一、公司倒闭工人能赔多少钱
公司倒闭工人的补偿按以下标准来进行:需要确定员工的实际工作时间和月工资;员工的工作时间每满一年的,可获得一个月工资的经济补偿;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、公司倒闭清算的流程是什么
企业倒闭清算的程序如下:
1.先成立清算组;
2.然后通知债权人并在报纸上公告,由债权人申报债权;
3.再制定清算方案,报股东会、股东大会或者人民法院确认;
4.之后执行清算方案,偿还各项费用;
5.最后制作清算报告,经确认后报送公司登记机关,申请注销并公告公司终止。
三、公司倒闭老板跑路工资怎么办
公司倒闭老板跑路工资的办法是向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。
另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。
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