工人离职多久结清工资
来源:互联网 时间: 2023-03-15 18:50:18 156 人看过

用人单位应该在工人离职当日就结算清楚工资。劳动者离职的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,不能拖欠或者克扣劳动者的工资。

一、员工离职直接走的还有工资吗?

有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职是一种很没礼貌的行为。应当在员工办理好离职手续时就结算工资,大多数企业当天走都不会当天给劳动者结算工资的。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁

二、员工辞职后工资什么时候结清

法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

三、试用期员工离职后工资多久必须结算

在办理离职交接手续的时候必须结算。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

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2024年10月09日 07:11
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