标准。经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元。如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。根据伤情鉴定，确定赔偿一颗牙齿的标准。经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元。如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。故意伤害罪判刑标准故意伤害罪，是指故意对他人身体进行伤害，致使他人受

2023-09-10

242人看过