手指达到九级工伤鉴定会获得怎样的赔偿

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有相关的规定：

一拇指末节部分1／2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；骨折内固定术后，无功能障碍者；规定为九级伤残。

《工伤保险条例》第三十四条

1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤的相关知识：工伤类型

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：

1．1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。

1．2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

1．3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

1．4患职业病的；

1．5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

1．6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

1．7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

2．1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2．2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

2．3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

3．1因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

3．2醉酒导致伤亡的；

3．3自残或者自杀的。

工伤保险条例（2010修订）第三十四条